재택 근무자 인 연휴 기간을 처리하는 방법

재택 근무자는 사무실 관련 당사자 및 비밀 Santas와 같은 모든 업무 관련 휴가 의무를 없애는 것에 대해 환상을 품지 만 안타깝게도 그렇게 할 여유가 없습니다. 사무실에서 일하는 사람들보다 집에서 일하는 사람들은 연말 연시를 사용하여 동료, 감독자 및 고객과 네트워크를 형성하고 채권을 만들어야합니다. 이것은 사무실에서 일하는 사람들이 매일하는 얼굴을 마주하는 상호 작용에서 이익을 얻지 못하는 관계를 키울 시간입니다.

동시에 가사 노동자는 휴가철에 대한 압박감으로 인해 가정 생활과 직업상의 의무가 충돌하지 않도록 더 많은주의를 기울여야합니다.

이 다섯 가지 간단한 조치는 집에서 일할 연휴 기간을 최대한 활용하는 데 도움이됩니다.

연말 행사에 참석하십시오.

집에서 일할 때 연중 무휴 휴가 파티에 참석해야합니까, 아니면 직원 오찬에 참석해야합니까? 결국, 바쁜 시간대이며 사무실로 여행하는 것이 휴일 할일 목록에 넣고 싶은 마지막 일입니다. 대답은 '예'입니다.

가장 가까운 동료와의 간단한 점심 식사, 회사 전체의 휴가 파티 또는 외부 이해 관계자 또는 고객과의 이벤트 인 경우, 재택 근무자는 모든 휴가 이벤트에 참석하기 위해 최선을 다해야합니다. 참석자가 하룻밤 여행을 포함하더라도, 쇠퇴하기 전에 신중하게 고려하십시오. 이것은 전문직 관계를 성장시키는시기입니다. 다른 사람들은 새로운 관계와 우정을 맺고 있습니다. 이 기회를 놓치지 마십시오.

Office Gift-Giving에 참여하십시오.

직장 동료 나 고객이 휴일에 선물을주는 경우에도 마찬가지입니다. 집에서 일할 때 사무실 휴일 선물 교환에 참가하는 것은 부담처럼 보일 수 있습니다. 배달을 위해 선물을 우편으로 보내거나 사무실을 방문해야 할 수도 있지만 참여를 거부하면 Scrooge처럼 보입니다.

자, 집에서 일하기 때문에 선물을 줄 특별한 의무가 없습니다. 직장 문화를 알고 다른 사람들과 마찬가지로 참여하는 것이 중요합니다. 사람을 관리하거나 외부 고객이있는 경우 선물 교환 외부로 선물을주는 것이 적절할 수 있습니다. 적절한 사업 선물을 제공했는지 확인하십시오.

카드 및 메모 보내기

선물 증정이 귀하의 사무실에있는 것이 아니라면 (또는 그것이 있다고해도), 카드 나 감사장을 보내는 것은 언제나 호의를 보입니다. 휴가 시즌은 연말에 있습니다. 따라서 동료, 고객 및 상사에게 긍정적 인 관찰을 되돌아보고 표현하는 것이 특히 적절한시기입니다.

당신이 멀리 있기 때문에 우편을 통해 카드를 보내는 것이 당신에게 편리하고, 동시에 수신기에 좋은 치료법입니다. 손으로 쓴 짧은 메모는 이메일보다 항상 더 많은 영향을줍니다! 카드가 비즈니스 환경에 적합한 지 확인하십시오. 휴일 테마가 아니어도됩니다. 사실, 만약 당신이 새해를 맞이한다면, 당신은 그것을 우편으로 가져올 더 많은 시간을 가질 것입니다.

사무실의 휴일 일정을 알고 존중하십시오.

연말 연시에 사무실로 돌아가는 동료가 할 수없는 일정으로 자유를 가져 가지 마십시오. 이것은 분개를 만드는 확실한 방법입니다. 낮에 시간을 할애해야하는 경우 다른 사람과 마찬가지로 요청하십시오. 몰래 빠져 나오지 말고 아무도 눈치 채지 않기를 바랍니다.

다른 한편으로, 사무실에서 무슨 일이 일어나고 있는지 잘 알아서 활용할 수 있습니다. 예를 들어, 크리스마스 이브에 정오에 사무실이 문을 닫는다면 확실히 일할 이유가 없습니다. 이것이 사무실에있는 사람들과의 관계를 키워야하는 이유 중 하나입니다. 재택 근무자가 잊어 버렸던 것을 발견하고 모든 사람이 집에 돌아 갔고 그 사실을 알리기 위해 귀찮게하지 않았다는 사실에 더 실망스러운 것은 없습니다.

육아를위한 계획 수립

취학 연령 자녀의 재택 가정 부모 인 경우 크리스마스 휴가가 시작될 때 보육을 준비해야합니다. 연중 가장 바쁜 한 달 동안 아이들을 지켜보고 전문적인 의무를 다하는 동안 멀티 태스킹을 할 수 있다고 생각하지 마십시오.