50 세에 직업 변화를 만드는 법

50 세의 나이에, 당신은 당신이 처음 시작했을 때의 나이보다 은퇴 연령에 훨씬 가깝습니다. 67 세에서 퇴직을 계획하고 있다면, 미국 사회 보장 혜택을 모두받을 때, 당신의 경력은 약 17 년 남았습니다. 당신이 생계를 꾸려 나가는 것에 대해 어떻게 느끼는지에 따라 매우 짧은 시간이나 영원한 것처럼 보일 수 있습니다. 50 세에 경력 변화를 만드는 방법에 대한 기사를 읽으므로 후자가 사실 일 가능성이 큽니다.

당신의 직업은 더 이상 당신이 한 번 만족 한 것을 가져 오지 못할 수도 있습니다. 아마 당신은 그걸로 결코 행복하지 않았고 마침내 다른 옵션을 탐험 할 준비가되어 있다고 느낍니다. 인생의이 시점에서 경력 변화를 위해 취할 노력이 가치가 있는지 궁금해 할 것입니다. 당신이 30 세 이상 50 세를 불문하고 당신이 불행한 직업에서 일하면 안됩니다. 그래도 나이가 들면 전환 과정을 어떻게 진행하고 다음 경력을 쌓을 지 결정하는 데 중요한 역할을합니다.

50 세의 직업 변화에 대한 찬반론

50 세가되면 자신이하는 모든 도전을 감당할 수 있다고 확신 할 수 있습니다. 또는 인생의이 시점에서 다시 시작하고 싶은지 여부에 대해 질문 할 수 있습니다. 수평선에 은퇴와 함께, 당신은 물건을 약동하는 것이 합리적인지 궁금해 수 있습니다. 나이가 들어간 지 20 년이 넘은 것을 고대하고 매일을 보내는 것이 더 나은지 자신에게 질문하십시오.

당신의 삶을 서두르지 않고 매일 매일 일하러 가지 않아도 될 것을 간절히 원한다면 사는 것이 최선의 방법이 아닙니다. 새로운 경력을 통해 직장을 사랑하게 될 것이라는 보장은 없지만, 시간이 지남에 따라 현재의 직업에 더 만족하게 될 것 같지 않습니다. 경력 변경은 나중에하는 것보다 훨씬 간단합니다.

직업 만족은 귀하의 건강, 관계 및 일반적인 삶에 긍정적 인 영향을 미칩니다. 잘못된 직업에 빠지면 스트레스를 받고 누가 그것을 필요로합니까? 아니, 전환을하는 것은 쉽지 않을 것입니다. 그러나 올바른 방향으로 나아가면 그렇게 어렵지 않습니다. 당신은 단지 당신이 다음에하고 싶은 것과 당신의 선택이 현실적인 것인지를 결정해야합니다. 그렇다면 모든 일을 어떻게해야하는지 알아야합니다. 쉬운? 정말로. 그러나 그것은 가능합니다.

50 세에 커리어를 바꾸는 것이 어려운 이유는 무엇입니까?

50 세가되면 상당한 비용이들 것입니다. 모기지를 갚는 동안 대학에 자녀를 데려 갈 수도 있습니다. 적어도 임대료와 자동차 대출 및 기타 부채에 대한 책임은 수년 동안 누적되었을 수 있습니다.

좋은 소식은, 저축을 줄이는 것입니다. 유동적 인 것은 경력 변화를 통해 당신을 도울 수 있습니다. 그래도 은퇴 계좌에 잠기지 마십시오. 벌금이 부과 될 것이고, 나중에 그 돈이 필요할 것입니다.

새로운 분야로 진입하는 것은 나이가 들면 더욱 어려워집니다. 이것은 특히 젊은 노동자와 초급 직업을 위해 경쟁해야하는 경우에 사실입니다. 일부 고용주는 연령 편견에 직면 할 수도 있지만, 많은 사람들은 경험과 나이를 동일시합니다. 이력서에서 양도 할 수있는 기술을 강조하면 도움이 될 것입니다.

50 세에 직업 변화를 만드는 법

적성 유형, 적성, 직업 관련 가치 및 관심 분야에 적합한 경우 특정 직업에 만족할 가능성이 더 큽니다. 따라서 더 나아 가기 전에 자기 평가를 통해 자신에 대해 알아야합니다. 이 단계에서 당신을 도울 직업 카운슬러 또는 다른 경력 개발 전문가를 고용 할 수 있습니다. 해당 지역 공공 도서관에서이 서비스를 무료로 제공하는지 확인하십시오. 많은 사람들이 그렇습니다. 또 다른 옵션은 경력 서비스 사무소에 연락하는 것입니다. 지역 대학이나 출석 한 대학에 확인하십시오.이 프로그램은 동창에게 무료로 직업 서비스를 제공 할 수 있습니다.

자체 평가를 완료하면 특성에 따라 적합한 직업 목록이 남습니다.

다음으로, 귀하의 목록에서 직업을 탐색하십시오. 직업이 적합하다고 생각 되더라도 50 세가되면 고려해야 할 다른 사항이 있습니다. 새로운 경력을 쌓기 위해 앞서 20 년을 약간 앞두고있는 상황에서 준비하는 데 소요되는 시간은 가질 수있는 것보다 더 중요한 요소입니다 당신이 일찍이 해본 적이 있다면. 다년간의 교육이나 훈련이 필요한 직종을 선택하지 마십시오. 늦은 중년 직업 변화를 겪고 50 대에 의사 또는 변호사가 된 사람에 대한 이야기를 때때로 볼 수는 있지만, 이는 여러 가지 이유로 비현실적인 선택 일 수 있습니다.

교육을 마칠 때까지 몇 년 밖에 안 남았으므로 투자가 효과가 없을 것입니다. 입학과 졸업시 직업을 얻는 데있어서 나이 편견에 직면 할 수도 있습니다.

양도 할 수있는 기술을 이용하고 너무 많은 추가 교육 및 훈련이 필요하지 않은 직업을 선택하는 것이 훨씬 더 실용적입니다. 그렇다고해서 다년간의 교육과 훈련이 필요한 경력을 쌓고 싶은 마음이 있다면, 그리고 그 일을 할 수있는 재원이 있다면 아무 것도 못하게하십시오.

또한 직무, 고용 전망 및 중간 소득에 대해 알아보십시오. 이 데이터를 평가하면 목록에서 가장 적합한 직종을 선택할 수 있습니다. 어떤 직무를 좋아하고 어떤 직무를 맡지 않는지 생각하십시오. 당신이 가진 모든 일을 사랑할 필요는 없지만 적어도 모든 일을 정기적으로 기꺼이 수행해야합니다. 어떤 직업 의무가 거래 차단기라면, 그 직업을 실행에서 벗어나십시오. 완전히 인턴하기 전에 성인 인턴쉽을 통해 새로운 직업에 푹 빠져보십시오.

많은 돈을 벌어주는 것도 좋지만, 다른 구속력이없는 경력으로 당신을 행복하게 만들지는 못합니다. 소득이 가장 많은 직업을 선택하는 대신 급여가 귀하의 비용을 충당하고 돈을 절약하고 즐거운 여가 활동에 참여할 수 있도록하십시오. 고용 전망도 고려하십시오. 직업을 얻을 수 없다면이 직업을 선택할 필요가 없습니다.