답변 됨 치과 보조 인터뷰 질문
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차례:
- 치과 어시스턴트 채용 정보를위한 면접 팁
- 이전 역할에 대한 질문 준비
- 다른 치과 진료에 관해 가난하게 말하지 마라.
- 전반적으로 긍정적 인 분위기를 유지하십시오.
- 치과 치료법 연구
- 부품 복장
- 치과 보조 인터뷰 질문
치과 보조 인터뷰에서 팀 환경에서 동료, 환자 및 감독자와 함께 일하는 것에 중점을 둔 질문은 물론 직업 별 면접 질문에 답변 할 준비를하십시오. 치과 보조원으로 첫 번째 직업을 갖기를 원하면 치과 보조원 자격을 얻는 동안 얻은 교실 훈련과 실제 경험을 강조하십시오.
아래에는 인터뷰를 준비하는 방법에 대한 정보가 있습니다.이 정보가 치과 보조인으로서의 첫 번째 위치인지 아닌지를 알 수 있습니다. 면접시 받게 될 일반적인 질문을 검토하고 응답 방법을 연습하십시오.
치과 어시스턴트 채용 정보를위한 면접 팁
치과 보조원으로 첫 번째 직업을 신청하는 경우, 학교에서의 경험을 활용하십시오. 이는 팀워크와 응답에 집중하는 경우가 많습니다. 면접관과 공유 할 수있는 팀워크의 사례로 교실 경험을 번역하십시오. 예를 들어 팀 프로젝트를 설명하고 팀 역할이 어떻게 선택되었는지, 선택한 역할 및 팀 구성원과 협력하여 과제를 완료하는 방법을 설명하십시오. 치과 보조인으로서 절차 중에 치과 의사에게 추가 손을 제공 할 수 있으므로 팀에서 잘 작동하는 것이 중요합니다.
귀하가 방금 시작한 지 또는 수년 간의 현장 경험이 있든 관계없이 인터뷰를 준비하는 것이 중요합니다. 인터뷰를 할 때 자신감을 가질 수있는 몇 가지 요령이 있습니다:
이전 역할에 대한 질문 준비
새로운 직책을 찾고있는 숙련 된 치과 조수 인 경우, 면접관은 이전 직무에 대해 물어볼 것입니다. 치과 보조 작업과 직접 관련이없는 작업을 포함하여 특정 직무에 대한 질문을 준비하십시오. 과거 실적 평가 사본을 검토하여 성취도에 대한 하이라이트를 공유 할 수 있습니다.
다른 치과 진료에 관해 가난하게 말하지 마라.
많은 지역에서 치과 건강 공동체는 작기 때문에 이전 고용주를 비난하거나 치과 진료소에서 근무한 과거 경험에 대해 부정적인 의견을 말하면 안됩니다.
전반적으로 긍정적 인 분위기를 유지하십시오.
모든 면담 동안 (치과 보조원 또는 기타) 항상 면접 응답에서 긍정적 인 근무 경험을 전달합니다. 이것은 귀하의 마지막 보스, 직장 동료 또는 치과 보조인의 책임에 대해 불평 할 시간이 아닙니다.
치과 치료법 연구
인터뷰를하기 전에 연습 내용을 알아보십시오. 웹 사이트에서 시간을 보내고 온라인 리뷰를 읽고 연습 소셜 미디어 페이지를 방문하십시오. 이것은 당신이 연습에서 문화의 감각을 얻을 도움이 될 것입니다. 연습에 대해 배울 때, 면접 원에게 질문 할 수있는 질문을 준비하십시오.
부품 복장
치과 보조인으로서, 당신은 문지르기에 많은 시간을 할애 할 수 있습니다. 또는 프런트 데스크에서 인사하고 환자에게 인사하고 질문에 답할 수도 있습니다. 어느 쪽이든, 환자는 당신을보고 상호 작용할 것입니다. 당신이 연습을 대표 할 것이기 때문에, 치과 의사 및 다른 면접관은 당신이 당신 자신을 어떻게 수행하는지 관찰 할 것입니다. 인터뷰 할 때 전문 복장을하십시오. 인터뷰 도중 휴대 전화를 꺼 놓으십시오 (또는 무음으로).
치과 보조 인터뷰 질문
치과 조력자를위한이 일반적인 면접 시험 질문을 통해 읽는 언젠가를 걸리십시오. 인터뷰 중 자신감을 갖도록 자신의 답을 연습하십시오.
- 치과 장비의 멸균 및 소독에 사용하는 단계를 설명하십시오.
- 귀하는 의장 측 경험을 얼마나합니까? 당신이 완전히 편안하다고 느꼈던 두 가지의 의자 측 경험과 당신이 느꼈던 또 다른 문제를 투쟁으로 묘사하십시오.
- 어린이 나 성인과 함께 일하는 것이 더 편합니까? 왜?
- 무엇 때문에 치과 분야에서 일하게 된 것입니까?
- 치아 및 임시 치관을 만드는 것과 같은 실험실 경험이 있습니까?
- 우수한 고객 서비스를 환자에게 제공하기 위해 따르는 원칙은 무엇입니까?
- 치과 기록을 유지 한 경험이 있습니까? 다른 사무실 또는 행정 경험이 있습니까?
- 준비 치과 치료에 대해 어떤 경험이 있습니까?
- 심폐 소생술 인증을 받았습니까?
- 팀에서 일했던 시간을 설명하고 두 사람 사이에 의견 차이가있었습니다. 상황을 어떻게 처리 했습니까?
- 지속적인 감독하에 어떻게 일합니까? 건설적인 비판에 어떻게 반응하는지 설명하십시오.
- 왜 우리 연습을 위해 특별히 일하기를 원합니까?
- 어려운 환자와 일해야 할 때를 기술하십시오. 상황을 어떻게 처리 했습니까?
이메일 인터뷰 초대장의 예
면접을 위해 선발 된 구직 신청자에게 보낸 이메일 초대장의 예, 초대장에 포함 할 내용 및 답장 방법
고용주를위한 더 많은 인터뷰 빨간색 깃발
잠재 고용인의 잠재력에 대해 고용주에게 경고해야하는 후보 진술, 행동 및 습관 유형을 알고 싶습니까?
그룹 인터뷰 질문 및 인터뷰 팁
그룹 인터뷰가 무엇인지, 그룹 인터뷰 질문의 예, 인터뷰의 작동 방식, 예상되는 점 및 다른 지원자들로부터 눈에 띄는 방법에 대해 알아보십시오.