포스트 9/11 GI 법안에 따른 교육 혜택의 이전

9 / 11 이후 GI 법안의 조항 중 하나는 군인이 GI 법안 교육 혜택의 일부 또는 전부를 배우자 또는 자녀 (들)에게 양도 할 수있는 능력입니다. 법은 국방부에 혜택을 이전하기위한 자격 기준을 수립하도록 국토 안보부에 맡겼으며 국방부는이 정책을 발표했다.

기본적으로 2009 년 8 월 1 일 또는 그 이후에 현역 군 복무 또는 예비 선거에 출마하는 군인은 911 군 병력 법안의 첫 번째 자격 요건을 충족하는 한 자신의 수당을 양도 할 수 있습니다 특정 서비스 요구 사항을 충족시킵니다. 기본 서비스 요건은 회원이 최소 6 년의 군 복무를 가져야하며, 이전 프로그램에 등록 할 때 추가로 4 년을 봉사한다는 데 동의해야합니다.

이것이 의미하는 바는 2009 년 8 월 1 일 이전에 은퇴했거나 분리 된 군인은 90 일 이상의 근무 기간이있는 서비스 가입자 (즉, 90 일 이상 활동중인 모든 가입자)가 혜택을받을 자격이 있더라도 혜택을 이전 할 자격이 없다는 것입니다. 관세는 2001 년 9 월 11 일 이후에도 여전히 근무 중이거나 명예 퇴직을 한 후 새로운 GI 법안을 수령 할 자격이있다. 2009 년 8 월 1 일 이전에 Fleet Reserve 또는 Individual Ready Reserve (IRR)에 양도 된 회원은 후속 적으로 현역 또는 활동 준비금으로 돌아 가지 않는 한 혜택을 양도 할 수 없습니다.

서비스 멤버가 국방성 또는 서비스 정책으로 인해 재 등록 할 수없는 경우 4 년간 추가 서비스 규칙에 대한 몇 가지 예외가 있습니다. 그러나 그들은 군대에서 분리되기까지 허용되는 최대 시간을 봉사해야합니다. 예를 들어, 입대 한 회원이 재임 기간이 길어서 4 년간 입대를 재개하거나 연장 할 수 없거나 장교가 승진을 위해 넘어서 4 년간의 공약을 연장 할 수없는 경우에도 계속 참여할 수 있습니다. 군대에 허용되는 최대 기간 동안 체류하는 한 GI 법안 공포 조항.

2009 년 8 월 1 일부터 2013 년 8 월 1 일까지 은퇴 할 자격이있는 사람들에게는 다른 규칙이 있습니다.

* 2009 년 8 월 1 일에 퇴직 할 자격이있는 사람은 추가 서비스 요구없이 그 혜택을 이전 할 수 있습니다.

* 2009 년 8 월 1 일 이후 및 2010 년 7 월 1 일 이전에 승인 된 퇴직 날짜를 가진 사람은 추가 서비스가 필요하지 않습니다.

* 2009 년 8 월 1 일 이후, 2010 년 8 월 1 일 이전에 은퇴 할 자격이있는 사람은 9/11 기의 GI Bill 혜택을 이전하기로 승인 한 후 1 년 추가 근무할 수 있습니다.

* 2010 년 8 월 1 일부터 2011 년 7 월 31 일까지 퇴직 할 자격이있는 사람은 양도 승인 후 2 년 추가 근무 자격이 있습니다.

* 2011 년 8 월 1 일부터 2012 년 7 월 31 일까지 은퇴 할 자격이있는 사람은 양도 승인 후 3 년 추가 근무 자격이 있습니다.

새로운 GI 법안에 따라 회원에게는 36 개월 간의 교육 혜택이 제공됩니다. 이는 9 개월 동안의 4 년 학업과 동일합니다. 혜택 수령 프로그램에서 혜택의 전부 또는 일부를 배우자, 한 명 이상의 자녀 또는 다른 사람에게 양도 할 수 있습니다. 가족 구성원은 혜택을 받기 위해 전학 당시 국방성 등록보고 시스템 (DEERS)에 등록되어 있어야합니다.

아이의 후속 결혼은 교육 혜택을받을 수있는 자격에 영향을 미치지 않습니다; 그러나 개인이이 조항에 의거하여 양수인으로 지정된 후에는 개인은 언제든지 양도를 취소하거나 수정할 수있는 권리를가집니다.

혜택을 이전 한 후에도, 그들은 혜택을 얻은 servicemember의 "재산"으로 남아 있으며, 언제든지 서비스를 취소하거나 재 지정 할 수 있습니다. 이 규칙은 이혼의 경우 그 혜택을 "공동 재산"으로 취급 할 수 없다는 것을 분명히합니다.

이전 된 혜택의 사용

가족 구성원이 양도 된 교육 혜택을 이용할 경우 다음이 적용됩니다:

배우자

* 즉시 혜택을 사용할 수 있습니다.

* 회원이 국군에 남아 있거나 현역에서 퇴임하는 동안 혜택을 사용할 수 있습니다.

* 회원이 현역으로 일하는 동안 매달 봉급을받을 자격이 없거나 책과 보급품이 무급입니다.

* 서비스 멤버의 마지막 분리 이후에 최대 15 년까지 혜택을 사용할 수 있습니다.

어린이

* 양도하는 개인이 적어도 10 년의 군대 근무를 마친 후에 만 ​​혜택을 사용할 수 있습니다.

* 유자격자가 현역에서 벗어나거나 군대에 남아있을 때 혜택을 사용할 수 있습니다.

* 중등 학교 졸업 증명서 (또는 동등한 자격증)를 취득하거나 18 세가 될 때까지는 급여를 사용할 수 없습니다.

자격이되는 개인이 현역 근무 중이지만 매달 봉급을받을 자격이 있으며 책과 서플 용품은 봉급을냅니다.

* 15 년 제한 날짜가 적용되지 않지만 26 세 도달 후 혜택을 사용할 수 없습니다.