직업에 대한 강력한 후보자가되는 법

구직 활동이 중단 된 것으로 보이고 고용주로부터 연락을받지 못하는 경우, 군중을 구하는 직업에서 눈에 띄는 것이 중요하다는 것이 평소보다 훨씬 중요합니다.

채용 관리자에게 한눈에 - 인터뷰를 위해 확실히 선정되어야하는 후보자임을 보여줄 필요가 있습니다.

눈치 채기 위해 무엇을 할 수 있습니까? 생각만큼 힘들지 않습니다. 귀하의 신청서는 물론 완벽해야하며, 귀하의 연결을 사용하여 회사에 "들어가기"를 도울 필요가 있습니다. 또한 새로운 일자리가 생길 때까지 기다리지 말고 후보자와 자신을 적극적으로 마케팅해야합니다.

이력서 작성

이력서를 편집하거나 다시 작성하여 신청하는 직무의 자격과 일치하도록하면 채용 담당자에게 직무에 대한 자격이 있으며 면접을 고려해야합니다.

대상 표지 문안 작성

당신이 직업에 대해 왜 강한지를 한 눈에 보여주는 커버 레터를 씁니다. 이력서를 반복하지 말고, 관련 기술을 고용주가 찾고있는 기술에 링크 (목록 또는 총알을 사용)하십시오. 고용 요건과 일치하는 전문 자격을 강조하십시오. 채용 관리자의주의를 끌기 위해 몇 초 밖에 걸리지 않으므로 지혜롭게 사용하십시오.

전문 브랜드 구축

때로는 인터뷰 일정을 잡기도 전에 Google 후보자를 모집하므로 전문 브랜드를 구축해야합니다. 검색 할 때 찾은 모든 정보와 전문가 및 네트워킹 사이트 (LinkedIn 및 Facebook 등)와 관련된 모든 정보가 대중에게 알릴 수있는 정보인지 확인해야합니다. LinkedIn에서 귀하의 프로필을 편집하여 커리어 및 / 또는 직업 기회가 있음을 귀하의 연결에 알리십시오.

연결 사용

방금 이력서를 보낸 회사에 연락이 있습니까? 그렇다면 사용하십시오. 그들은 이력서를 향상시키고 인터뷰를 도와 줄 수 있습니다. 당신은 또한 당신의 연결을 사용하여 회사에 대해 더 많은 것을 알 수 있습니다. 예를 들어, 한 구직자는 그가 인터뷰를하고있는 회사의 직원과 연락을 취할 수 있었고 출근 전에 회사와 회사의 내부 특종을 얻을 수있었습니다.

사전 대처하다

옛말을 기억하십시오. "주저하는자는 잃어버린다"- 그것은 사실입니다. 고용주는 신청자가 자신의 이력서를 제출할 때까지 영원히 기다리지 않습니다. (나는 너무 오래 기다렸다가 좋은 일을 할 수있는 것을 잃어버린 몇 사람 이상을 알고 있습니다. 일치, 즉시 신청하십시오. 구직 검색 엔진 및 / 또는 직업 은행에서 구직 에이전트를 설정하여 온라인에 게시되는 즉시 이메일을 통해 새로운 직위를 얻으십시오. 다시 신청을 기다리지 마십시오.

직업 검색

구직 활동이 중단 된 것으로 보이는 경우 새로운 구상을 시도하여 시작하십시오. 따라서 나중에 일찍 취업 할 수 있으므로 새로운 일자리를 찾을 수 있습니다.

연습이 완벽해진다.

인터뷰를하기 전에 연습하십시오. 일반적인 인터뷰 질문을 검토하고 회사를 조사하여 면접 준비가 잘되어 있는지 확인하십시오. 면접 준비된 옷을 준비하십시오 (드라이 클리닝, 신발 광택 등). 잠시 통고 할 때 전문적으로 인터뷰 할 준비가되어 있습니다. 그렇게하면 첫인상은 긍정적이 될 것이고 그것이 구직 활동을 할 때 만나는 모든 사람에게주고 싶은 인상입니다.

감사 노트 전송

후속 조치를 잊지 말고 감사하십시오. 대부분의 후보자들은 귀찮게하지 않지만 고용 된 후보자는 더 많이 고용됩니다.