Amazon.com의 역사와 기업 문화

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차례:

아마존 시작 방법
Amazon.com 기업 문화
Amazon.com의 채용 정보
Amazon.com 보상 및 혜택

Amazon.com에서 일하고 싶다면 회사의 역사를 알아야합니다. 이 개요를 통해 회사가 시작된 방법에 대한 사실을 확인하고 기업 문화에 대해 더 자세히 알아보십시오.

아마존 시작 방법

아마존은 워싱톤 시애틀에 본사를두고있는 Fortune 500 전자 상거래 회사로, 인터넷을 통해 상품을 판매하는 최초의 대기업 중 하나라는 구별이 있습니다. 1994 년 제프 베조스 (Jeff Bezos)가 아마존 (Amazon)을 설립하여 다음 해를 시작했습니다. 특정 연령대의 사용자라면 아마존이 온라인 서점으로 시작한 다음 DVD, 음악, 비디오 게임, 전자 제품 및 의류와 같은 다른 항목을 추가하여 신속하게 다양화할 수 있음을 기억할 것입니다.

Jeff Bezos는 Amazon을 시작한 지 불과 5 년 만인 1999 년 Time Magazine의 "올해의 인물"로 선정되었습니다. 그는 온라인 쇼핑 대중화 성공에 힘 입어이 영예를 안았습니다.

Amazon.com 기업 문화

Amazon.com은 완전히 고객 중심의 회사라고 생각합니다. 실제로, 그것은 "고객 사로 잡혀있다." 회사는 실제로 고객의 말을 듣지 않으면 실패 할 것이라고 생각합니다. 아마존은 전례가없는 기술적 혁명의시기에 회사에 자신을 소개하는 기회를 이용하기를 원한다고 말했다.

Amazon은 고객 우선을 생각할뿐만 아니라 팀의 소유권도 중요하게 생각합니다. "소유권은 훌륭한 회사를 설립 할 때 중요합니다."라고 회사는 말했습니다. "소유자는 장기적으로 생각하고 프로젝트와 아이디어에 열정적으로 항의하며 의사 결정에 정중하게 도전 할 권한이 있습니다."

아마존에서 일자리를 구하는 것은 쉽지 않을 수 있습니다 (특히 회사가 높은 고용 창출에 자부심을 가지고 있기 때문에). 채용 결정을 내릴 때, 경영진은 "나는이 사람을 존경 할 것인가? 나는이 사람으로부터 배우 겠느냐?이 사람은 슈퍼 스타인가?"

Google Inc.와 같은 기술 회사는 직원에게주는 특권으로 알려져 있지만 Amazon은 다르게 운영됩니다. 이 회사는 절약이 수완과 자급함을 낳는다 고 생각합니다.

Amazon.com의 채용 정보

2017 년 초 현재 Amazon은 전세계에서 269,000 명의 직원을 보유하고 있습니다. 자사의 기술 혁신으로 잘 알려져 있으며 엔지니어들이 대규모 컴퓨팅에서 복잡한 문제를 처리하고 있음을 자랑합니다. 소프트웨어 개발 엔지니어, 기술 프로그램 관리자, 테스트 엔지니어 및 사용자 인터페이스 전문가는 회사 전체의 소규모 팀에서 고객, 판매자, 판매자 및 외부 개발자가 사용하는 전자 상거래 플랫폼을 구축합니다.

Amazon.com의 IT 부서는 또한 매우 신뢰할 수있는 막대한 시스템을 감독하기 때문에 엄청난 책임이 있습니다. Amazon.com은 IT 그룹에 대해 "시스템, 데이터베이스 및 네트워킹 전문가가 대규모 트랜잭션을 처리 할 수있는 테라 바이트 크기의 데이터베이스와 인프라를 갖춘 안정적이고 확장 가능한 분산 시스템을 구축 및 운영한다고 설명합니다."

Amazon.com의 기술은 확실히 최첨단에 있습니다! Amazon.com이 정기적으로 모집하는 기술 직책 중 일부는 다음과 같습니다.