피곤한 경찰의 문제와 그에 대한 대처

법 집행은 본질적으로 경찰과 교도관이 밤 모든 시간 동안 일하도록 요구합니다. 안전한 사회를 유지하고 범죄 예방을 위해 능동적으로 대처하기 위해 경찰서 및 보안관 사무실은 연중 무휴로 24 시간 서비스를 유지해야합니다. 휴일, 밤 및 주말은 대부분의 임원에 대한 직업의 또 다른 하루입니다. 이러한 길고 불규칙한 시간의 불행한 부작용은 법 집행 피로입니다. 피곤한 경찰관의 결과는 무엇이며, 이러한 불필요한 영향에 대처하기 위해 자신과 부서는 무엇을 할 수 있습니까?

경찰 업무의 스트레스

법 집행은 본질적으로 스트레스가 많은 직업이므로 거의 보편적으로 받아 들여지고 있습니다. 교대 근무와 같은 작업 환경 스트레스 요인을 제거하십시오. 그리고 당신은 여전히 ​​오늘이 당신의 마지막 날인지 아닌지 걱정하는 스트레스를 받게됩니다. 위험성은 잘 문서화되어 있습니다. 전염병의 위험이 증가하고, 용의자가 부상을 입거나 살해 될 가능성, 부주의 한 운전자 및 훈련 사고가 있습니다.

경찰 업무와 관련된 위험, 알려지지 않은 것에 대한 두려움과 끊임없는 조심성을 유지할 필요가 있기 때문에 하루가 끝나면 피곤하고 마모 된 사람을 남겨 둘 수 있습니다. 불규칙한 근무 시간, 비표준 근무 시간 및 교대 근무 시간을 추가 할 경우 경찰관이 신속하게 퇴원 할 수있는 방법을 쉽게 알 수 있습니다.

건강 위험

명백한 것 외에도 경찰 업무와 관련된 건강상의 위험이 있습니다. 버팔로 대학 (University of Buffalo)이 실시한 포괄적 인 연구를 비롯한 여러 연구에서 법 집행 경력과 건강 상태간에 강력한 상관 관계를 보여주었습니다. 확인 된 위험들 중에는 림프종의 비율 증가, 자살 비율 증가, 활동중인 경찰들 사이의 비만 발생 증가가 확인되었습니다.

스트레스 이외에도, 수면 생활 습관이 좋지 않아 경찰관의 건강 상태가 낮아지는 주요 요인으로 지적되었습니다.

피로 위험

스트레스와 가난한 수면은 법 집행에 피로감을 줄 수 있습니다. 경찰이 과로하고 잠을 자면, 그들은 이해할 수있게 피곤할 수 있습니다.

직장에서 지친 적이 있다면 평상시보다 실수를 많이했고 빠른 결정을 내리는 것이 어려울 수도 있음을 알았을 것입니다.

드류 도슨 (Drew Dawson)과 캐서린 리드 (Kathryn Reid)의 호주 연구 피로, 알코올 및 성능 장애, 수면이없는 단지 17 시간 후에, 피실험자의 운동 능력은 혈중 알콜 농도가.05 인 사람들과 비슷했다. 24 시간 동안 수면을 취하지 않은 후에는 운동 능력이 BAL이 0.10 인 사람과 비슷했습니다.

관점에서 볼 때, 미국에서는 자동차 운전자가 장애가 있고 운전자가.08의 BAL로 영향을받는 것으로 간주됩니다. 간단히 말해, 수면을 취하지 않고 오랜 기간 동안 계속하면 알코올 손상을 모방합니다.

경찰관이 피곤하거나 피곤하면 실수를하는 경향이 훨씬 커질 수 있습니다. 경찰이 실수를 저 지르면 자신뿐 아니라 동료 간부와 일반 대중도 아프게 할 위험이 있습니다.

법 집행 피로는 실업뿐만 아니라 자동차 사고를 증가시키는 것으로 나타났습니다. 사실, 피곤한 경찰: 경찰 피로 관리의 중요성 브라이언 빌라 (Bryan Vila)는 경찰관이 지친 8 건의 직업 관련 사고와 부상 중 4 건은 경찰관이 피곤하거나 피곤했을 때 발생했다고 설명합니다.

국립 법무부에 따르면 부상 위험 이외에도 피곤한 경찰관은 병가를 더 자주 불러 모으고 동료 간부와 일반 대중과 더 불리한 대면을하며보다 과도한 힘 상황과 부적절한 사용에 연루된 것으로 밝혀졌습니다 제어. 피로의 흔적을 보인 장교들은 또한 의무의 선에서 더 많이 죽을 것으로 보인다.

원인

교대 근무, 비표준 근무 교대 및 높은 수준의 스트레스와 관련된 불규칙한 시간은 모두 임원의 수면 부족에 기여합니다. 장교 피로에 큰 역할을하는 다른 원인들도 있습니다. 교대의 끝에서 오는 전화로 인한 초과 근무 또는 일주일 동안의 법원 출두 명령과 같은 이러한 요인도 문제의 원인이됩니다.

임원이 사적 고용주와 함께 보안 및 기타 기능을 수행하여 추가 현금을 제공하는 비거주직 (off-duty jobs)은 또한 비효율적 인 업무에서와 마찬가지로 정규직에 거의 많은 시간을 소비하기 때문에 일상적으로 많은 임원을 의미합니다 70 시간 및 80 시간 근무.

피로 회복

경찰의 피로 문제를 해결하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 직업의 본질은 임원이 반드시 교대가 끝날 때까지 잘 작동하는 시대가 있음을 의미합니다. 법원 출두 및 기타 부수적 인 초과 근무와 같은 사안은 경찰관의 경력을 계속 고려할 것입니다. 의무 외 근무는 인력 제약으로 인해 임직원이 이용할 수없는 보안 격차를 채우는 동시에 중요한 임무를 수행함과 동시에 임원에게 필요한 추가 수입을 제공하여 중요한 기능을 수행합니다.

그러나 취할 수있는 조치가 있으며, 다행스럽게도 전국 각지의 많은 부서에서 조치를 취하고 있습니다. 임원이 일할 수있는 시간 수를 규제하는 것이 시작입니다. 스트레스 감소와 건강한 수면 패턴을 장려하는 견고한 웰니스 프로그램을 구현함으로써 전체 론적 접근법을 취하는 것이 또 다른 문제입니다.

궁극적으로, 개별 경찰관은 자신의 건강과 수면 습관에 대한 소유권과 책임을 져야합니다. 경찰서 및 동료 간부들조차도 경찰 피로의 위험과 적절한 수면의 중요성에 대해 직원 및 동료를 교육함으로써 도움을 줄 수 있습니다.

임원 안전 및 상해

구타를 걷고있는 피곤한 경찰의 경우를 줄이기 위해 노력하면 희망적 일뿐만 아니라 직무 및 부상을 줄일 수 있습니다. 그만큼 경찰과 교정 요원이 근무를 끝내고 집으로 돌아갈 것이고, 형사 사법 재판을받을 가치가있는 은퇴까지받을 수있게 될 것입니다.`