전화 인터뷰 질문 및 답변

고용 관리자와 직접 면담하기 전에 전화 인터뷰를 요청할 것입니다. 프리랜서 또는 원격 위치에 대해 인터뷰하는 경우 전화 인터뷰가 유일한 인터뷰 일 수 있습니다.

전화 인터뷰는 직접 인터뷰처럼 진행됩니다. 고용 후보자 선발 도구로 채용 담당자와 채용 담당자가 사용합니다.

고용주가 알고 싶어하는 것

당신은 직업에 대한 자격 요건에 대해 물어볼 것이고, 무엇 때문에 당신이 그 직책의 강력한 후보자가 될 수 있습니다. 계약직을 위해 면담을하는 경우, 귀하의 유무와 요금에 대해서도 질문을 받게됩니다.

좋은 인상을주는 방법

즉, 전화 인터뷰는 그들 자신의 특별한 어려움이 따릅니다. 우선 고용주 대표와 직접 통화 할 때 전화 인터뷰가 처음 일 것입니다. 앞뒤로 이메일을 보내는 것과 달리 전화 인터뷰는 생각을 다시 읽고 다시 공식화 할 기회를 제공하지 않습니다.

예전 광고가 진행되면서 첫인상을 남길 기회가 생기지 않습니다. 전화 인터뷰의 또 다른 문제는 신체 언어에 의존 할 수 없다는 것입니다 (물론 전화 인터뷰가 실제로 비디오 인터뷰가 아니라면 그 상황에 대한 도움말은 여기에서 찾을 수 있습니다).

가장 좋은 방법은 고용 관리자가 물을 수있는 모든 질문에 대답 할 수 있도록 준비된 대화입니다.

전화 인터뷰 질문 및 답변

여기에서 질문과 대답을 검토하면 가장 먼저 시작할 수 있습니다.

배경에 관한 질문

• 근무 경력 질문: 회사 이름, 직위 및 직무 설명, 고용 날짜. - 베스트 답변
• 귀하의 시작 및 최종 보수 수준은 무엇입니까? - 베스트 답변
• 당신의 책임은 무엇입니까? - 베스트 답변
• 주요 도전 과제 및 문제점은 무엇입니까? 어떻게 그들을 처리 했습니까? - 베스트 답변
• 왜 직장을 그만두고 있니? - 베스트 답변
• 당신의 급여는 얼마입니까? - 베스트 답변

새로운 일자리와 회사에 관한 질문

• 이 일에 관심이 있으십니까? - 베스트 답변
• 왜이 직업을 원하니? - 베스트 답변
• 어떤 관련 속성 / 경험을 가지고 있습니까? - 베스트 답변
• 이 직업에 대해 과도하게 자격이 있습니까? - 베스트 답변
• 이 회사에서 무엇을 할 수 있습니까? - 베스트 답변
• 이 회사에 대해 뭘 알고 있니? - 베스트 답변
• 왜 여기서 일하고 싶어합니까? - 베스트 답변
• 어떤 도전 과제를 찾고 있습니까? - 베스트 답변
• 이 회사에 무엇을 기여할 수 있습니까? - 베스트 답변
• 기꺼이 여행 할 의향이 있습니까? - 베스트 답변

• 내가 알기를 원하는 직업이나 회사에 대해 말하지 않은 것이 있습니까? - 베스트 답변

당신에 관한 면접 질문

• 너 자신에 대해 말해봐. - 베스트 답변
• 다음 직업에서 무엇을 찾고 계십니까? 너에게 중요한 것은 무엇인가? - 베스트 답변
• 당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까? - 베스트 답변
• 당신의 가장 큰 힘은 무엇입니까? - 베스트 답변
• 일반적인 근무 주를 설명하십시오. - 베스트 답변
• 당신이 일하는 속도를 어떻게 설명하겠습니까? - 베스트 답변
• 스트레스와 압력을 어떻게 처리합니까? - 베스트 답변
• 당신에게 동기가되는 것은 무엇입니까? - 베스트 답변
• 경력 목표에 대한 질문. - 베스트 답변
• 어떤 유형의 작업 환경을 선호하십니까? - 베스트 답변

• 어떻게 성공을 평가합니까? - 베스트 답변
• 당신의 능력에 관한 면접 질문. - 베스트 답변
• 당신에 관한 면접 질문이 많습니다. - 베스트 답변

프리랜서를위한 면접 질문

프리랜서 공연을 위해 인터뷰하는 경우 가장 좋은 답변의 예를 들어 질문 할 질문을 검토하십시오.

어려운 면접 질문을 준비하십시오.

일반적으로 전화 인터뷰는 초기 취업 심사 선을 따라 이루어지며, 적합하지 않은 후보자를 제적하기위한 것입니다. 그러나 때때로 관리자를 고용하면 커브 볼을 던지고 "결정한 내용을 실패로 묘사하십시오. 무슨 일이 있었고 왜?"

인터뷰 담당자가 쉬운 것을 건너 뛰기로 결정하면 이러한 어려운 면접 질문을 준비하면 놀라지 않을 것입니다. 그리고 그녀가 전화 화면에 대해 간단하게 유지하더라도 나중에 대면 인터뷰에서 발생할 수있는 더 어려운 질문에 대비할 수 있습니다.

물어볼 준비가 된 자신의 질문을하십시오.

가장 많이 제기 될 전화 인터뷰 질문을 검토하는 것 외에도 인터뷰 담당자에게 질문 할 준비가 된 질문 목록을 작성하는 것도 중요합니다. 올바른 질문을하면 온라인 또는 심지어 말하기에 대한 연구 조사에서 얻은 것보다 회사에 관한 더 많은 정보를 수집하는 데 도움이됩니다.

또한 전화 인터뷰에서 관심 있고 정보에 입각 한 질문을하면 기회를 추구하겠다는 약속을 확인할 수 있습니다. 진지한 후보자는 조직에서 일하는 것이 무엇인지, 기업 문화에 적합한 지 여부, 회사에서 취업 할 경우 회사에서 취업 할 수있는 위치를 알고 싶어합니다.

Observe Phone - 인터뷰 에티켓 Do and not Don'ts

고용과 관련하여 전화 인터뷰 에티켓은 면접 에티켓과 마찬가지로 중요합니다. 의사 소통의 수단에 관계없이 성공적인 면접은 귀하를 채용 프로세스의 다음 단계로 안내 할 것이기 때문입니다.

친구 나 가족에게 모의 면접을 실시하고 녹음하여 전화로 소리 나는 것을들을 수 있도록 도와달라고 요청하십시오.

그런 다음 인터뷰 자체를위한 조용하고 편안한 공간을 준비하여 전화 할 준비가 된 것입니다.