최고의 미디어 채용 검색 팁으로 원하는 일자리 얻기

미디어 구직 활동은 기억에 남을 커버 레터를 통해 자신을 소개하고 완벽한 미디어 이력서를 만드는 것 이상을 포함합니다. 고용되기 위해서는 올바른 사람들 앞에서 자료를 확보해야합니다. 이 최고의 미디어 구직 팁은 당신이 원하는 직업을 얻는 데있어 최고의 기회를 제공하기 위해 결합 될 수 있습니다.

담요 신청

대부분의 미디어 전문가들은 때때로 이력서로이 나라를 둘러 쌌다. 첫 번째 미디어 일자리를 찾고 있거나 미디어 해고의 희생자가 된 후 집에 앉아 있다면이 대량 메일을 작성할 시간이있을 것입니다.

200 개 회사에 신청하면 20 세에만 적용하는 것보다 기술적으로 더 나은 직업을 얻을 수있는 것은 사실입니다. 그러나이 전략에 결함이 있습니다.

가장 일반적인 미디어 재개 실수 중 하나는 일반 편지와 이력서를 모든 회사에 보내는 것입니다. 올랜도의 라디오 방송국과 시카고의 홍보 회사에 "나는 언론의 취업을 원한다"는 표지문을 우송하면 당신을 알아 채지 못할 것입니다.

20 개 회사에 집중하고, 필요성을 연구하고, 각각에 구체적으로 목표를 둔 편지를 쓰는 것이 낫습니다. 20 명으로부터 전화를받지 못하면 다음 20 명으로 확장하십시오.

회사 연락처

간과 된 연구 도구는 회사 내의 연락처를 사용하여 채용 정보를 얻는 것입니다. 일자리 창출을 위해 "전화 통화 없음"이라고 말할 수도 있지만, 일반적으로 고용 관리자에게 적용됩니다.

TV 뉴스 기자가 열리려면 뉴스 룸에 전화하십시오. 방송국을 떠나는 사람, 그가가는 이유 및 그가 어떤 경험을했는지 알아보십시오. 또한 채용을하고있는 뉴스 감독에 대해 물어보십시오. 뉴스 기자와 그녀가 직업을 채울 계획이라면 그녀가 원하는 기술을 배우십시오.

이 지식은이 역의 개통을위한 표지 말을 쓰는 데 도움이되며 일반적인 것을 보내는 것보다 훨씬 효과적입니다. 직업을 조사하기 위해 뉴스 룸에 전화했는지 여부를 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다.

온라인 광고

인터넷은 지난 몇 년보다 훨씬 쉽게 미디어 구직 활동을 가능하게합니다. 미디어 기업 웹 사이트를 신속하게 조사하여 채용 정보를 얻거나 가입 기반 웹 서비스에 대한 액세스 비용을 지불하면 일자리를 손쉽게 찾을 수 있습니다.

온라인에서 볼 수있는 오프닝을 신청할 때의 문제점은 각 직무에 대해 수백 명의 후보자 중 하나 일 가능성이 높다는 것입니다. 물론, 누군가가 일자리를 구해야하지만, 500 명의 지원자 중 한 명이되면 복권 당첨에 더 나은 기회를 얻은 것처럼 느끼게 할 수 있습니다.

더 나은 전략은 인터넷을 사용하여 미디어 작업을 떠날 수있는 사람을 찾은 다음, 오프닝이 공식화되기 전에 신청하는 것입니다. 몇 가지 작업이 필요하지만 한 회사의 누군가가 웹에서 이력서를 게시했다면 출구로 향할 가능성이 있습니다. 첫 번째로 경쟁자의 이력서를 모두 보스 데스크에 적용하고 이길 수 있습니다.

헤드 헌터

헤드 헌터 (headhunter)가 미디어 구직 활동을 도울 수 있습니다. 미디어 업계에서 일반적으로 사용되는 두 가지 유형의 헤드 헌터가 있습니다.

첫 번째 사냥꾼은 언론사에 의해 유료 후보자를 찾습니다. 고객에게 고객을 전달할 수 있기를 희망하여 자료를이 서비스에 보낼 수 있습니다. 단점은 당신의 이력서가 발송되는지 또는 언제 알려질 지 결코 알 수 없다는 것입니다.

두 번째 유형의 헤드 헌터는 서비스를 제공합니다. 귀하가 고객이기 때문에, 귀하는 귀하의 업무에 관한 더 많은 피드백과 귀하가 구인 광고를 위해 어떻게 마케팅되고 있는지를 알게 될 것입니다.

대부분의 헤드 헌터와 함께, 그들의 초점은 누군가가 자신의 서비스에 대해 지불하고 있습니다. 즉, 귀하의 이력서가 수십개의 다른 사람들과 함께 나올 가능성이 있으며 온라인 광고를 신청하는 것과 같은 상황에 처하게됩니다. 헤드 헌터는 미공개 입문에 대해 알고있을 수도 있지만, 헤드 헌터가 일자리를 얻으려고하는 유일한 사람은 아닐 것입니다.

에이전트

재능있는 에이전트를 사용하면 할리우드의 인기를 누릴 수 있습니다. 그러나 미디어 구직 활동에 도움을 줄 대리인을 고용하는 데에는 많은 장단점이 있습니다.

재능 대리인이 당신을 위해 일하지만, 지불 할 준비를하십시오. 선행 수수료를 지불해야 할 수도 있지만, 대리인이 직업을 찾으면 급여의 일부를 지불하는 것이 더 일반적입니다. 그녀가 당신의 언론 계약을 협상한다면, 당신은 아마도 당신의 급여의 10 %를 더 지불하게 될 것입니다.

자신에게 맞는 에이전트를 고용하기 전에 많은 연구가 필요합니다. 결국, 당신은 돈을 버는 것이므로 누군가와 사인해서는 안됩니다.

일부 에이전트에는 수십 개의 클라이언트가 있습니다. 최고의 에이전트는 오프닝에 대해 알아보고 직무에 가장 적합한 클라이언트 마케팅에 집중합니다. 다른 사람들은 여러 명의 고객을 파견 할 것이고, 고객을 대가로 지불하는 한 고용 된 고객을 돌보지 않을 것입니다.

미디어 채용 검색은 쉽지 않습니다. 특히 업계에 취업하는 것보다 많은 지원자가있는 경우에 특히 그렇습니다. 잘 계획되고 집중된 미디어 구직 활동에 헌신 한 시간은 당신이 원하는 직업을 얻는 동안 시간과 돈을 낭비하지 않도록 도와줍니다.