성공에 관한 사춘기 면접 질문

직장 경험은 10 대들에게 가치있는 혜택을 제공합니다. 십대 때 직업을 얻는다면, 책임감을 느끼고 전문적으로 행동하며 일상적인 갈등과 문제를 해결할 수있는 능력을 키울 수 있습니다. 또한 이력서 및 대학 지원을위한 귀중한 경험을 얻을 수 있습니다. 그러나 십대들은 일반적으로 이전 직책을 많이 보유하지 않았기 때문에 인터뷰 질문에 대답하려면 전략이 필요합니다.

다음은 면접 준비 방법에 대한 정보입니다. 또한 성공에 관한 질문에 대한 샘플 답변을 확인하십시오.

성공적인 인터뷰에 십대를위한 팁

면접 전에 의사 소통을 원하는 세 가지 핵심 아이디어를 결정하십시오.. 인터뷰에서 강조하고 싶은 점은 무엇입니까? 학업 성취도, 이전 직업 또는 인턴십 또는 강한 능력을 강조하고 싶을 수도 있습니다. 그것들을 뒷 주머니에 넣어 답안에 뿌리십시오. 예를 들어, 직업이 소매점에 있고 고객과 대화해야하는 경우 토론 팀에서 의사 소통 기술을 강조 표시 할 수 있습니다. 자녀와 함께 일하는 경우 베이비 시터에 관한 이전 경험에 대해 이야기하십시오.

당신의 적합성을 찾으십시오.. 당신이이 직업에 잘 어울리는 방법을 생각해보십시오. 일반적으로 당신의 강점에 대해서 이야기하지 마십시오. 기술을 적용 할 수있는 방법을 설명 할 수있는 위치에 묶어 두십시오. 직업에 필요한 것을 고려하십시오. 그런 다음 학업 및 과외 활동에서 어떻게 성공적인 경기를 보여줄지 생각하십시오. 예제, 시나리오 및 이야기를 사용하여 그림을 그릴 수 있습니다.

회사에서 읽어보십시오.인터뷰하기 전에 회사를 조사하십시오. 많은 사실을 암기 할 필요는 없지만, 회사가 무엇을하고, 어떻게 업무를 수행하며, 신청하는 직업에 대해 자세히 알고 있어야합니다. 직업이 소매상 인 경우 가게를 방문하여 주변을 둘러보십시오. 식당에있는 경우 음식을 먹고 메뉴가 어떻게 보이는지 감을 잡기 위해 식사를하십시오.

숙제를 토론에 뿌릴 수도 있습니다. 예를 들어, "내가 상점을 방문했을 때 XYZ를 관찰하거나"귀하의 웹 사이트에서 계획을 세웠습니다 …"

질문으로 무장하십시오.고용주는 자신의 질문을 회사의 호기심과 직업에 대한 실질적인 관심을 보여주기 때문에 대답만큼 중요하게 생각할 수 있습니다. 다음은 묻는 일반적인 질문입니다.

• 이 직업에 대해 알아야 할 가장 중요한 것이 무엇입니까?
• 새로운 기술을 배우기 위해 어떤 기회가 있습니까?
• 교육과 관련된 것은 무엇입니까?
• 일자리가 시작되기 전에 어떻게 준비 할 수 있습니까?

공통적 인 십대 면접 질문과 그 질문에 대한 가장 좋은 답변을 검토하십시오.

성공에 관한 질문에 대답하는 방법

십대들이들을 수있는 공통적 인 개방형 면접 질문 중 하나는 "이 직책에서 성공하려면 무엇이라고 생각하십니까?"입니다.

면접 원은 당신이 직업이 수반하는 것을 이해하는지 알고 싶어합니다.당신이 직업 설명을 읽고 회사를 연구했다면, 당신은 직업에 대한 책임감이 있어야합니다. 답변에 요약 할 수 있습니다. 그런 다음, 당신이 반드시 자질을 가지고 있고 그 직책의 일상적인 필요를 다룰 수 있음을 보여주십시오.

관련 경험 (학교, 이전 직업, 인턴쉽 또는 자원 봉사 활동이나 클럽에서)이 있다면, 이제는 언급해야 할 때입니다! 직접적인 경험이 없더라도 성격 특성을 언급하면 ​​잘 어울립니다.

샘플 응답 "이 위치에서 성공하려면 무엇이라고 생각하십니까?"

이 면접 질문에 대한 몇 가지 샘플 답변을 직접 작성해 볼 수 있습니다.

• 저는 대부분의 직업에서이 자리에서 성공하기 위해 열심히 일하고, 책임 있고, 신뢰할 수 있고, 훌륭한 팀 구성원이어야한다고 생각합니다.
• 나는 내가하고있는 일이 의미 있고, 내가 변화를 가져올 수 있다고 믿는 것이 중요하다고 느낀다. 이 두 가지를 염두에두면 열심히 일하게됩니다.
• 이 출납원 위치는 세부 지향적 인 사람이 필요합니다. 어쨌든 돈을 처리하고 주문을받는 것이므로 모든 것이 정확해야합니다. 좋은 태도를 갖는 것도이 일에 중요합니다. 마지막 직장에서는 상점에서 인사하는 사람 이었으므로 사람들에게 좋은 인상을 남기고 여러 가지 경험을 쌓았습니다.

• 아이들과 함께 일할 때는 언제나 그들이 특별한 것처럼 느껴지도록하는 것이 중요합니다. 이 자리에서 성공하기 위해, 나는 모든 아이들의 다양한 요구에 대해 활기차고 창조적이며 이해할 것입니다.