• 2025-04-02

면접을 완전히 불어 넣는 법

[델 스토리지-③]쓰기 편한 '나스-백업 솔루션'이 좋다…'NF500, DP500'

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차례:

Anonim

축하해, 너는 취직 면접을 마쳤다. 당신은 일자리를 얻는 것에서 한 걸음 떨어져 있을지도 모릅니다. 직업 면접에 불을 지르는 이러한 5 가지 방법을 피하십시오. 이는 직업 상 꿈을 무너 뜨릴 수 있습니다.

전화 끊임없이 점검하기

좋은 미디어 상사는 아마 자신의 휴대 전화를 옆에두고있을 때 익숙 할 것입니다. 들어오는 전화, 문자 및 속보 알림이 있습니다. 그 보스가 취업 면접 동안 자신의 관심을 충분히 기울 이길 바랍니다.

인터뷰 도중 전화를 전혀 확인할 필요가 없습니다. 네가 먹는 동안이 아니라, 네 상사가 전화를 할 때조차 점심을 먹으려 고하는 동안은 아니지. 첫째, 당신은 정신적으로 최상의 언론 인터뷰가 가능하도록 집중하고 싶습니다. 주말 계획에 대해 친구에게 문자 메시지를 보내기 시작하면 집중력을 잃게됩니다.

또한 잠재 보스가 자신이 자신과 자신이 가진 대화에 대해 세심한주의를 기울 이길 원합니다. 직장을 위해 자신을 파는 것보다 더 중요한 일을하는 것처럼 보이기를 원하지 않습니다. 절대적으로 휴대 전화를 확인해야하는 경우에는 보이지 않을 화장실에서하십시오.하지만 오랫동안 거기에 머 무르지 마십시오.

돈에 대해 너무 빨리 묻기

네, 일자리가 얼마나되는지 알고 싶습니다. 당신의 잠재적 인 상사가 그 주제가 나타날 것으로 기대하고 있습니다. 그들에게 먼저 돈을 말하는 사람이되게하십시오.

돈을 너무 일찍 말하기 시작하면 너무 공격적으로 벗어나 급여에 대해 너무 걱정하고 업무 수행에 대해 걱정하지 않아도됩니다. 미디어 급여는 모두지도 위에 있습니다. 엔트리 레벨 미디어 근로자는 최저 임금을 약간 상회하는 반면, 최고 TV 뉴스 앵커는 쉽게 6 자리 숫자를 만들 수 있습니다.

당신 보스는이 직책을위한 예산을 가지고 있습니다. 그에게 당신에게 범위를 알려주십시오. 임금이 너무 낮다고 생각하면 즉시 대답하지 마십시오. 당신은 무엇을 기대해야하는지 미리 연구해야합니다. 돈을 더 많이 내고 싶다고 생각하면 후속 대화에서 돈을 벌 수 있습니다.

일부 작업 수행 거부

어떤 직장에서 보람을 느끼는 일들과 고통을 느끼는 일이 있습니다. 그러나이 잠재적 인 일이 당신에게 설명 될 때, 당신이 그 일을 기꺼이하지 않는다고 말하지 마십시오. 그것은 몇 분 안에 면접을 끝낼 수 있습니다.

TV 뉴스 기자가되고 싶다고 가정 해 보겠습니다. 직업은 당신이 자신의 카메라 승무원없이 자신의 비디오를 촬영해야합니다.

유망한 상사에게 비디오 카메라를 휴대하고 기꺼이 사용하지 않겠다고 말하면 유연성이 결여되어 있음을 보여줍니다. 아무도 그런 직원을 원하지 않습니다. 당신은 또한 당신이하고 싶은 것을하는 것을 스스로 막으며, 그것은 TV로보고합니다.

모든 직업에는 단점이 있습니다. 아마도 그것은 작업 일정이나 의미없는 서류 작성 일 것입니다. 당신이 원하는 것을 정확하게주는 일만하지 않는다면 언론에서별로 멀지 않을 것입니다.

진보에 너무 많은 초점 맞추기

대부분의 상사는 야심 찬 사람을 고용하는 것과 같습니다. 그것은 직장으로 끌고 올라가거나 더 많은 일을하는 것을 신경 쓰지 않는 사람을 고용하는 것보다 낫습니다.

발전 기회에 대해 물어 보는 것은 당연합니다. 라디오 방송국은 자국내 또는 회사가 전국에 소유 할 수있는 다른 방송국 내에서 더 나은 유료 및 높은 직업을 구할 수있는 방법을 가지고 있습니다.

당신이 비하인드 직업을 제공받는다면, "공중에 올라 가기 위해 얼마나 오래 기다려야합니까?"라는 질문에 조심하십시오. 인터뷰 중. 잠재적 인 상사는 다른 사람이 개업을 위해 떠나고, 그 사람이 그 직업에 가장 적합한 후보자인지 결정해야하기 때문에 응답 할 수있는 방법이 없습니다. 그는 구석에 밀려 들어가고 너에게 헌신하도록 압력을 받고 싶지 않을 것이다. 그는 단지 다른 사람을 고용 할거야.

미디어 계약 협상 부당 취급

많은 미디어 작업에는 상당히 표준화 된 미디어 계약이 있습니다. 이 문서는 귀하의 직무 책임, 급여 및 기타 혜택에 대한 기대치에 대한 로드맵을 제공합니다.

계약의 일부는 일반적으로 협상을위한 것입니다. 당신의 상사는 그가 고용 한 모든 사람과 여러 번이 과정을 겪었습니다.

토론하고 싶은 첫 번째 항목이 다른 곳에서 더 나은 직장을 찾으면 순간 어떻게 미디어 계약을 해지 할 수 있는지에 대해 빨간색 깃발을 보냅니다. 이미 다음 미디어 작업을 기대하고 있다면,이 상사는 현재 존재하는 오프닝을 위해 당신을 고용하고 싶다는 인센티브가 거의 없습니다.

취업 면접은 어색한 구혼 루틴을 제공 할 수 있지만, 자신이 행동하는 방식에 대해 스스로를 준비하고 답장에 대해 반응함으로써 성공적인 면접을하고 오래도록 원하는 직업을 얻을 수 있습니다.


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