군대 급여 종합 안내서

군대 임금은 그렇게 나쁘지는 않지만 그다지 위대한 것은 아닙니다. 직장 경험이없는 고등학생 모집이 더 좋은 시작 임금을 찾는 것은 어려울 것입니다. 그러나 중요한 기술 전문 분야에서 수년간의 경력을 가진 입대 회원의 경우 비슷한 민간 직업에 대한 임금과 비교할 때 그다지 크지는 않습니다.

군사 기본급은 면세가 아닙니다.

모든 사람들은 기본급을 받고 있으며 군 복무가 무엇이든 상관없이 동일합니다. 개인의 계급과 서비스에 있었던 연수를 기반으로합니다.

기본 면세는 지정된 비과세 전투 지역에서 활발히 봉사하지 않는 한 과세됩니다. 기본 소득에 대해 연방 소득세, 사회 보장, 메디 케어 및 주세를 납부해야합니다.일부 주에서는 군사 급여에 세금을 부과하지 않지만 일부 주에서는 주 내에 주둔하지 않는 한 세금을 부과하지 않습니다. 귀하가 "공식 거주지"로 군대 재정을 기재 한 주정부는 귀하가 속한 주 세금 규정을 결정합니다.

경비 및 보호 구역

기본 교육 및 직업 학교, 또는 정규직 근무 (정규직 연수 2 주 또는 동원 된 경우와 같이)를 수행하는 다른 모든 시간에는 경비 및 예비 회원에게 현역 임금을 지급합니다. 그러나 주말 훈련 중에는 임금 규모가 다릅니다. 경호원 / 예비 회원은 주말 훈련 당 4 일 분의 보수를받습니다.

연간 급여 인상

해마다 의회는 국방 예산안 법과 국방 허가법을 통과 시켰는데, 여기에는 군인에 대한 급여 인상이 포함되어있다. 민간 보수보다 훨씬 뒤쳐지는 것으로부터 군복불을 유지하는 데 도움이되도록 조정되었지만 그것은 정치에 달려있다.

군대 대 시민 지불

민간 보수와 비교할 때 군사 급여가 공정한 보상으로 간주되는지 여부는 가입하는 특정 군사 직업을 비롯한 여러 요인에 따라 달라집니다. 일부 직업 기술직은 민간 부문과 비교할 때 부족한 수준이며, 비슷한 관리직 (임원 / 선임 NCO) 직무 중 일부는 부족합니다. 하지만 총 보상을 살펴볼 때 많은 사람들이 꽤 가깝습니다.

미국의 직업 은행을 온라인으로보고 당신이 일하고 싶은 지역에서 MOS / AFSC / Rating (또는 군대 입국을 생각하고있는 사람들을 위해 고려중인 것)을 입력하십시오. 대부분의 임금이 상당히 놀랍고 다양한 민간 직업이 필요로하는 추가 자격을 고려할 때 군대는 경험이나 훈련없이 당신을 고용하고 무료로 제공하기 때문에 훨씬 더 유리합니다.

최근 고등학교를 졸업하고 직장 경험이 제한적인 사람에게는 군사 급료가 공정한 것 이상입니다. 한 사람이 대학 학위 (군대가 그 대가를 치를지라도)와 기술 교육 (유료), 8-10 년의 직업 경험을 얻으면 일부 분야에서는 조금씩 퇴색하기 시작합니다. 그러나 쿡, 세탁 및 목욕 전문가, 공급, 관리자와 같은 직종의 경우 임금은 꽤 비슷합니다.

전투 무기의 경우 일반 민간인을 찾을 수 없으므로 무엇을 비교할 수 있습니까? 탱커 또는 잠수함이되기를 원한다면 군대가 유일한 게임이며, 당신이하고 싶은 독특한 직업의 무형의 혜택을 얻고 있습니다.

당신의 월급과 첫 월급

군사 직접 지불을 위해서는 직접 입금이 필수입니다. 퇴실하기 전에 은행 계좌를 개설하고 계정 정보와 ATM / 직불 카드를 지참하십시오.

처리 과정에서 군복 무를 시작하기 위해 서류 작업을 완료하게됩니다. 군인은 매달 1 일과 15 일에 지급됩니다. 그 날이 의무가없는 날이되면, 귀하는 그 전날의 근무일에 급여를받습니다. 귀하의 지불금은 은행 계좌로 입금됩니다.

