부분 실업 수당에 대해 알아보기
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차례:
풀 타임 일을 원하면서 파트 타임으로 일하십니까? 귀하의 상황과 위치에 따라 부분 실업 수당을받을 수 있습니다.
일부 주에서는 실업 상태의 근로자가 일주일 내내 일을하고 일정 금액을 벌어들이거나 다른 요건을 충족하는 경우 부분 실업 급여를받을 수 있습니다.
부분 실업 수당 자격
부분 실업 수당은 실업자와 파트 타임 직원 모두에게 제공됩니다. 실업 수당을받는 대부분의 사람들은 실업 상태이지만 부분 실업 수당은 여전히 원조를 요구하는 사람들을 허용합니다.
귀하의 시간이 단축되었거나 파트 타임으로 일하면서 추가로 일자리를 찾을 수없는 경우 부분 실업 수당을받을 수 있습니다. 한 사람에게 도움을받을 수있는 몇 가지 상황이 있습니다.
- 근로자는 정리 해고되거나 중복 될 수있는 유일한 대안으로 불완전 고용 상태에 있거나 파트 타임으로 일할 수 있습니다.
- 상근직을 잃은 사람이나 심지어 두 시간의 아르바이트 중 하나를 잃고 파트 타임이나 임시직 만 찾을 수 있었던 사람도 혜택을 받기위한 요건을 충족시킬 수 있습니다.
부분 실업 수당의 자격은 주법에 의해 결정됩니다. 급여 적격성은 다양하지만 대부분의 주에서는 자발적으로 시간을 줄이거 나 아르바이트를하는 근로자는 부분 실업 수당을받을 자격이 없다는 데 동의합니다.
수집 요구 사항
고용 형태와 근로 시간 수는 부분 실업 수당의 유일한 결정 요인이 아니다. 주정부에 따라, 적격 수준에 도달하기 전에 최소 적립 수준 또는 특정 근무 시간 수를 충족시켜야합니다. 예를 들어, 뉴욕주의 근로자는 다음 요구 사항을 충족해야합니다.
- "기본 기간"(법적인 정의가 약간 까다 롭지 만 근본적으로 제출일 1 년 전)에 2 분기 동안 근무 (및 지급)되었습니다.
- 2019 년 기준으로 임금이 2,400 달러였습니다.
- 전체 기본 기간 동안 높은 분기 임금의 1.5 배를 벌었습니다.
다시 말하지만 주법은 다양합니다. 세부 사항에 관계없이 이러한 요구 사항은 모든 유형의 실업 급여 이니셔티브에서 일반적으로 동일합니다. 마지막으로, 사람은 준비가되어 있어야하고 더 많은 시간을 할 수 있어야합니다.
부분 실업을 신청할 수 없을 때?
일반적으로 근로 시간을 줄이기위한 자발적인 이유만으로는 부분 실업을 모으기에 충분하지 않다. 따라서 예를 들어, 다음과 같은 이유로 인하하지 않을 수 있습니다.
- 근무 시간을 줄이면 학교에 복귀하거나 추가 교육을받을 수 있습니다.
- 보육 또는 기타 보육 필요를 수용하기 위해 일정을 단축하십시오.
- 풀 타임 직장을 그만두고 이전 직장만큼 돈을 내지 않는 아르바이트를 얻습니다.
그럼에도 불구하고 어쨌든 파일을 작성하는 것이 좋습니다.주 실업 사무소는 귀하가 혜택을받을 수있는 자격이 있는지 여부를 알릴 수 있습니다.
얼마나 많은 돈을 받을지 알아 내기
각 주마다 몇 가지 요인에 따라 급여 지급을 결정합니다. 많은 주 실업 대행사는 유자격자에게 잠재적 인 이익에 대한 아이디어를 얻기 위해 온라인 계산기를 가지고 있습니다. 일반적으로 주정부는 합리적이고 지속 가능한 주당 가치를 결정한 다음 매주 이미 근무하고있는 금액을 뺍니다.
많은 주에서 혜택을 찾는 사람들은 취업을 장려하기 위해 혜택금을 삭감하지 않고도 얻은 것을 유지할 수 있습니다. 주정부의 초기 결정 금액과 임금의 차이는 주간 부분 실업 수당입니다.
청구자가 부분 급여를받는 경우 실직 청구는 청구자가 주정부가 결정한 최대 급여액을받을 때까지 또는 급여 연도가 끝날 때까지 중 먼저 발생하는 시점까지 연장됩니다.
실업 수당은 어디서 오는가?
실업 수당은 각 주정부 기관이 고용에 초점을 맞추어 발행합니다. 부분 실업 급여와 정규 실업 급여 모두 근로자 임금에 근거한 고용주의 주세 원천 징수로 충당됩니다. 즉, 각 직원의 임금 중 일정 비율이 회사에서 지급합니다.
고용주가 사실 후에 실업 수당에 대해 반드시 청구하는 것은 아니지만 직원이 실업 수당을 신청할 때 통보됩니다. 이는 부정 행위, 해고 또는 역할 변경의 경우 고용주가 청구에 이의를 제기 할 기회를 제공함으로써 사기를 방지하기위한 것입니다. 부분 실업 수당 신청으로 해고 될 수 없습니다. 해당 지역의 부분 실업 수당에 대한 정보는 주 실업 사무소 웹 사이트에 문의하십시오.
포함 된 정보는 법률 자문이 아니며 그러한 조언을 대체하지 않습니다. 주 및 연방 법률이 자주 변경되며,이 정보에는 귀하의 주법이나 최근의 법 개정이 반영되지 않을 수 있습니다.
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