Law Career Practice 통찰력 : 고용 법

고용 법에는 인종, 성별, 연령 및 장애에 대한 편견을 포함한 차별 소송이 포함됩니다. 다른 유형의 고용 소송에는 임금 및 시간 소송, 영업 비밀의 도용과 관련된 경우 및 비경쟁 계약서 시행을위한 소송이 포함됩니다.

고용 법 관행의 큰 구성 요소는 고용 관계의 모든 측면, 고용에서 해고에 이르기까지 고용주에게 상담하는 것을 포함합니다. 여기에는 직장 내 괴롭힘, 장애인 시설 및 가족 및 의료 휴가 법 준수가 포함될 수 있습니다. 고용주는 인적 자원 정책 및 관행, 임금 및 시간 문제, 고용 /의 / 부당한 퇴사 문제에 대한 지침을 필요로 할 수도 있습니다.

베테랑 고용 변호사 에리카 클라크 (Erica Clarke)는 독점 인터뷰를 통해 고용 법의 관행에 대한 그녀의 통찰력을 공유합니다.

이 법률 분야에서의 실천에 대해 무엇을 좋아합니까?

Clarke는 "차별 및 희롱 주장은 일반적으로 직장 내 사람들 사이의 복잡한 관계를 포함하기 때문에 다른 유형의 소송에서는 종종 부족한 인적 구성 요소가 있습니다. 법은이 분야에서 진화하고 있습니다.

"고용 법률 관행의 상당 부분은 사전 대책이 포함되어 있습니다. 대부분의 시간은 고용주에게 소송 위험을 줄이거 나 제거하는 방법을 알려주는 데 사용됩니다. 다른 분야의 소송 분야에서는 변호사가 이미 소송을 제기했으며 소송은 종종 문제가 발생했을 때 인적 자원 전문가를 상담하고 특정 문제를 처리하기위한 단계를 안내하는 등 취업 법률에서 피할 수 있습니다."

고용 법의 문제점은 무엇입니까?

"FMLA, ADA, ADEA, FLSA, OSHA 및 COBRA와 같은 고용 법의 알파벳 수프는 매우 복잡하며, 부주의 한 고용주를위한 많은 함정이 존재합니다.

"고용주가 개인적으로 괴롭힘이나 차별에 대한 혐의를 제기 할 수 없기 때문에 고용 상 소송은 매우 논쟁의 여지가 있습니다."클라크는 설명합니다. 그는 "고용주가 비즈니스 관점에서 소송을 조사하는 것은 종종 어렵다. 이러한 주장의 감정적 측면과 고용주의 옹호적인 욕구는 당사자들을 우호적 인 해결책으로 이끌어 내는데있어 장애물이 될 수있다"고 말했다.

이 실습 영역에서 일반적인 하루 설명

"고용인이 직원 징계를 처리하거나 문제를 해결하는 방법, 고용주가 비경쟁 계약서를 시행하는 방법을 조언하거나, 성희롱과 관련된 논쟁의 소송에서 연방 법원에 출두하거나, 떠나는 행정부."

이 분야의 고용 기회가 증가하고 있습니까?

그는 "대부분의 소송 회사는 고용 법을 구성하고있을뿐만 아니라 고용 법에 특화된 지역 및 국가의 법률 회사가 많으며 많은 대기업에는 고용 변호사 직원이있다"고 덧붙였다.

이 분야에서 어떤 기술이 필요합니까?

Clarke는 "사람들의 기술은 매우 중요합니다. 이는 고객과의 신뢰와 신뢰의 관계를 수립하고 유지하는 능력입니다. "인적 자원 전문가 및 기타 회사 관리자는 종종 매우 어려운 결정에 직면 해 있으며 법적 의무를 통해 가이드 할 수있는 유능한 조언자가 필요하다는 것을 알아야합니다. 또한 글쓰기 기술은 매우 중요합니다. 최신 법률 개발에 관한 최신 정보를 제공합니다."

누군가이 분야에 어떻게 침입 할 수 있습니까?

"많은 직업 관련 변호사들은 인적 자원에 대한 배경 지식을 가지고 있으며 두 번째 경력으로 법적인 직업을 추구합니다. 법학과 학생들은 고용 법학 과정을 통해 흥미로운 지 알아보기를 원할 수도 있습니다. 그들의 직업 검색에서."

몇 가지 추가 통계

이것은 예측할 수없고 매우 섬세한 법률 분야 일 수 있습니다. 좋은 고용 사례가 여러 가지 배경과 확고한 견해로 인해 법정에서 배심원의 결정에 따라 결정됩니다. 배심원 평결은 말이 될 수 있지만 때로는 왼쪽 필드에서 나오는 것처럼 보입니다. 이것은 놀라움을 좋아하지 않는 사람들에게는 법의 힘든 부분이 될 수 있습니다.

당신은 또한 자존심과 함께, 그리고 아마도 절망과 함께 몇 가지 섬세한 주제를 다루게 될 것입니다. 고용주는 일자리 창출을 수년 또는 수십 년의 근면에서 벗어나기 위해서만 평생 사업을 보냈을 것입니다. 직원들은 합법적 인 인권 침해로 더 이상 가질 수없는 일자리가 절실히 필요합니다.

그러나 당신이 강철의 신경이 있고 다른 사람들을 돕기에 강하게 느끼는 경우에, 이것은 당신의 벽감 일 수 있었다.