인터뷰 담당자에게 강의를 요청하는 좋은 질문

교사로서 취업하기 위해 인터뷰 할 때 피할 수없는 질문을하게 될 것입니다. "네가 나에게 어떤 질문을합니까?"사려 깊은 질문을 준비하고 싶습니다. 올바른 질문은 두 가지를 할 것입니다: 그들은 당신이 직업에 관심이 있다는 것을 보여 주며, 당신이 직업과 학교에 잘 어울리는 지 결정하는 것을 도울 것입니다.

올바른 질문과 예제 질문을하는 방법에 대한 조언은 아래를 참조하십시오.

면접자에게 질문하기위한 요령 가르치는 일에 관한 질문

시간을 앞두고 목록 만들기

면접에 도착하기 전에 질문 목록을 준비하십시오. 이렇게하면 피할 수없는 질문 인 "나에게 질문이 있으십니까?"에 대한 질문이 준비되어 있습니다. 질문을 올리는 데 어려움을 겪고있는 경우이 질문의 목록을보고 면접관에게 질문하십시오.

학교 문화에 대해 묻기

질문 할 항목은 학교 문화입니다. 당신은 당신과 학교가 서로에게 잘 맞는지 확인하기를 원합니다. 선생님이 서로 어떻게 상호 작용하는지, 선생님에게 전형적인 날이 어떠했는지 또는 학교 환경에 관한 다른 질문이 있으면 학교가 자신에게 잘 맞는지 결정하는 데 도움이됩니다.

명백한 질문 피하기

질문하기 전에 학교를 반드시 조사하십시오. 따라서 웹 사이트에 명확히 언급되어있는 것을 묻지 마십시오. 숙제를했다는 것을 보여주고 싶으므로 분명한 질문은 피하십시오.

고용주를 앞지르지 말라.

급여, 수당 및 휴가 등 직업에서 벗어나는 것에 관한 질문은 피하십시오. 여분 휴일이나 늦은 시작일과 같은 특별한 호의를 요구하지 마십시오. 자신에게 초점을 맞추고 싶지는 않지만 대신에 당신과 학교가 잘 맞는지 아닌지에 집중하십시오. 나중에 질문을 할 시간이 있습니다.

여러 주제에 대해 묻기

하나의 주제에 너무 많이 집중하지 마십시오. 하나의 주제에 중점을두면 면접관은 당신이 그 문제에 대해 특별히 긴장한다고 생각할 것입니다. 예를 들어, 학교의 규율 구조에 대해서만 질문하는 경우 고용주는 교실 관리 기술에 대해 확신이 없다고 생각할 수 있습니다. 학교 전체를 더 잘 이해하려고 노력하고 있음을 보여주기 위해 다양한 문제에 관해 질문하십시오.

인터뷰 담당자에게 강의를 요청하는 좋은 질문

일자리 창출

• 이 직책이 왜 열려 있습니까?
• 이 자리에서 선생님이 원하는 자질을 말해 줄 수 있습니까?
• 이 위치에있는 교사와 같은 전형적인 날은 무엇입니까?

지원하다

• 새로운 교사를위한 멘토링 프로그램이 있습니까?
• 교수진을위한 지속적인 교육 구는 얼마나지지가됩니까?
• 학교 선생님들 사이의 문화는 어떤가요? 동료 들간에 직업적, 사회적 상호 작용의 기회가 있습니까?

학생과 교실

• 얼마나 많은 학생들이 평균적인 수업을 듣고 있습니까?
• 학생 인구를 어떻게 설명 하시겠습니까?
• 교실에서 어떤 기술을 사용할 수 있습니까?

학교

• 올해 학교에서 겪게되는 어려움은 무엇입니까?
• 올해 학교에 대한 목표는 무엇입니까?
• 올해 지구의 목표는 무엇입니까?
• 이 시점에서 지구가 직면 한 여러 도전 과제는 무엇입니까?
• 학교에서 가장 큰 장점은 무엇이라고 생각합니까?
• 학교에 개선이 필요한 부분이 있다고 생각합니까?

커뮤니티

• 활성 PTA 그룹이 있습니까?
• 지역 사회에서 온 학교에 대한 많은 지원을 찾으십니까?

징계

• 어떤 유형의 학교 훈련 계획을 가지고 있습니까?
• 어떤 종류의 반 괴롭힘을 학교에서 들으십니까? 지구에서?

신중하게 묻는 질문에 응답 할 수있는 시간을 가지십시오. 인터뷰 준비를 철저히 할 시간이 있음을 보여줍니다.