지리 정보와 위치 정보의 차이에 대해 알아보십시오.

여러 지리적 영역에 종사하는 회사의 경우 월급에서 지리적 인 차이 (또는 위치 차이)가있을 수 있습니다. 지리적 인 차이가있는 회사의 경우, 비교 가능한 일자리 및 / 또는 더 높은 생계비에 대해보다 높은 임금 임금을받는 지역의 직원은 회사의 다른 곳보다 더 많은 돈을 지불하게됩니다. 이 정책들이 어떻게 관리되는지는 고용 계획을 평가하고, 고용주를 선택하며 진로를 결정하는데 중요한 영향을 미칠 수 있습니다.

지리적 임금 차등의 보급

보상 컨설턴트 Culpepper and Associates에 따르면, 한 곳 이상의 지역에 근무지가있는 회사 중 지리적 인 차이는 다음과 같이 사용됩니다.

• 직원이 100 명 이상인 기업의 76 %
• 직원이 10,000 명 이상인 기업의 86 %

지리적 임금 차분 계산하기

또한 Culpepper에 따르면, 지리적 인 임금 차액을 가진 회사의 경우:

• 지방 연봉 조사에서 89 % 요인
• 지역 생활비의 38 % 요소
• 물가 상승률 13 %
• 실업률 또는 고용 데이터의 3 % 요소
• 68 % 매년 급여 차이 조정
• 19 %는 2 년마다 급여 차이를 조정합니다.
• 4 %는 3 년마다 지불 차이를 조정합니다.

지리적 인 임금 차별화 구현

Culpepper는 지리적 인 급여 차이를 구현하는 세 가지 일반적인 방법을 인용합니다.

• 다른 지역의 급여 구조
• 기본 급여에 대한 개별 조정
• 추가 지역별 차등 지급

지리적 인 차이를 가진 회사 중 75 %가 첫 번째 방법을 사용합니다. 세 번째 방법은 작업 위치에 따라 직원의 기본 급여에 백분율 조정을 추가하는 수식 기반 접근 방식을 포괄 할 수 있습니다.

직급 별 지리적 임금 차등

지리적 인 차이는 다음과 같이 제공됩니다.

• 경영진의 38 %
• 이사 및 관리자의 77 %
• 전문직 직원의 87 %
• 시간제 및 비 면제 직원의 85 %

지리적 인 급여 차이에 대한 지리적 영역 정의

컬 페퍼 (Culpepper)는 지리적 인 차이가있는 회사들 사이에서 사용 된 지리적 정의는 다음과 같다:

• 도시 (기업의 60 %)
• 주 또는 지방 (20 %)
• 광범위한 지역 또는 지역 (20 %)
• 국가 (12 %)
• 주어진 거리 내의 위치 (11 %)
• 유사한 시장 임금 비율을 가진 위치 (24 %)

위의 수치는 여러 가지 방법을 사용하는 회사 때문에 100 %를 넘습니다.

Culpepper에 대한주의 사항

Culpepper 데이터는 340 명의 고용주를 대상으로 실시한 2009 년 설문 조사에 근거한 것이며, 그 중 79 %는 기술, 생명 과학, 의료, 에너지 및 엔지니어링 분야에 있습니다. 공개 기업은 샘플의 58 %에 불과합니다. 그럼에도 불구하고 Culpepper 설문 조사가 널리 인용되었습니다.

지리적 인 차이에 관한 고려 사항

먼 거리에있는 회사와 일자리를 수락하기 전에 지리적으로 차이가 나는 지 여부를 묻는 것이 좋습니다. 근무지 간을 이동하거나 회사 내 이동을 고려하는 경우 중요한 파급 효과가있을 수 있습니다. 당신의 주요 관심사 중에해야합니다:

• 위치를 변경할 때 유료 조정이 자동 및 즉시 수행되는지 여부.
• 비용이 저렴한 위치로 이동하면 자동 급여가 감소하는지 여부
• 임금 률이 협상되고 비표준 인 경우 이동 후 급료는 어떻게됩니까?

또한 주 경계선을 통근하는 상황은 특히 각 주에서 평가 한 소득 또는 임금 세율에 큰 불균형이있는 경우 자신의 복잡성을 더할 수 있습니다. 처음에 더 높은 비용과 높은 세금 상태로 살면서 일하다가 저렴한 비용으로 낮은 세금 상태의 근무지로 이전하는 것을 고려하십시오.

이 경우 지리적 인 급여 차이가 근무지에 의해 결정되는 경우 직장 위치는 변경하고 집은 변경하지 않으면 임금이 감소 할 수 있습니다. 그러나 자신의 생활비는 줄어들지 않을 것입니다. 사실, 귀하의 총 소득세 법안은 귀하가 살고있는 주정부의 더 높은 비율로 계속 남아 있습니다. 회사에 이와 같은 시나리오에 대한 예외가 있는지 여부를 미리 결정해야합니다.

또한 연방 소득 세율이 전국적으로 동일하기 때문에 가장 높은 세율표에있는 많은 사람들이 고비용 (따라서 임금이 더 높은) 지역에 살기 때문에 그곳에 있다는 사실에 유의하십시오. 세금이 부과되기도 전에이 사람들 중 많은 사람들은 다른 곳에서 살고있는 낮은 세율의 사람들보다 생활 수준이 낮습니다. 당신이 살고 다양한 장소에서 일하기를 열어 놓는다면 그것은 또 다른 중요한 고려 사항입니다.