• 2024-06-30

일반적인 범죄학 배경 확인 Disqualifiers

therunofsummer

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차례:

Anonim

범죄학 및 관련 분야의 직업은 재미 있고 보람이있을 수 있으며 경찰이나 기타 형사 사법 전문가가되기를 원하는 많은 이유가 있습니다. 불행히도, 이러한 직업은 모든 사람을위한 것이 아닙니다. 어떤 사람들은 과거에 너무 많은 쟁점을 가지고있어서 배경 조사에서 실격을 당할 것입니다.

왜 경찰은 배경 조사를 하는가?

엄격한 기준이 마련되어 있으며 엄격한 배경 조사가 수행되어 적합한 사람들이 이러한 권위와 신뢰의 위치에서 일하고 있는지 확인합니다. 당신의 배경 조사에서 당신을 실격시킬 수있는 이슈 목록은 길고 차별화되어 있으며, 꿈꾸는 직업을 얻지 못하게하는 여러 가지 활동들이 있습니다.

배경 Disqualifiers 목록

경찰관, 보호 관찰관 또는 기타 관련 직업으로 일할 기회가 있는지 여부를 결정하거나 법 집행 취업 신청서를 작성할 준비가되었을 때 올바른 방향을 유지하도록 돕기 위해 공통적 인 배경 확인 불평가를 살펴보십시오. 일반적으로 취업 후보자는 다음 중 하나 이상의 고려 사항에서 가장 일반적으로 제외됩니다.

  • 중죄 신념
  • 심각한 경범죄
  • 과거 또는 현재 약물 사용
  • 신용 문제
  • 군 복무에서 부당한 퇴원
  • 응용 프로그램의 위조 또는 무단 변조
  • 불쌍한 일의 역사
  • 과거 또는 현재 갱단 소속
  • 탐지되지 않은 범죄
  • 문제가있는 운전 기록
  • 가정 폭력

이것은 포괄적이거나 철저한 목록이 아니며 잠재적 인 고용주가 누군가를 고용하기로 결정하게하는보다 일반적인 문제입니다. 다음은 이러한 배경 결점을 자세히 보여줍니다.

중범 죄

여기에는 많은 모호함이 없습니다. 귀하가 유죄를 선고 받았거나 유죄를 인정한 경우 또는 중죄를 구성하는 범죄 또는 귀하가 신청하는 관할권에서 중죄 였을 것으로 의심되는 경우에는 계속할 수 없을 가능성이 매우 높습니다. 고용 과정에서.

심각한 경범죄

중범 죄는 꽤 명확하지만 심각한 경범죄를 구성하는 것은 약간 흐려집니다. 정확한 정의는 대행사마다 다를 수 있습니다. 비록 경범죄가 중죄만큼 심각하지는 않지만, 부서가 단순히 지키지 못하는 범죄가 있습니다. 여기에는 최근 (10 년 정도) DUI 유죄 판결, 폭력이나 건전지와 같은 폭력 범죄, 위증 및 일부 도난과 같은 사람의 정직성 및 성실성과 관련된 범죄가 포함됩니다.

과거 또는 현재 약물 사용

고용주가 직원과 구직자가 마약을 필요로하지 않을 것으로 기대하는 것은 당연합니다. 하지만 과거 약물 사용은 다른 이야기입니다. 시간의 신호라고 부르지 만, 많은 부서에서는 과거의 소량 마약 사용에 대해 더 용서하게되었습니다. 실험적인 사용은 대개 매우 짧은 기간에 단지 몇 번을 의미합니다.

이 새로운 포용력은 마리화나와 다른 "덜"마약으로도 제한됩니다. 환각제와 같은 코카인, 환각제 또는 디자이너 약물의 사용은 일반적으로 자동 실격 처리 장치입니다.