언제 첫 봉급을받을 수 있습니까? 도착 후 30 일 이내에 첫 번째 봉급이 입금되지 않을 것이라고 예상하십시오. 그런 식으로, 만약 당신이 그 전에 돈을 받았다면, 그것은 예상치 못한 놀라운 일이며, 30 일이 걸리면 어쨌든 기대했던 것입니다.

어쨌든 첫 번째 월급에는 그 시점에 귀하에게 오는 모든 급여가 포함됩니다. 부양 가족이없는 신병의 경우 기본 급여만을 의미합니다. 부양 가족이있는 사람들은 기본급 및 주택 수당을 의미합니다. 귀하의 첫 번째 봉급은 현역 일수로 비례 배분됩니다. 물론 세금 및 기타 공제액 (운동화, ​​비누, 샴푸, 세탁소와 같은 미발급 품목에 대한 공제 등)이 철회됩니다.

주택 수당과 식량 수당

어떤 경우에는 군대 원들에게 식량 수당을 지급 할뿐만 아니라 군대 밖에서 살기위한 수당을 지급 받는다.

특별 지급

기본급, 기본급 기본 보조금, 기본 보조금 외에도 군 당국은 개별 상황에 따라 특별 또는 인센티브 지급을받을 수 있습니다.

의료 및 치과 임원 지불

근무 년수에 따라 의료 및 치과 공무원은 다양한 특별 급여를받습니다. 또한, 공인 의료 임원 및 치과 공무원은 더 많은 혜택을받습니다. 의료 책임자 급여에 대한 규정은 국방 예산 규정, 제 7A 권 제 64 항입니다. 치과 임원 급여에 대한 규정은 국방 예산 규정, 제 7A 권 제 6 장입니다.

수의사 및 검안사

수의사 및 안과 의사는 추가 인센티브 만받습니다. 이 통치 지시문은 국방 예산 납부 규정 제 7 권 제 7 장입니다.

입회 한 특별 근무 급여

관련 서비스의 장관은 지정된 특별 임무를 수행하는 입대 회원에게 특별 근무 임금을 부여 할 수 있습니다. 이 특별 급여를받을 자격이되는 직업의 예로 군대 모병인과 (공군에서) First Sergeants가 있습니다. 그 통치 지시문은 국방비 규정, 제 7A 권 제 8 장입니다.

다이빙 페이

다이빙 자격이 있고 정상적인 군사 직무의 일환으로 다이빙 임무를 수행하기 위해 특별 명령을받는 개인은 다이빙 수당을받을 자격이 있습니다. 임금은 경험 수준, 근무 형태 및 근무지에 따라 크게 다릅니다. Navy Seals가 최대 금액을 받았다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 집행 지침은 Defense Pay Regulation, 제 7A 권 제 11 장입니다.

원자력 담당관 급여

해군 원자력 책임자는 서비스 약속을 연장하기 위해 초기 보너스와 연간 인센티브를 모두받습니다. 연간 인센티브 임금은 해군 장관이 결정합니다. 집행 지령은 국방 예산 납부 규정, 제 7A 권 제 12 장입니다.

해군 사령관

O-6 이하 급료의 해군 장교는 해군 장관이 지정한 선박 또는 부대의 지휘관으로서 임무를 부여받을 때 월별 특별 급여를받습니다. 집행 지령은 국방 예산 납부 규정, 제 7A 권 제 13 장입니다.

해외 연장 지불

등록 된 회원은 지역 및 직업에 따라 자발적으로 해외 지역에서 업무를 연장하기위한 월간 지불을받을 수 있습니다. 집행 지침은 Defense Pay Regulation, 제 7A 권 제 14 장입니다.

항공 계속 지불

항공료 (비행) 요원이 서비스 급여를 연장하는 급여 등급 인 O-6보다 낮은이 급여는 연례 인센티브 임금을받을 수 있습니다. 그 통치 지시문은 국방 지불 규정, 제 7A 권 제 15 장입니다.

