아르바이트 신청을위한 기본 규칙
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차례:
많은 고용주들은 풀 타임 근로자가 아닌 아르바이트를 고용하는 것이 더 편리하다고 생각하며, 많은 직원들은 아르바이트 일정이 제공하는 융통성을 높이 평가합니다.
'파트 타임 근무'란 무엇입니까?
"시간제 근로"는 일반적으로 직무의 범위 또는 의무가 아닌 일정을 말합니다. 많은 소매 또는 창고 직위가 아르바이트이지만 이러한 직무는 모든 아르바이트 중 일부를 구성합니다. 어떤 직무에 대해서도 높은 직위 또는 전문 직위를 포함하여 파트 타임 일정으로 수행 할 수 있습니다. 파트 타임 마케팅 디렉터, 회계사, 변호사, 트럭 운전사, 비영리 단체 지도자, 간호사, 교사, 생산 라인 노동자, 소프트웨어 프로그래머, 로비스트, 목수, 영업 담당자 등이 있습니다.
파트 타임 직위가 광고 될 수 없으므로 업무 목표를 정의하는 것이 중요합니다. 어떤 종류의 일을하고 있는지 확인한 후 서비스를 이용할 가능성이있는 회사를 확인하십시오. 파트 타임 도움을 광고하지 않을 수있는 고용주에게 직접 연락해야 할 수도 있습니다.
장래 고용주에게 왜 파트 타임 근무 일정을 원하는지 설명 할 준비를하십시오. 학교 또는 보육과 같은 다른 책임이 있거나 풀 타임 일정에서 내려야합니다.
적용을위한 기본 규칙
아르바이트를위한 신청 절차는 풀 타임 일과 약간 다를 수 있습니다. 당신은 그 자리에서 직접 신청서를 작성합니다. 깔끔하고 깔끔한 옷을 입어야합니다. 일반적으로 비즈니스 캐주얼이 적절합니다. 예를 들어, khakis와 깔끔한 폴로 셔츠가 잘 작동합니다. 청바지 나 반바지, 탱크 탑, 작물 꼭대기, 또는 특히 로우 컷 (셔츠 또는 바지) 또는 짧은 (치마)은 없습니다. 배가 보여주는 "머핀 톱"청바지 또는 khakis는 또한 아르바이트를 신청할 때 착용하지 않을 항목 목록에 있어야합니다.
머리카락과 손톱이 잘 정리되어 있는지 확인하십시오. 극단적 인 헤어 스타일이나 색상은 직업을 얻는 데 도움이되지 않습니다. 발 뒤꿈치, 플랫폼, 플립 플롭, 더러운 낡은 운동화가 아닌 적당한 신발을 착용하십시오. 피어싱이 여러 개인 경우 구직 중에 피어싱을 제거하는 것이 좋습니다.
응용 프로그램을 작성하는 데 필요한 정보
일자리 신청시 알아 두어야 할 정보를 알 수 있도록 샘플 구직 신청서를 인쇄하십시오. 이력서를 가지고 있다면 복사본을 지참하십시오.
다음은 잠재적 인 애플리케이션 질문 목록입니다.
- 참석 한 학교 및 날짜
- 이전 고용주의 이름 및 주소 (이전에 일한 적이있는 경우)
- 이전 취업 일자
- 참고 문헌 (이웃이나 교사가 될 수 있음)
- 이력서 (가지고 있다면)
부분적으로 작업 일정을 찾고 있다는 것은 처음부터 분명해야하지만, 일하고 싶은 시간을 지정할 필요는 없습니다. 당신과 매니저가 당신이 서로에 관심이 있다고 결정한 후에는 협상 단계로 넘어갈 수 있습니다.
협상에 관해서는 파트 타임으로 일하면 혜택을받지 못할 것이라고 가정해서는 안됩니다. 일부 회사는 파트 타임 근로자에게 완전한 혜택을 제공하는 반면 다른 일부 회사는 근무 시간에 따라 패키지를 평가합니다. 혜택이 중요한 경우, 가장 중요한 것을 식별 할 수있는 시간을 가지십시오. 또한 파트 타임 고용주가 필요하지 않거나 혜택을받을 수없는 경우 임금 인상 협상을 통해 보상을 시도하십시오.
현장에서 간단한 인터뷰를 준비하십시오. 친구 나 가족과 함께 샘플 질문에 답하는 연습을하십시오. 잠재적 인 반응을 암기하지 말고 확실한 답을 얻으십시오.
아르바이트는 모든 경제에서 매우 중요한 부분이며, 잠재적 인 고용주의 운영에있어 중요한 부분이 될 수 있습니다. 신청서와 면접을 위해 최대한 많이 준비하십시오.
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