신용 문제

아니요, 대부분의 대행사는 귀하의 신용 점수가 무엇인지 신경 쓰지 않습니다. 그들이 염려하는 것은 당신이 의무를 이행했는지 여부와 그들이 지불 할 급여에서 계속 그렇게 할 수 있는지 여부입니다. 여기에서 제기되는 모든 문제는 직원들이 경력에서 성공할 수있는 위치에있게하고 뇌물 수수 및 이식편에 대한 유혹을 덜 받게 될 것입니다.

군대로부터의 부당한 퇴거

이전의 군 복무는 거의 모든 고용 분야에서 매우 중요하며, 이는 법 집행과 형사 사법에서 사실이 아닙니다. 군대에서 영예로운 퇴원은 당신을 먼 길로 인도 할 것입니다. 그러나 불명예스러운 퇴원은 거의 항상 자동 실격 기입니다.

위조 또는 진실성

간단한 개념입니다. 응용 프로그램에 눕혀 있으면 잡히지 않을 것입니다. 필수적으로, 범죄학에서의 진로는 진실성에 대한 프리미엄을 부여하며, 직업 적용에서부터 시작됩니다. 응시자를 정직하게 유지하기 위해 많은 기관에서 검사의 일부로 거짓말 탐지기 검사를 사용합니다.

불쌍한 일의 역사

분명히 한 가지 나쁜 권고는 사장과의 인격 충돌이나 당신에게 맞지 않는 것으로 설명 될 수 있습니다. 과거의 고용주들에 대한 좋지 않은 근무 기록과 덜 바람직한 권고, 특히 게으름, 나쁜 태도 또는 고객 및 동료 근로자와의 가난한 관계를 암시하는 역사의 패턴은 아마도 당신을 고용하지 못하게 할 것입니다.

과거 또는 현재 갱 집단

갱은 심각한 범죄 행위의 대명사입니다. 당연히 기관은 갱단 구성원을 고용 할 위험을 감수 할 수 없습니다. 갱단의 참여에 대한 설명에는 전략적으로 배치 된 문신, 특정 색채와 상징, 개인 계열사 및 과거 범죄 기록이 있습니다.

탐지되지 않은 범죄

신념은 한 가지, 커미션은 또 다른 것입니다. 법 집행관이 지금까지 저지른 모든 범죄에 대해 검거를하거나 체포하지 않는다는 것은 비밀이 아닙니다. 그러나 배경 조사 중에 귀하가 체포되거나 유죄 판결을받지 않은 범죄를 저지른 것으로 밝혀지면 그 과정에서 실격 당할 수 있습니다.

문제가있는 운전사

누구나 실수를 저지르고, 별의 운전 기록보다 적 었으며 길고 성공적인 경력을 쌓은 사람들이 많이있었습니다. 그러나 심각하고 지속적인 운전 위반 또는 범죄의시기는 성격 결함을 보여 주며, 적어도 토지의 법에 대한 완전한 무시 또는 적어도 따르지 못할 수 있음을 입증합니다.

운전 면허증에 고용 된 것을 막을 수있는 문제 중 일부는 이전 운전 면허 정지, 여러 번 움직이는 위반, 무모한 운전 유죄 판결 및 과도한 과속 인용을 포함합니다.

가정 폭력

가정 폭력은 법 집행의 목적에 완전히 위배됩니다. 또한 과거의 폭력 사태가 발생한 사람을 고용 한 부서에 대한 책임의 원천이 될 수 있습니다. 귀하의 과거 가정 폭력 사건은 자동 실격 처리 기일 것입니다.

왜 기록을 깨끗하게 유지해야하는지

위 목록을 지침으로 사용하면 법 집행이나 형사 사법에서 경력을 쌓아야하는지 여부를 더 잘 판단 할 수 있습니다.앞으로 경찰이나 다른 범죄 전문가로서 직업에 착수하기를 원한다면 피해야 할 활동에 대해 더 잘 알 수 있습니다. 당신의 기록을 깨끗하게 유지함으로써, 당신은 고용 될 수있는 최고의 위치에 자신을 놓을 수 있습니다.


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