면접 질문 : 당신은이 직업에 대해 과밀 자격이 있습니까?

HTML Tutorial - 4 - Character Set - (UTF-8)

차례:

"이 직업에 대해 과체 규가 있습니까?"
더 많은 인터뷰 팁

면접 할 직업에 대해 과잉 자격이 있습니까? 면접관이 귀하가 과다인지 질문 할 때 대응할 준비가되어 있습니까? 왜 고용되어야하는지 설명하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 경력 전문가이자 저자 인 조이스 레인 케네디 (Joyce Lain Kennedy)는 "이 직업에 대해 과잉 자격이 있습니까?"라는 질문에 대한 취업 인터뷰 답변을 공유합니다.

"이 직업에 대해 과체 규가 있습니까?"

이 예는이 질문에 대한 답을 직접 작성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 귀하의 특정 상황과 귀하가 신청하는 직업에 맞게 이러한 답을 사용자 정의 할 수 있음을 명심하십시오.

Joyce Lain 케네디의 인터뷰 질문에 대한 샘플 답변 "이 일에 과잉 자격이 있습니까?"

"과연? 어떤 이들은과 자격을 갖추지는 않았지만 자격을 갖추 었다고 말할 것입니다. 존경심으로 예상보다 일을 잘하는 사람의 문제를 설명 할 수 있습니까? "
"다행히도, 나는 미래에 집중할 수있는 판단력을 개발할 수있는 충분한 시간을 보냈습니다. 지난 몇 년 동안, 과거의 타이틀과 과거의 급여에 관해 이야기하기 전에, 우리는 나의 강점과 능력, 그리고 내가 기술을 포함한 경력 분야의 최첨단에서 어떻게 머물렀습니까? "
"직장에 나가서 실수를 저질렀다가 결심했다면 단호한 경험과 역량을 가진 사람을 고용하는 것이 연령 편견처럼 보일 것이라고 우려하지 않기를 바랍니다. 창의적인 아이디어를 제시 할 수 있습니까? 나는 한 달 동안 시험판으로 일하지 않습니까? 끈이 없습니다. 그러면 저를 가까이에서 볼 수있는 기회가 생깁니 까? 이렇게하면 위험 부담이없는 인력 문제를 즉시 해결할 수 있습니다. 나는 바닥을 치고 경험이 부족한 직원보다 감독이 덜 필요합니다. 언제부터 시작할 수 있니? "

"담당 간호사가 된 것을 자랑스럽게 생각하지만 환자와 일하는 것을 정말 좋아합니다."
"나는 당신이 내가 사냥꾼이라고 생각하고, 제안이 나타날 때 다른 직업으로 도약 할 것이라고 생각하는 것을 좋아합니다. 정말로. 이 직업은 나에게 너무 매력적이어서 최소 12 개월 동안 머무르는 계약서에 기꺼이 서명 할 의향이 있습니다. 당신의 책임은 없습니다. 어떻게 내가이 직책에 가장 적합한 사람인지 당신에게 확신시킬 수 있습니까? "
"나는 이사 온 회사이기 때문에 여기에 있습니다. 나는 당신과 함께 올라가고 싶습니다. 스쳐 지나가는 최소한의 경험 이상으로 투자에 대한 즉각적인 수익을 제공합니다. 스킬 세트와 태도가있는 승자가 바로 그렇게하기를 원하지 않습니까? "

"우리 가족은 성장했습니다. 그리고 나는 더 이상 직위와 급여에 관여하지 않습니다. 저는 바쁘게 지내고 싶습니다. 레퍼런스 체크는 내가 제 일을 제 시간에 정하고 팀원으로서 잘하는 것을 보여줍니다. 귀하의 예산에 맞는 월급에 동의 할 것으로 확신합니다. 우리는 언제 제 시간을 할애 할 수 있습니까? "
"다운 사이징은 인력의 세대 간 추억을 남겨 놓았고 지식은 항상 올라 오는 사람들에게 전달되지는 않습니다. 나는 닻이나 멘토 - 차분하고 안정적이며 신뢰할 수 있으며 젊은 팀에게 일상적인 연속성을 제공 할 수 있습니다. 지난번 고용주를 위해 실패한 제품 출시의 역사를 새로운 마케팅 매니저에게 제공했으며, 새로운 마케팅 매니저는 그런 실수를 피했습니다. "

"당신이 주목할 때, 나는 더 높은 차원에서 일 했었지만,이 입장은 내가 찾고있는 것입니다. 당신은 마법의 단어: 균형을 달성 할 수있는 기회를 제공합니다. 나는 도전적이지만 조금 덜 집중적으로 스카우트하고 있으므로 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있습니다. "
"급여는 최우선 순위가 아닙니다. 내가 신탁 기금을 가지고 있지는 않지만 적은 돈으로 일하고, 나이가 들지 않은 관리자들로부터 지시를 받고, 현재 기술에 계속 머물며 할리우드가 나에게 별을 불렀다면 당신을 떠들지 않을 것입니다. 그리고 나는 그것이 나의 길이나 고속도로라고 주장하지 않는다. "