성희롱 법과 발렌타인 데이

발렌타인 데이는 명함 회사가 카드 판매를 늘릴 수있는 기회로 만든 휴가 였지만 대부분의 사람들은 발렌타인 데이를 연인들을 위해 마련한 하루로 봅니다. 그리고 사무실에서 발렌타인 데이를 축하하려고 시도하는 것은 차별 법을 위반하는 것으로 간주 될 수 있습니다.

사무실은 학교 방이 아니다.

학교 아이들로서, 우리 중 대부분은 동급생들과 발렌타인 데이를 교환하기를 고대했습니다.우리 모두는 급우들과 함께 열심히 일하며 아무도 잊지 않았으며 비법을 비밀로하지 않고도 비밀 카드를 발렌타인 데이 카드에 남겨 두는 것이 안전했습니다. 그러나 사무실은 교실이 아니며 직장에서의 발렌타인 데이 규칙은 매우 다릅니다.

발렌타인 데이 카드를주는 것이 훌륭한 아이디어가 아닌 이유

겉보기에 양심적 인 귀여운 카드를 사무실의 모든 사람들에게 전달할 계획이라 할지라도 1 년 내내 평상복으로 일하지 않으면 명성에 해를 끼칠 수 있습니다. 사려 깊게하려는 당신의 시도는 "cutesy"하고 전문가가 아닌 것으로 간주 될 수 있습니다. 직장에서는 사람들이 당신과 당신의 일을 진지하게 받아주기를 원합니다.

취학 연령 아동을 대상으로하는 간단한 카드조차도 직장에 적합하지 않습니다. 동료를 위해 좋은 일을하고 싶다면 커다란 사탕 상자를 가져 와서 모두가 즐길 수있는 열린 공간에 배치하십시오. 하지만 … 암시적인 단어와 메시지로 그 사탕 마음을 건너 뜁니다!

발렌타인 데이: 성희롱 법을 깨뜨릴 수있는 기회

성인 또는 섹시한 카드가 우습다 고 생각할 수도 있지만, 사무실에서 남성 또는 여성 - 누구에게도 주어서는 안됩니다. 성적 또는 낭만적 인 행위를 묘사, 제안 또는 암시하는 카드는 성희롱으로 간주 될 수 있습니다.

특히 동료와 친한 친구인데 카드를 공유하고 싶다면 근무 시간과 구내에서해야합니다. 그렇다면 조심하십시오. 사무실 밖에서도 카드를 사용할 수 있다고 생각되면 다시 방문 할 수 있습니다.

하급 직원이나 상사에게 발렌타인 카드 나 선물을주지 마십시오.

자신을 위해 일하는 사람들에게 그 날을 기념하는 카드 나 선물을주지 마십시오. 그들은 잘못된 메시지를 얻을 수 있습니다.

휴일의 본질은 사람들을 사랑하는 사람들에게 상기 시키거나 낭만적 인 느낌을주기위한 날이기 때문에받는 사람이 당신의 의도를 오해하는 것은 쉽습니다.

직원들에게 좋은 것을하고 싶다면 점심에 그들을 그룹으로 데려가십시오. 당신이 선물, 카드 또는 점심을 먹을 사람을 독신으로 데려 오거나 남성 또는 여성 근로자 만 데리고 간다면 다른 사람들에게 성희롱이나 성 차별로 보일 수 있습니다.

발렌타인 데이 이메일을 보내지 마십시오.

고용주는 개인 이메일을 보내기 위해 회사 시간과 이메일을 사용하도록 지불하지 않습니다. 하지만 더 중요한 것은 동료에게 전자 메일을 보내면 다른 사람에게 전자 메일을 너무 쉽게 전달할 수 있다는 것입니다. 성적 착취 법이 당신이 그것을 우스웠다 고 생각한 사람에게 보냈지 만, 불쾌한 직장에서 그것을 본 다른 사람 (즉, 전달 된 메시지)은 귀하를 상대로 불만을 제기 할 수 있습니다.

직장에서 꽃과 선물 얻기

사랑하는 사람들은 꽃이나 사탕을 직장에 보낼 수 있습니다. 일부 고용주는이 문제에 문제가 없을 수도 있지만 다른 고용주는 문제가 될 수 있습니다. 그것은 사인하거나 선물을 전달해야하는 직원들을 묶어 놓았으며, 사랑하는 사람을 잃어 버렸을 수도있는 직원에게 혼란 스럽거나 혼란 스러울 수 있습니다.

직장에서 선물이나 꽃을 사시는 분은 주위 사람들과 이별되고 민감하십시오. 큰 일을 보여주지 마시고 낮에 떠날 때 꽃을 가져 가세요.

발렌타인 데이는 인사 장 카드 회사가 카드 판매를 늘릴 수있는 기회로 창안 한 휴가 였지만 대부분의 사람들은 발렌타인 데이를 연인들을 위해 마련한 하루로 간주합니다. 그리고 사무실에서 발렌타인 데이를 축하하려고 시도하는 것은 차별 법을 위반하는 것으로 간주 될 수 있습니다.