공학 및 과학 임원 연봉

엔지니어 또는 과학자로 일하는 위탁 간부는 서비스 약정을 연장하기 위해 계속 급여를받을 수 있습니다. 집행 지령은 국방 예산 규정, 제 7A 권 제 16 장입니다.

외 국 임차료

48 개 연속 주와 컬럼비아 특별구 이외의 지역에 배정 된 입대 회원은 해외 근무 임금을받을 권한이 있습니다. 임금은 계급에 따라 결정됩니다. 주민이 거주하는 주 또는 국가에 주둔하는 경우 개인이이 급여를받을 수 없다는 점은 흥미 롭습니다. 예를 들어, 하와이의 합법 거주자 인 군인은 그 주에 주둔하는 경우이 급여를받지 못하지만 하와이에 거주하지 않는 다른 군인은 급료를 수령합니다.

특정 지정 장소는 고난 근무 임금 지정 장소로 ​​지정되었으며, 거기에 주둔하는 회원은 한달에 더 많은 수당을받을 수 있습니다. 집행 지령은 국방비 규정, 제 7A 권 제 17 장입니다.

바다 지불

선박에 착륙 한 군인은 월 50 달러에서 한달에 620 달러에 이르는 바다 급여를 승인 받았습니다. 수혜 자격은 기록 된 해상 근무의 계급 및 수에 기초합니다. 추가 금액은 36 개월 연속으로 선박에 착수 한 인원에게 수여 될 수도 있습니다. 집행 지령은 국방 예산 납부 규정, 제 7A 권 제 18 장입니다.

외국어 숙련도 지불

외국어로 훈련을 받았고 외국어 능력이 요구되는 직업에 배치 된 군인은 매달 외국어 숙련도를 지급받습니다. 그것은 유지되는 숙련도에 달려 있습니다. 또한 미 국방부가 비판적이라고 여긴 언어를 능숙하게 사용하는 다른 군대 구성원도 언어 능력을 유지하는 한 월급을받을 수 있습니다. 집행 지침은 Defense Pay Regulation, Volume 7A, Chapter 19이다.

항공 보유 보너스

항공 임원은 헌신적 인 의무를 이행하지 않겠다는 서면 합의서를 작성한 후 추가 근무 년수에 따라 항공 보유 보너스를받을 수 있습니다. 이 통치 지시문은 국방 예산 납부 규정, 제 7A 권 제 20 장입니다.

항공편 지불

근무 조건 및 순위에 따라 빈번하고 정기적 인 항공기 비행에 참여해야하는 군인에게 비행료가 승인됩니다. Aviation Career Incentive Pay를받는 장교는 비행비를받을 수있는 권한이 없습니다. 그 통치 지시문은 국방 지불 규정, 제 7A 권 제 22 장입니다.

잠수함 유료

잠수함에 할당 된 해군 요원은 잠수함 수당을 지급받을 권한이 있습니다. 이 통치 지시문은 국방 예산 납부 규정, 제 7A 권 제 23 장입니다.

위험 부담금

이것은 일반적으로 "적대적인 화재 지불 (Hostile Fire Pay)"과 혼동되지만 실제 지불은 완전히 별개의 두 가지입니다. 직무를 수행하는 직원에게 위험한 근무 보수가 지급되는데 이는 본질적으로 위험 할 수 있습니다. 지불은 낙하산, 비행 갑판 의무, 철거 의무, 실험적 스트레스 자원 봉사자 (가속, 저압, 고압력 등), 독성 연료 또는 살충제 관련 의무 및 위험한 바이러스, 박테리아 또는 화학 물질에 관련된 의무 무기.

집행 지침은 국방 예산 납부 규정, 제 7A 권 제 24 장입니다.

가족 분리 수당

부양 가족이 정부 비용으로 동행 할 권한이없는 지역으로 30 일을 초과하여 법적 부양 가족과 분리 된 군인은 가족 휴가 수당을받을 수 있습니다. 수당에는 FSA-1과 FSA-2의 두 가지 유형이 있습니다. 회원은 두 가지를 모두받을 수 있습니다. 유형 1은 회원이 새로운 위치에서 기지에 거주하지 않을 때 지급됩니다. 그것은 "부양 가족"이없는 주택 (BAH)의 기본 수당과 같습니다. 추가 가구에 대한 임대료 및 유틸리티 비용을 지불 할 수 있도록 설계되었습니다.

