이력서에 가장 적합한 글꼴 크기 및 유형

이력서를 쓸 때 글꼴 선택이 중요합니다. 기본 글꼴을 선택하는 것이 중요합니다. 채용 담당자와 지원자 관리 시스템에서 쉽게 읽을 수있는 글꼴을 선택하십시오. 이력서는 읽기 어려운 필기체, 필기체 또는 서예 글꼴을 사용하는 곳이 아닙니다.

왜 글꼴 선택 문제를 재개합니까?

이력서의 글꼴을 간단하게 유지하는 것이 중요한 이유에는 몇 가지가 있습니다. 우선, 그들 중 많은 사람들이 신청자 추적 시스템에 의해 읽혀지고 사람들에 의해 읽히지는 않습니다. 이러한 시스템은 고급 서식보다는 최상의 텍스트 읽기 기능을 제공합니다.

쉽게 읽을 수있는 텍스트를 통해 이익을 얻는 것은 기계뿐 아니라 인간의 눈도 쉽게 찾을 수 있습니다.

크기를 너무 작게 만들지 마라.

채용 담당자와 잠재적 인 면접자가 전체 이력서를 쉽게 읽을 수 있도록하십시오. 10에서 12 사이의 글꼴 크기를 선택하십시오. 이렇게하면이 중요한 문서의 모든 정보를 읽는 사람이 눈을 떼지 않아도됩니다. 채용 담당자와 채용 담당자는 일반적으로 각 이력서를 "예"또는 "아니오"파일로 이동하기 전에 초 단위로 눈을 돌립니다. 당신의 이력서를 읽기 어려워 지도록하고, 당신에게 완벽한 기회를 잃어 버릴 수도 있습니다.

최고의 이력서 글꼴 유형 사용

Arial, Verdana, Calibri 및 Times New Roman과 같은 기본적인 서체 글꼴이 잘 작동합니다. 그러나 그래픽 디자인이나 광고 (이력서 레이아웃과 디자인이 귀하의 평가에 포함될 수있는 위치)에 지원하는 경우 고용주는 대체 글꼴을 사용할 수 있습니다.

섹션 헤더를 조금 크거나 굵게 만들 수 있습니다. 그리고 화이트 스페이스도 잊지 마세요. 옆 여백을 표준 너비로 유지하십시오.

당신의 이름을 돋보이게하십시오. 귀하의 이름 (귀하의 이력서 상단에 위치해야합니다)은 약간 더 클 수 있습니다.

일관성있게

대문자, 굵게, 기울임 꼴, 밑줄 또는 기타 강조 기능을 과도하게 사용하지 마십시오. 다시 말하지만, 기본은 가장 잘 작동합니다.형식을 일관되게 유지하십시오.

예를 들어, 한 섹션 제목을 굵게 표시하면 모두 굵게 표시됩니다. 모든 글 머리 점이 동일한 양만큼 들여 쓰게하고, 전체적으로 정렬과 간격이 일정하게 유지되도록하십시오.

글꼴 선택 방법

이력서 작성을 시작하기 전에 문서 상단의 목록에서 글꼴을 선택하십시오.

또는:

• 이력서를 입력하십시오.
• 이력서를 강조 표시하십시오.
• 팝업 창에서 글꼴을 선택하거나 문서 상단의 목록에서 글꼴을 선택하십시오.
• 같은 방식으로 사용할 글꼴 크기를 선택하십시오.

글꼴 선택 확인하기

채용 담당자는 화면에서 이력서를 읽을 수 있지만 이력서 사본을 인쇄 할 가능성이 높습니다. 따라서 글꼴과 글꼴 크기를 선택한 후에는 항상 이력서 사본을 인쇄하는 것이 좋습니다.

인쇄 된 이력서를 살펴보고 쉽게 스캔 할 수 있는지 확인하십시오. 글씨를 훑어 보거나 글꼴이 비좁은 것처럼 보이는 경우 다른 글꼴을 선택하거나 더 큰 크기를 선택하십시오.

결론: 이력서를 보는 사람이라면 누구든지 쉽게 읽을 수 있기를 바랍니다.

자신이 직접 문서를 읽을 수 있고 참신 글꼴 (예: 만화책, 필기체 글꼴 등)을 사용하지 않는 경우 좋은 선택을 한 것입니다.

이력서 스타일 팁 더보기

• 일관성을 유지하십시오. 귀하의 이력서, 커버 레터 및 기타 신청 자료는 동일한 패키지의 일부처럼 보입니다. 전체적으로 동일한 글꼴을 선택하고 글꼴 크기, 여백 너비 및 서식을 일관되게 선택하십시오.
• 공상을하지 마라. 그래픽 디자인이나 광고 작업과 같은 몇 가지 예외를 제외하고는 이력서를 간단하게 작성하는 것이 가장 좋습니다. 크리 에이 티브 이력서는 고용 관리자를 연기 할 수 있습니다 … 또는 신청자 추적 시스템에 갇혀 결코 인간의 HR 담당자가 될 수 없습니다. 기억하십시오: 목표는 독자의 재능 스타일 선택이 아닌 자신의 기술과 경험을 독자에게 감동시키는 것입니다.

• 한 페이지를 목표로합니까? 목표에 맞게 글꼴 크기를 조정하지 마십시오. 이력서를 쓰는 것은 학교에서 에세이를 쓰는 것과 같지 않습니다. 글꼴을 더 크게 또는 더 작게 만들면 철사 밑에서 소리를 낼 수 없습니다. 또한 길이 재개는 콘텐츠 재개보다 덜 중요합니다. 네트워킹 이벤트 및 직업 박람회에 언제든지 나누어 줄 수있는 한 페이지짜리 버전을 개발하고 다른 직업 검색을 위해 더 긴 버전을 유지할 수 있습니다.