면접에서 멀티 태스킹을 해결하는 방법

취업 면담에서, 잠재적 인 고용주는 당신이 단 하나의 과업을 수행하는 중간에있을 때 상황을 어떻게 다루는 지 물어볼 수 있으며, 동시에 다른 일에 뛰어 들어야하는지 묻습니다. 이 프로브는 멀티 태스킹 능력을 평가하는 데 도움이됩니다.

당신이이 질문에 어떻게 대답하는가는 당신이 신청하는 직업뿐 아니라 잠재적 인 고용주가 이상적인 신규 고용에서 찾고있는 자질에 달려 있습니다. 예를 들어 텔레비전 프로듀서 나 간호사는 서커스 반지에있는 요술 쟁이처럼 멀티 태스킹이 가능해야합니다. 그러나 카피라이터 또는 마사지 치료사가되기 위해 신청하는 경우 멀티 태스킹이 그리 중요하지 않습니다.

멀티 태스킹은 좋은 일인가?

대부분의 경우 고용주는 한 번에 몇 가지 사항을 저글 할 수 있는지 묻습니다. 그것은 공정한 질문, 특히 주어진 전화 번호, 이메일 및 회의의 숫자와 함께 주어진 하루에 올 수 있습니다. 그러나 일부 작업에서는 멀티 태스킹이 이상적이지 않습니다. 그것은 당신의주의가 몇 가지 위험이있는 당신의 주된 업무에서 벗어 났음을 의미 할 수 있습니다. 작업을 완료하는 데 시간이 오래 걸리고 작업에 오류가 발생할 수 있습니다. 일반적으로 한 번에 하나의 작업에만 집중할 수있게되면 더 효율적입니다.

직장에서는 보통 일차적 인 업무에 집중하지 못하는 일이 발생합니다. 면접관은 시간 관리가 때때로 멀티 태스킹으로 인해 어려움을 겪을 수 있음을 알고 있습니다.

질문에 답변하는 방법?

당신의 대답에 정직해야한다는 것을 기억하십시오. 문제는 "멀티 태스킹 할 수 있습니까? 아니면 한 번에 하나의 프로젝트를 처리하는 것을 선호합니까?" 그 소리가 들리는 답을 찾으십시오. 그런 다음 질문에 대한 답변에 대한 기반을 구축하십시오. 면접에서 멀티 태스킹이 올 것으로 예상됩니다.

• "개인적으로나 직업적으로나 멀티 태스킹을 좋아합니다. 많은 일들을 한꺼번에 처리하는 것을 선호합니다. 관심을 갖고 앞으로 나아갈 수있게 해줍니다."
• "나는 더 적은 것보다 더 많은 것을 성취하는 데 만족감을 느낀다. 그래서 나는 한 번에 하나의 이슈 만 다루는 것보다 낫다."
• "내가 멀티 태스킹을 할 때 가장 좋다. 한 번에 한 가지 문제를 해결할 때, 나는 해결책에 머물러있다. 내가 여러 가지 일을 수행 할 때, 가장 정확한 해결책에 즉시 집중할 수있다."

• "나는 한 번에 하나의 프로젝트를 처리하는 것을 선호하지만, 당면한 과제에 집중할 수는 있지만 비즈니스에서는 이상적이지만 실제로는 외부의 힘에 적응할 수 있어야한다. 한 번에 많은 일들이 나에게 와서 체크리스트를 만들어 우선 순위를 정하고 나에게 가장 긴급한 필요 사항에 우선적으로 대처하도록 안내합니다. "

기타 일반적인 면접 질문

멀티 태스킹은 잠재적 인 고용주에게 중요합니다. 몇 가지 예를 들자면 팀과 함께 일할 수있는 능력, 의사 소통 능력, 직장 윤리 및 충성도와 같은 몇 가지 다른 요소가 있습니다. 인터뷰에서 발생할 수있는 몇 가지 다른 질문을 살펴보십시오.

약점을 평가하기

당신의 약점은 무엇입니까? 가장 많이 묻는 질문 중 하나입니다. 자신의 약점을 최소화하고 강점을 강조하십시오. 면접자가 후보자에서 찾고있는 전문적인 특성에 중점을 둡니다 (예: 훌륭한 의사 소통 기술). 이 질문에 대한 간단한 대답은 "나는 의사 소통 기술을 향상시키는 새로운 방법을 계속해서보다 효과적인 발표자로 생각한다. 나는 현재의 접근 방식에서 효과가 있다고 느낀다. 그러나 의사 소통은 우리가 모두 배울 수있는 하나의 영역이다. 더 강력한 커뮤니케이터가 되라."

당신의 강점을 확대하십시오

인터뷰에서 얻을 수있는 질문은 "다른 후보자가 할 수없는 일은 무엇입니까?" 이렇게하면 산속에서 가장 큰 자질을 외우고 강점을 강조 할 수있는 자유로운 통치가 가능합니다. 거래 협상, 문제 해결 또는 과거 고용주에게 큰 문제였던 마감일에 어떻게 도움을 주 었는지 몇 가지 빛나는 사례를 요약하십시오.

당신은 회사에 얼마나 충성?

충성도가 높은 직원은 비즈니스 생산성에 광범위하게 기여합니다. 면접관은 "왜 여기서 일하기를 원합니까?"라는 질문을 할 수 있습니다. 이 질문은 당신이 진정으로 회사에서 일하는 것에 관심이 있는지, 그리고 당신이 이력서를 다른 사람과 모든 사람에게 보내지 않고 있는지를 판단하는 데 사용됩니다.

잠재적 인 고용주가 충성스러운 자산이 될 수 있음을 알리는 방법은 구직 활동에서 회사의 가치에 부합하는 사명 선언문을 사용하는 주요 회사를 선택했다는 것입니다. 않습니다.

더 많은 면접 질문 및 답변

• 인터뷰 질문 및 답변 일반적인 취업 면접 질문 및 샘플 답변을 제공합니다.
• 질문 할 인터뷰 질문 면접 원에게 물어볼 고용 후보자에 대한 질문을 제공합니다.