HR 관리자는 얼마나 많은 돈을 벌지?

인적 자원 관리자가 얼마나 많은 돈을 벌고 있는지 알고 싶습니까? HR 분야에서 경력을 쌓고 있다면 중요하고 중요한 질문입니다. HR 관리자로서 현재하고있는 일과 자신이 속한 분야의 다른 사람들의 급여를 비교하고 싶다면이 질문이 중요합니다. 고용주와 월급 및 기타 보상을 협상 할 때이 정보를 벤치 마크로 사용할 수 있습니다.

Occupational Outlook Handbook (OOH)에 따르면 인적 자원 관리자의 연간 평균 임금은 2017 년 5 월에 110,120 달러였습니다. 가장 낮은 10 %는 65,040 달러 미만이었고 가장 높은 10 %는 197,720 달러를 넘었습니다. 2017 년 5 월, 그들이 일한 최고 산업 분야의 HR 관리자를위한 연간 평균 임금은 다음과 같습니다.

• 기업 및 기업 관리: 124,540 달러
• 전문, 과학 및 기술 서비스: $ 124,350
• 제조: $ 106,170
• 정부: 98,270 달러
• 건강 관리 및 사회 지원: $ 94,620

Payscale.com에 따르면, 인적 자원 관리자의 급여 범위는 41,467 달러에서 시작하여 약 114,074 달러에 도달합니다 (임금 중간 값은 직업에서 절반이 더 많은 돈을 벌고 그 절반은 적게 벌는 임금입니다). 지역 인적 자원 관리자를 위해 Salary.com 당.

급여 범위 데이터는 데이터를 수집하고 표시하는 방법이 서로 다른 여러 조직에서 제공되므로 여러 조직에서 제공합니다.

전반적으로 HR 관리자의 급여 범위는 $ 40,000 - $ 198,000입니다.

인사부 부사장이나 기타 고위 관리자 또는 회사 직원이 더 높은 연봉을 협상 할 수 있습니다. 이는 특히 HR 기능과 관리, 고객 대면 팀, 안전 및 직원 관련 재정이 포함될 수있는 다른 기능을 담당 할 때 특히 그렇습니다.

인사 관리자가 얼마나 많은 돈을 벌어야하는지 자세히

HR 관리자가받는 급여는 다음과 같은 요인에 따라 사람마다 다릅니다.

• 업종 (위 내용 참조)
• 부위
• 회사 규모
• 사설 또는 공공 부문 고용
• 직업이 위치한 도시의 크기
• 사용 가능한 작업 수를 기준으로 한 시장 지불 범위
• 수요와 공급에 따른 시장 지불 범위

또한 HR 관리자가받는 급여는 다음과 같은 개인적인 요인에 따라 다릅니다.

• 도
• 신임장
• 수년 간의 경험
• 조직의 장수
• 공연
• 인증
• 책임
• 평생 교육

HR 관리자의 직무 책임 범위가 급여에 상당한 영향을 미칩니다. 조직의 전체 HR 기능을 관리하는 업무를 수행하는 HR 관리자는 인력 관련 프로그램의 일부를 담당하는 관리자보다 많은 돈을 벌게됩니다.

HR 부서장이 전체 HR 부서를 담당 할 경우 직원은 급여, 복리 후생, 교육, 직원 관계, 채용 및 고용, 경영 개발, 보상, 조직 개발, 인사 관리 및 커뮤니케이션, 관리 및 안전. 이러한 일자리는 중소기업에서 가장 많이 발견됩니다.

인사부 관리자가 HR 부서의 직무를 관리하는 책임이있는 경우 이러한 직원은 교육 관리자, 채용 관리자, 보상 관리자 및 노사 관계 관리자와 같은 직위를 갖습니다. 이러한 기회는 중대형 조직에서 가장 많이 발견됩니다.

인사 관리자의 임금에 영향을 미치는 다른 요인들

시카고, 로스 앤젤레스 및 뉴욕시와 같은 대도시의 인사 관리자 작업은 작은 로케일보다 많은 비용을 지불합니다. 일반적으로 HR 관리자가 근무하는 조직이 클수록 HR 관리자가 더 많이 지급됩니다. 지역적으로 인사 관리 책임자는 중서부 및 남부 지역에서는 돈을 더 적게 지출하고 동부 및 서부 해안에서는 더 많은 돈을 벌어들입니다.

어떤 급여 데이터와 마찬가지로 HR 관리자가 만드는 금액은 나열되고 논의 된 모든 요소에 따라 다릅니다.

근무할 도시 또는 지역에 대한 정확한 정보를 얻으려면 현재 HR 관리자 역할을 담당하는 사람들과 정보 인터뷰를하는 것이 가장 좋습니다.

Indeed.com 또는 SimplyHired.com과 같은 직업 게시판을 검색하여 도시, 산업 및 회사 크기에 맞는 검색을 수행 할 수도 있습니다. 또한 현지 채용 담당자 및 해당 지역 사회 인적 자원 관리 (SHRM) 장과 이야기 할 수 있습니다.

HR 관리자의 업무가 성취하고 보람을 느끼고 있습니다. 이 급료 도표에 따르면, 일은 또한 잠재적으로 잘 지불됩니다. HR 관리자가되는 모든 측면에 대해 자세히 알아보십시오.