풀 타임 대 파트 타임 시간에 관한 인터뷰 질문
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차례:
- 풀 타임 직업에 대해 질문 할 때해야 할 말
- 풀 타임 대 파트 타임 고용에 대한 샘플 답변
- 풀 타임 근무를 선호하고 파트 타임으로 일하는 경우를위한 샘플 응답
- 파트 타임 근무자 만 응답 할 수있는 경우 응답하는 방법
- 긍정적으로 생각해
임시 또는 아르바이트를 위해 인터뷰를하는 경우, 면접관은 영구 또는 전임 직위를 고려했는지 여부를 묻습니다. 그 사람은 전임 직책이 곧 열리거나 당신이 정말로 회사에서 일하는 것에 얼마나 관심이 있는지를 묻기도합니다. 풀 타임 직업 대 아르바이트 직업에 대한 인터뷰 질문에 대답하는 방법은 다음과 같습니다.
풀 타임 직업을 원하든 원하지 않든간에, 결코 당신이 결코 그렇게 할 수 없다는 것을 확신하지 않는다면, 적어도 당신은 그것을 고려할 것이라고 말해야합니다. 신청하는 직장과 회사에 대해서도 적극적으로 이야기해야합니다.
풀 타임 직업에 대해 질문 할 때해야 할 말
"직업을 구할 수 있다면 풀 타임으로 일하기를 바랍 니?" 까다로운 인터뷰 질문이 될 수 있습니다.
- 한편으로는 일자리가 풀 타임으로 바뀌기를 희망하는 경우, 기회가 생길 때 장래 고용주가 먼저 고려해주기를 바랍니다.
- 반면에, 전임 직위가 나타나면 파트 타임 헌신에서 벗어날 것이라는 의심을 제기하고 싶지는 않습니다.
응답 할 때 신중해야하고 응답을 일반적으로 유지해야하므로 한 가지 유형의 고용이나 다른 유형의 고용에 전념하지 않습니다.
정규직을 원하지 않는다는 것을 알고 있다면 파트 타임이나 임시직을 선호하는 이유를 설명하십시오. 당신의 대답을 간략하게하십시오. 신청하는 직종에 대해 좋아하는 것에 집중하고 영구적 인 직무를 원하지 않는다면 장래에 영구직에 관심이있을 수 있다고 설명하십시오.
언제 당신의 의견이 바뀔지 모르기 때문에 항상 문을 열어 두어야합니다. 풀 타임 직업을 원한다면 열정적으로 관심을 표하십시오. 풀 타임 직급 자격을 갖춘 이유를 간략하게 설명하십시오.
풀 타임 대 파트 타임 고용에 대한 샘플 답변
다음 답변은 잘 작동 할 것입니다. 귀하의 특정 상황에 맞춰야합니다.
- "현재, 나의 교육 / 가족 / 아이들은 정규직 고용을 고려하지 못하게하지만, 나는 미래의 어떤 시점에서 그것을 배제하지 않을 것이다."
- "나에게 중요한 것은 내가 일하고있는 사람들과 내가 함께하는 사람들을 즐긴다는 것이다. 나는 많은 관심사를 갖고 있으며, 아르바이트를하면 시간을 낼 수 있습니다. "
- "나는 당신 회사에서이 직책에 관심이 있습니다. 왜냐하면 (당신이 가장 관심을 갖는 직업의 측면을 제공하기 때문입니다.) 나는 파트 타임으로 일할 수 있지만 귀사에서 기회를 탐색하는 데 관심이 있습니다. "
또한 시간, 요일 및 근무 시간에 대한 유연성을 논의 할 수 있습니다. 이것은 당신이 그들의 필요에 어떻게 잘 맞을 수 있는지를 면접관에게 보여줄 것입니다.
풀 타임 근무를 선호하고 파트 타임으로 일하는 경우를위한 샘플 응답
고용주는 아르바이트를 파트 타임 또는 임시로 게시 할 수 있으므로 신입 사원이 좋은 종업원을 고용 할 수 있는지 평가할 수 있습니다. 회사 직원을 아는 사람이라면 현재 직원들에게 회사에서 사용하는 전술인지 여부를 조사해보십시오. 이 중요한 정보를 찾을 수 있다면 답을 더 잘 표현할 수 있습니다. 가능한 답을 살펴보십시오.
- "저는 현재 아르바이트를 할 수 있으며 귀사를 위해 일하고 싶습니다. 앞으로 몇 달 안에 더 많은 시간을 일할 수있게 될 것입니다. "(가족 일정, 교육 일정 등과 같은 이유가있을 경우 그 이유를 설명 할 수 있습니다)
- "저는 풀 타임 직원이 될 수있는 기회를 아주 좋아할 것입니다. 저는이 아르바이트에 대한 기대에 매우 흥분하고 있지만, 전임으로서 자리 매김을한다면 기꺼이 풀 타임 직을 수락 할 것입니다. 내 조직력과 시간 관리 기술은 나에게 매우 강한 풀 타임 직원이 될 것이라고 믿는다. "
- "나는 업계에서의 지속적인 성공으로 인해 수년간 귀하의 회사에서 일하고 싶었습니다. 저는 훌륭한 조직의 영구 직원이되고 싶습니다. 나는 당신이하는 일에 대한 열정을 가진 빠른 학습자입니다. "
회사에서 파트 타임 직원을 정규직으로 승진시키는 경우는 드뭅니다. 제안 된 위치에서 회사에 근무하는 데 관심이있는 이유에 집중해야합니다. 당신은 붉은 깃발을 올리고 싶지 않습니다. 다른 곳에서 전임으로서 자리를 옮기고 싶습니다.
파트 타임 근무자 만 응답 할 수있는 경우 응답하는 방법
취업에 필요한 시간, 근무 교대 및 요일에 관해 가능한 한 면밀히 조사하십시오. 보육, 교육 일정, 통학 물류 등을 기준으로 가용성을 고려한 좋은 시합인지 확인하십시오. 답변의 기초로 사용할 수 있습니다.
- "(이유를 제시하고) 시간 (일 / 일 / 교대)을 줄 수 있기 때문에 귀사의 입장에서 일하고 싶습니다."
- "나는 파트 타임 업무의 유연성을 즐기며 일주일에 3 일 내 회사에 집중할 기회를 얻게되어 기쁩니다. 앞으로 일정이 바뀌고 풀 타임으로 최선을 다할 수있는 시간을 갖게된다면 나는 영구적 인 일자리를 얻을 수있는 기회를 얻게 될 것입니다. "
- "현재 임시 직원 근무는 가족들에게 가장 좋은 일이며 나는 회사 문화에 잘 적응할 것이라고 생각합니다. 현재로서는 임시직에서 최선을 다 할 수 있다고 생각합니다."
긍정적으로 생각해
당신의 대답이 무엇이든, 당신이 신청하는 직업에 대해 긍정적 인 자세를 유지하십시오. 왜 회사에서 일하기를 원하는지 묻는다면 회사와 직장에 대한 열정을 표현하십시오. 직장이나 회사가 당신에게 어떻게 이익이되는지보다는 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는지에 집중하십시오.
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