UCMJ Punitive 제 91 조 - 위법 행위

비협조적인 행동이든 상위 직급 공무원과의 불복종이든 소셜 미디어를 통해 공개 될 경우 군 경력이 끝날 가능성이 있습니다. 불순종의 정확한 표현은 다음과 같습니다:

본문. "어떤 영장 임원 또는 입대 위원도 -

(1) 영장, 비 위임 된 장교 또는 하사관을 공격하거나 폭행하는 동안, 그 임원이 그의 직무를 수행하는 동안;

(2) 고의적으로 영장, 비 사령관 또는 하사관의 명령에 불복한다. 또는

(3) 영장, 비 사령관 또는 하사관에 대한 경멸이나 비방에 대해 무례 함. 법원 무술이 지시하는대로 처벌되어야한다."

집단.

(1) 치명적인 영장, 폭행 범, 사명없는 또는 사소한 사람.

(a) 피고인이 영장 임원 또는 입대 위원 이었다는 것;

(b) 피고인이 특정 영장, 사명없는 또는 하사관을 강타하거나 폭행 한 경우;

(c) 희생자가 임기를 수행하는 동안 파업 또는 폭행이 저지되었다. 과

(d) 피고인이 강타되거나 폭행당한 사람이 영장, 사명없는 또는 하사관이라는 사실을 알고 있었다는 사실. 주: 희생자가 피고인의 최고 사령관 또는 하사관 인 경우 다음 요소를 추가하십시오

(e) 희생자가 최고 사령관이 아니거나 피고인의 하사관이었다. 과

(f) 피고인이 강타되거나 폭행당한 사람이 피고인의 상사가 아닌 상사 또는 하사임을 알았다.

(2) 영장, 비 사명 또는 하사를 불복종 함..

(a) 피고인이 영장 임원 또는 입대 위원 이었다는 것;

(b) 피고인이 특정 영장, 사명없는 또는 하사관으로부터 일정한 합법적 인 명령을 받았음.

(c) 피고인은 명령을 내리는 사람이 영장, 사명없는 또는 하사관임을 알았다.

(d) 피고인이 명령서에 복종 할 의무가 있음; 과

(e) 피고인이 의도적으로 명령에 불순종했다.

(3) 영장, 비 위임장 또는 하사관에 대한 경멸이나 언어 표현 또는 무례 함을 대우하는 행위.

(a) 피고인이 영장 임원 또는 입대 위원 이었다는 것;

(b) 피고인이 특정 행위를했거나 생략했거나 특정 언어를 사용했다는 것;

(c) 그러한 행위 또는 언어가 특정 영장, 사명없는 또는 하사관의 시력 또는 청문을 향해 그리고 그 안에서 사용되었다는 것;

(d) 피고인은 그 행동이나 언어가 지시 된 사람이 영장, 비 사명 또는 하사관임을 알았다.

(e) 희생자가 그때 집행을하고 있었다는 것; 과

(f) 상황에 따라 피고인은 그러한 행동이나 언어로 경멸을 받거나 영장, 비 사명 또는 하사관에게 경의를 표하는 바입니다. 주: 희생자가 최고 사령관 또는 피소 인의 사제 인 경우 다음 요소를 추가하십시오

(g) 희생자가 최고 사령관이 아니거나 피고인의 하사관 이었다는 것; 과

(h) 피고인은 그 행동이나 언어가 지시 된 사람이 피고의 상급 사명없는 또는 사소한 사안임을 알았다.

설명.

(1) 일반적으로. 제 89 조 및 제 90 조가 위임 된 장교와 관련하여, 즉 합법적 인 명령에 대한 순종을 보장하고, 폭력, 모욕 또는 무례 함으로부터 보호하기 위해 영장, 비 사병 및 하사에 관한 동일한 일반 목적을 가진다. 그러나 제 89 조 및 제 90 조와는 달리이 조항은 비난 된 범죄의 요소로서 우월한 종속 관계를 요구하지 않습니다. 이 기사는 비 사령관 임무를 수행하거나 소방관을 보호하지 않으며 군용 경찰이나 영장, 비 사령관 또는 하사관이 아닌 해안 순찰대 원을 보호하지 않습니다.

(2) 지식. 제 91 조에 의해 금지 된 모든 범죄는 피고인이 피해자가 영장, 사명없는 또는 하사관이라는 사실을 알고 있어야합니다. 실제 지식은 정황 증거에 의해 입증 될 수 있습니다.

(3) 영장, 비 사명 또는 하사를 강타하거나 폭행. "파업"과 "직무 집행"에 대한 논의는 만나다 14c 항. "폭행"에 대한 논의는 54c 항을 참조하십시오. 영장, 비 사령관 또는 하사에 따라 군 복무를받는 다른 민간인 또는 서비스에서 퇴역 한 수감자에 대한 폭행은 제 128 조 또는 제 134 조에 따라 부과되어야한다.

(4) 영장, 비 사명 또는 하사를 불순종 함. 만나다 정당성, 개인 성격, 형식, 전달 및 주문의 특수성, 불순종의 성격 및 주문 준수 시간에 대한 논의는 14c 항 (2) 항을 참조하십시오.

(5) 영장, 비 위임장 또는 하사관에 대한 경멸이나 언어 표현 또는 무례 함을 대우하는 행위. "지향"은 행동과 언어가 영장, 비 사명 또는 관련된 하사관의 시력 또는 청문 내에서 이루어져야 함을 요구합니다. "그의 직무 수행 중"에 대한 논의는 만나다 14c 항. 불경 스럽지만, 만나다 13c 항.

규칙은 간단합니다. 그 결과를 겪지 않고 군 고위, 서비스 또는 그 사람들을 거역하거나 무례하게하거나 명예를 훼손하지 마십시오. 명령의 사슬을 높이 올리면 죄가있는 사람의 행동이 더 빨리 올라가고 가혹하게 처벌 될 수 있습니다. 똑똑해. 비합법적이거나 무례한 행동을하는 경우 세계를 위해 소셜 미디어에 게시하지 말고 군대 및 정치계도 증인으로 지명하십시오.