사춘기 면접 질문, 답변 및 팁

취직 면접 준비를하고있는 십대 청소년은 가장 많이 묻는 질문에 대한 일반적인 인터뷰 질문을 검토하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 답변을 검토하면 자신의 답변을 찾을 수 있습니다. 답을 개인화 할 시간을 가지십시오. 그러면 당신, 사람, 직장 후보를 반영하게됩니다.

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지금보기: 청소년을위한 7 가지 중요한 인터뷰 팁

사춘기 면접 질문 및 답변

왜 당신은 직업을 찾고 있습니까?

물론 모든 사람들은 직장에서 돈을 벌기를 원하지만 잠재적 인 고용주와 공유해야하는 이유는 현장에 대한 관심을 반영하거나 기술 개발에 도움이되어야합니다. - 베스트 답변

왜 우리 회사에서 일하는 것에 관심이 있습니까?

고용주는이 질문을 통해 현장에 대한 관심을 파악하고 연구를 수행했는지 확인합니다. 적어도 회사의 웹 사이트를 확인하고 회사의 업무, 업무 및 업무 문화가 무엇인지, 그리고 회사에 중요한지 숙지하십시오. - 베스트 답변

우리 학교에서 어떻게 학교에서 일할 준비가되어 있습니까?

다음은 귀하의 교육에서 얻은 기술에 대해 이야기 할 수있는 기회로, 귀하에게 적합한 후보자가 될 것입니다. - 베스트 답변

우리는 왜 당신을 고용해야합니까?

신규 채용은 훈련에 시간이 걸리며 회사는 귀하가 그만한 가치가 있음을 알고 싶어합니다. 그들에게 회사에 즉시 공헌하는 것에 대한 귀하의 관심에 대해 알려주십시오. 귀하의 연구가 완료되었을 때 귀하가 고려하고 싶은 회사라고 생각한다면 언급해야합니다. - 베스트 답변

이 직책에서 성공하기 위해서는 무엇을 생각합니까?

취업 알선은이 질문에 어떻게 대답 할 지 알려주는 데 매우 도움이 될 수 있습니다. 그들이 찾고있는 기술에 대해 알려주십시오. - 베스트 답변

팀원으로 일할 수있는 능력을 어떻게 설명 하시겠습니까?

팀, 프로젝트, 스포츠 또는 자원 봉사를하면서 많은 시간을 보냈습니다. 면접관은 팀 상황에서 성공적으로 일한 시간에 대한 구체적인 예를 듣고 싶어합니다. - 베스트 답변

당신의 가장 보람있는 성과는 무엇입니까?

자랑하지 않으려 고하지만 인터뷰하는 직업에 필요한 자질이나 경험과 관련된 업적을 공유해야합니다. - 베스트 답변

당신의 급여 기대는 무엇입니까?

이 질문으로 고용주는 귀하의 기대가 합리적이라는 것을 입증하려고합니다. 젊은 노동자로서, 당신이받는 급여는 아마도 엔트리 레벨의 직위에 부합 할 것입니다. 일자리가 지불하는 사실을 알지 못하는 한 특정 번호를 피하는 것이 가장 좋습니다. - 베스트 답변

최근에 처리 한 주요 문제에 대해 말해주십시오.

이 질문과 함께, 면접관은 당신이 문제 해결에 얼마나 숙련 된지를 결정하려고 노력하고 있습니다. 학교, 직장, 스포츠 또는 자원 봉사에서 모범을 보이는 것은 좋습니다. 긍정적 인 해결책을 제시하십시오. - 베스트 답변

감독자 나 교사와 어려움을 겪어 본 적이 있습니까?

면접관은이 질문을 통해 권력과의 관계를 결정합니다. 항상 정직하게 대답하십시오. 그러나 긍정적 인 결과가 있는지 확인하십시오. 가장 어려운 상황은 때로는 최고의 학습 경험이라는 것을 기억하십시오. - 베스트 답변

십대들을위한 취업 면접을위한 팁

성공적인 십대 면담의 핵심은 전문직 취업 후보자가하는 일을 정확하게 수행하는 것입니다. 이것이 장래 고용주에게 긍정적 인 인상을주고 직장을 얻을 확률을 높이는 가장 좋은 방법입니다.

나는 자원 봉사자 직책을 위해 첫 인터뷰를가는 십대와 함께 일했고 그 자리에서 일자리를 찾았습니다. 왜 그렇게 쉬운가요? 그녀는 적절하게 옷을 입고 질문에 대한 정보에 입각하여 답을 얻었으며 면접 원에게 질문 할 질문이 있었으며 일반적으로 면접관에게 아주 좋은 인상을주었습니다.

준비되다

인터뷰를 위해 나타나지 말라. 사전에 준비한 정보가 많을수록 인터뷰 담당자에게 더 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 일자리를 찾기 전에 작업 보고서 (필요할 경우)와 참고 자료를 얻을 시간을 가지십시오. 너의 연구를해라. 위치와 회사에 관해 할 수있는 모든 것을 배우십시오. 취업 알선 및 유사한 직위에 대한 취업 알선은 응시자가 찾고있는 것에 대한 가치있는 정보를 제공 할 수 있습니다.

그러면 이력서와 인터뷰에서 강조해야 할 기술을 알 수 있습니다.

회사 웹 사이트를 확인하면 회사 문화에 대한 통찰력을 얻을 수 있으며, 그들이하는 일과 성취하고자하는 바를 정확하게 파악할 수 있습니다.

이 모든 정보는 면접관이 물을 수있는 모든 것에 대한 완전하고도 교육 된 답변을 줄 수있는 기회를 제공 할 것입니다.

다음과 같이 인터뷰에 응하십시오.

• 완료된 취업 신청서 (고용주가 이미 취업하지 않은 경우)
• 워킹 페이퍼 (필요할 경우)
• 참고 문헌
• 이력서 (가지고 있다면)
• 메모장 / 펜

공손

인터뷰 할 때 좋은 매너를 지키는 것이 중요합니다. 면접관의 손을 흔들어주세요. 인터뷰 담당자에게 신중하고 신중하게 귀 기울여야합니다. 초대를받을 때까지 앉아 있지 마십시오. 당신의 의자를 긁지 마십시오. 속어를 사용하거나 맹세하지 마십시오. 인터뷰를 통해 예의 바르고 긍정적이며 전문적이어야합니다.

일정 알기

고용주가 거의 확실하게 물을 때, 일할 수있는 일과 시간을 알아야합니다. 유연성은 일종의 자산입니다. 왜냐하면 더 많은 시간을 가질수록 고용주가 작업 스케줄을 쉽게 설정할 수 있기 때문입니다. 운전을하지 않으면 어떻게 직장을 오갈 수 있는지 알 수 있습니다.

시간 내라.

몇 분 일찍 면접 사이트에 도착하십시오. 어디로 가는지 잘 모르겠 으면 미리 길 찾기를하십시오. 자신을 운전하지 않으면 신뢰할 수있는 승차감을 확보하십시오.

나만의 것

엄마 나 아빠가 너를 인터뷰에 데려 간다면, 너를 데리고 인터뷰 룸에 데려다주지 마라. 다른 사람의 도움없이 직접 이야기하고 면접관과 연결하는 것이 중요합니다.

자신을 성숙하고 책임있는 고용 후보로 제시해야합니다.

감사 노트 전송

몇 분을 인터뷰 한 사람에게 감사하십시오. 이메일 주소가 있으시면 이메일을 보내 주셔서 감사합니다. 그렇지 않으면 면접을 보냈던 인터뷰 담당자에게 감사의 표시로 종이 메모를 보내주십시오.