FSA-2는 가입자가 30 일을 초과하는 기간 동안 법적 부양 가족과 별거 할 때 지급됩니다. 가족과 떨어져있는 별도의 가구를 유지 관리하는 데 드는 부수적 인 비용을 지불하는 데 도움을주기 위해 마련되었습니다. 이 통치 지시문은 국방 예산 납부 규정, 제 7A 권 제 27 장입니다.

전투 지불

전투 지역에 배치되거나 전투 지역에 배치 된 회원은 전투 지불을 받는다. 전투 지역에 배치되거나 전투 지역에서 일하면 세금 혜택이 발생합니다.

의류 수당

의류 수당에는 초기 및 연간 유지 보수의 두 가지 유형이 있습니다. 어떤 이유로 든 군인이 제복을 처음으로 지급 할 수없는 경우 초기 의류 수당이 지급됩니다. 수당은 유니폼 아이템의 소매 가격을 기준으로하며, 각 서비스 및 남성과 여성에 따라 다릅니다. 또한, 특별한 의무 (예: 밴드)를 위해 또는 시민 복장을 의무적으로 착용해야하는 사람들을위한 수많은 보충 의류 수당이 있습니다. 집행 지령은 국방 예산 규정, 제 7A 권 제 29 장이다.

(제 30 장 임원).

특별 "개인"수당

흥미로운 "재미있는 이야기"가 있습니다. 특정 "특별"직책의 군인들에게는 부대 비용과 접대 비용을 보조하는 특별 개인 수당이 주어집니다. 집행 지침은 국방 예산 납부 규정, 제 7A 권 제 31 장입니다.

퇴직금

6 년 이상 20 년 미만의 서비스를 가진 회원, 명예 퇴직을받은 회원, 서비스에서 무의식적으로 분리되는 경우 ("인출 시스템"등) 퇴직금을받는 사람 (비자발적 인 사람이라고도 함) 분리 급여)은 연간 기본 급여의 10 %에 해당하는 기간 (연수)을 곱한 값입니다. 이 임금에는 몇 가지 사소한 제한이 있으며, 너무 많이 다루는 "자발적"또는 "비자발적"분리를 다루는 경우의 사례가 있습니다.

구체적인 질문은 국방 재정 및 회계 서비스로 문의하십시오. 이 통치 지시문은 국방비 규정, 제 7A 권 제 35 장입니다.

고난의 의무 지불

특정 "고난"지명 장소에 배치 된 군인은 고난의 의무 지불을받을 수 있습니다. 집행 지령은 국방비 규정, 제 7A 권 제 17 장입니다.

퇴직 급여

20 년 이상 봉사하고 남은 생애 동안 매달 기본급의 일부를 은퇴 받고받는 군인.

Reenlistment Bonuses

중요한 결핍을 겪고있는 일자리에 다시 가입하도록 회원을 유도하는 재교약 보너스의 목적.

일반적으로 재입 원 보너스가 클수록 서비스가 사람들에게이 직업에 재 입회하게하는 데 더 힘든 시간입니다. 이것은 대개 다음 두 가지 이유 중 하나입니다.

1. 이 같은 일은 많은 경험 많은 사람들이 나가서 더 많은 돈을 벌도록 유도하는 민간인 세계에서 매우 잘 지불합니다.
2. 그 일은 짜증나.

전체적으로, 입회 / 재입 인 보너스 금액에 따라 직업을 선택하지 않는 것이 가장 좋습니다. 그런 돈은 빨리 소비되고 사라진다. 개인적인 관심사에 따라 기본 설정을 구성하는 것이 좋습니다. 장기적으로 당신은 훨씬 행복해질 것입니다.

구실

일반적으로, 지정된 전투 지역에서 얻지 않는 한, 모든 군사 급여 항목은 과세 대상입니다. 군 수당 (주택 수당, 해외 주택 수당, 가족 수당, 기본 생계비)은 연방 정부 또는 주정부가 과세하지 않습니다. 각 주마다 군사비를 과세하는 데있어 다른 규칙이 있습니다. 집행 지침은 Defense Pay Regulation, 제 7A 권, 제 44 장이다.