당신의 표지 말을 개량하고 당신을주의 깊게하는 5 개의 쉬운 단계

잘 쓰여진 커버 레터는 고용주의 입장에서 발을 들여 놓는 데 필요한 모든 것일 수 있습니다. 표지 말을 이력서에 대한 보완책으로 생각할 수 있습니다. 너의 것을 제대로 묶었는지 확인하라. 당신은 표지 말은 중요하지 않다고 들었을 지 모르지만, 고용주와 일하면서 나는 많은 사람들이 좋은 표지 말의 중요성과 그것이 종종 의사 결정 과정에서 어떻게 변화를 가져올 수 있는지에 대해 이야기합니다. 표지 말은 당신이 눈에 띄는 것을 돕는 또 다른 방법이기 때문에,이 기회를 놓치지 마십시오.

잘 짜여진 안내문과 이력서의 목적은 인턴쉽이나 직업이 아닌 인터뷰에 착수하는 것임을 기억하는 것이 중요합니다. 커버 레터와 이력서를 작성하는 것은 프로세스의 시작일뿐입니다. 그러나 이것이 가장 중요한 것입니다. 고용주 앞에서 스스로를 얻으려고하는 것이므로 직접 들으실 기회가 있습니다.

커버 레터에 포함 할 내용

표지 말을 쓰는 데는 옳은 방법이나 잘못된 방법이 없지만 효과적이고 효과적인 표지 말이 있기 때문에 그 차이를 아는 것이 중요합니다. 효과적인 커버 레터는 귀하의 지식, 기술 및 성취에 관한 중요한 정보와 함께 귀하가 누구인지에 대한 스냅 샷을 고용주에게 제공합니다. 이러한 서류를 적절하게 사용하면 학업, 자원 봉사 및 이전 직업 및 인턴십 경험을 얻고 인턴십이나 직업에 대한 고유 한 자격을 강조 할 수 있습니다.

회사 및 직무 기술을 염두에두고 매력적인 매력적인 편지를 작성함으로써 직무를 수행하는 데 필요한 특정 기술에 중점을 둔 문서를 작성하게됩니다. 회사의 사명 선언문과 각 인턴쉽의 구체적인 자격을 살펴보면 효과적인 커버 레터 작성에 필요한 모든 것을 갖게됩니다.

잘 쓰여진 커버 레터의 초점:

잘 쓰여진 표지 말은 고용주를 염두에두고 작성한 것입니다. 고용주가받는 많은 커버 레터에는 특정 인턴십이 그들에게 무엇을 할 수 있는지에 대한 신청자의 정보가 가득합니다. 예를 들어, "이 인턴십은 금융 시장에 대해 더 많이 가르쳐 줄 수있는 완벽한 기회가 될 것이며 풀 타임 직업을 구할 때 필요한 기술에 대해 더 많이 배울 수있게 해 줄 것입니다."현실은 고용주가 무엇을 인턴쉽은 당신을 위해 할 것입니다. 그러나 그들이 알고 싶은 것은 당신이 테이블에 가져 오는 것과 당신이 제공해야하는 것입니다.

커버 레터 개선을위한 5 가지 간단한 단계:

1. 귀하의 안내문을 적합한 사람에게 보냅니다:표지 말을 처리 할 수있는 적합한 사람의 이름을 찾는 것이 확실히 눈에 띄는 것입니다. 인턴쉽이나 취업 목록에 이름이 분명하지 않은 경우 회사에 전화하여 해당 부서의 고용 관리자 또는 감독자의 이름을 알 수 있는지 확인하십시오. 비효율적이며 과도하게 사용 된 "To May It Concern"을 사용하지 않음으로써 자신을 발견하십시오.
2. 독자의주의를 끄십시오.많은 커버 레터와 이력서는 약한 커버 레터 때문에 즉시 쓰레기통에 버려집니다. 강력한 커버 레터 작성을 시작하는 곳이 바로 시작되었습니다. 독자의주의를 끄는 첫 단락에 무엇인가를 포함하는 것이 매우 중요합니다. 인턴십 설명에 포함 된 주요 용어 중 일부를 사용하면 독자가주의를 기울이고 원하는대로 할 수 있습니다. 각 커버 레터를 대상으로하고 적용 할 각 위치에 대해 동일한 서신 (또는 매우 유사한)을 보내는 유혹을 피하십시오.

1. 귀하의 표지 편지를 눈에 띄게 만드십시오:서신에 내용을 포함 시키십시오. 고용주가 통보하도록하는 학업 경험 또는 이전 인턴십 또는 직업 일 수 있습니다. 그것은 또한 특정 성취 또는 아마도 독자의 관심을 끌고 현재 그룹 지원자의 "예"더미에 당신을 착륙시킬 명예 또는 상일 수 있습니다. 해외 유학 경험을 마치 셨으면, 이것은 귀하의 독특함을 보여주고 다른 사람들과 적응하고 동반 할 수있는 능력을 보여주는 훌륭한 방법이 될 수 있습니다.

1. 표지 말에 오류가 없는지 확인하십시오.표지 말이나 이력서의 철자 및 / 또는 문법 오류는 허용되지 않습니다. 인턴쉽이나 취업을위한 자격이 될지라도, 고용주는 오류가없는 서류를 보내면 고용주가 그 직책이 중요하지 않다고 느낀다면 인터뷰를 요청할 가능성이 매우 낮습니다. 비어 있는.
2. 인터뷰 요청:그래서 당신은 이력서 개선을위한 상위 4 가지 팁과 5 가지 쉬운 단계를 따랐습니다. 이제 인터뷰를 요청할 시간입니다. 훌륭한 이력서와 커버 레터 작성의 전반적인 목적은 인터뷰를하는 것이므로, 귀하의 구체적인 요청을 커버 레터 본문에 포함시키지 않으십시오. 예를 들어, "Smith Corporation과의 인턴쉽 기회에 대해 매우 흥분하며 전화로 질문에 답변하게되어 기쁩니다. 나는 또한 겨울 방학 (12 월 23 일 -1 월 20 일) 동안 언제든지 인터뷰를 할 수 있습니다. "

우송 편지를 우연히 남겨 두지 마십시오. 면접을 위해 고용주가 연락 할 가능성을 높이기 위해 효과적인 서신을 작성하는 데 걸리는 시간이 필요합니다. 가능한 한 귀하의 분야에서 가능한 한 많은 인턴십을 신청하는 것이 좋지만, 더 적은 고용주에게 신청한다는 의미 일지라도 귀하의 서류가 잘 작성되도록하는 것이 더욱 중요합니다.