2016 연방 및 주 최저 임금 요율

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최저 임금은 근로자에게 부여 할 수있는 최저 시간급 임. 몇몇 주에서는 최저 임금이 도시 또는 카운티마다 다릅니다. 예를 들어 로스 앤젤레스와 시카고의 최저 임금은 캘리포니아 또는 일리노이의 시간당 요금보다 높습니다.

또한 일부 도시와 주에서는 연중 최저 임금 인상을 계획하고 있습니다. 예를 들어, 미네소타의 경우 2016 년 최저 임금은 초기에 대규모 고용주에게는 $ 9.00으로 설정되지만 2016 년 8 월 1 일에는 $ 9.50로 인상됩니다.

현재 연방 최저 임금은 시간당 7.25 달러입니다. 그러나 일부 주에서는 최저 임금이 더 높습니다. 주 최저 임금율이 연방 요율보다 높으면 근로자에게 더 많은 액수가 지급됩니다.

일부 직원은 최저 임금 요건에서 면제되며 다른 직원은 최저 임금보다 낮은 비율로 지급 될 수 있습니다.

다음은 현재까지 발표 된 2016 년 각 주별 최저 임금 비율 목록입니다. 이 목록에는 향후 수년간의 계획 인상도 포함됩니다.

별표로 표시된 일부 주에서는 생활비에 따라 매년 요금을 조정합니다. 이 경우 나열된 수치는 해당 조정을 보류하는 예상치입니다. 또한 일부 도시, 카운티, 주정부 및 회사는 최저 임금이 주 최저 임금보다 높습니다. 주 노동부에 문의하여 해당 지역의 요율을 확인하십시오.

A - L

H - M

하와이: 2017 년에 8.50 달러, 9.25 달러, 2018 년에 10.10 달러
아이다 호: $7.25
일리노이 주: $8.25
- 시카고 2017 년 7 월 $ 10.50, $ 11.00, $ 20.00 7 월 $ 20, $ 201.00 7 월 $ 201
인디애나: $7.25
아이오와: $7.25
캔자스 주: $7.25
켄터키 주: $7.25
- 루이빌 $ 8.25, $ 9.00, 2017 년 7 월
- 켄터키 주 근로자 $ 10.10
루이지애나: $7.25
메인: $7.50
메릴랜드 주: $ 8.75, $ 9.25 2017 년 7 월, $ 10.10 2018 년 7 월
매사추세츠 주: 2017 년 1 월 1 일 $ 10.00, $ 11.00
미시간: 2017 년 1 월 $ 8.50, $ 8.90, 2018 년 1 월까지 시간당 $ 9.25
미네소타: 대규모 고용주는 2016 년 8 월부터 근로자에게 시간당 9.50 달러, 소규모 고용주에게 $ 7.25를 지불해야합니다

N - S

네브래스카: $9.00
네바다: 적격 의료 혜택을받는 직원의 경우 $ 7.25, 적격 의료 혜택을받지 않은 직원의 경우 $ 8.25.*
뉴햄프셔: $7.25
뉴저지: $8.38 *
뉴 멕시코: $7.50
- 앨버 커키: $ 8.75 (혜택이있는 $ 7.75)
뉴욕: $9.00 (NYS의 패스트 푸드 근로자는 9.75 달러, NYC의 패스트 푸드 근로자는 10.50 달러로 제한 있음) (2015 년 12 월 31 일부터 유효)
- 뉴욕 최저 임금 인상에 대한 자세한 정보.
노스 캐롤라이나: $7.25
노스 다코타: $7.25
오하이오: $8.10 *
오클라호마:$7.25
오레곤: $9.25 (카운티 밀도에 따라 2016 년 7 월 1 일부터 9.50 달러 이상 적용)
펜실베니아:$7.25
푸에르토 리코:$ 7.25 (FLSA가 적용되지 않는 경우 $ 5.08)
로드 아일랜드:$9.60
사우스 캐롤라이나: $7.25
사우스 다코타 주: $8.50 *

T - Z

테네시: $7.25
텍사스: $7.25
유타 주: $7.25
버몬트 주: $9.60, $10: 2017, $10.50: 2018 *
여자 이름: $7.25
워싱턴: $9. 47 *
- 시애틀: $ 11.00 (모든 고용주가 인상 대상이되는 2021 년까지 고용주 규모에 따라 3 년에서 7 년 동안 $ 15)
웨스트 여자 이름: $ 8.75 (2015 년 12 월 31 일부터 유효)
위스콘신: $7.25
와이오밍: $7.25