새로운 직업을 싫어할 때 할 수있는 일

이미 시작한 새로운 일을 싫어하나요? 당신이 취하기 전에 직업이 어떻게 될지를 정말로 아는 것이 가능했다면. 안타깝게도 새로운 직책을 수락하기 전에 찬반 양론을 조심스럽게 준비하고 무게를 달아도 100 % 확신 할 수있는 방법은 없습니다. 직무를 수행 할 때까지는 너무 늦습니다.

아니면 그렇지? 새로운 공연을 막 시작하고 꿈의 직업보다 악몽처럼 보이기 시작하면 절망하지 마십시오. 고통을 최소화하고 경력을 올바른 방향으로 되돌리려면 할 수있는 일이 많습니다.

당신이 새로운 직업을 싫어하면 할 일 7 가지

1. 직업이 문제인지 여부를 파악하십시오.

변화는 대부분의 사람들에게 어렵습니다. 새로운 환경에서 편안함을 느끼기 위해 잠시 시간을 필요로하는 사람이라면 새로운 직업이 잘못되었다고 생각하기에 앞서 적응 기간을 제공하십시오. 직업 자체가 문제가되기 전에 새로운 절차, 새로운 사람들, 새로운 기업 문화에 적응해야 할 수도 있습니다. 처음 시작한 직업이 싫은가요?

당신이 잘 맞는 사람이 아닌 것으로 드러난 직책을 받아들이는 것에 대해 후회할 유일한 사람이 아님을 아십시오.

CareerBuilder 조사에 따르면 66 퍼센트의 근로자가 일자리를 수락하고 그 일이 자신에게 적합한 일이 아니라는 것을 깨달았습니다. 이 종업원의 절반 (50 %)은 6 개월 이내에 퇴직했으며, 37 %는 퇴직했습니다. 그 일을하지 못한 주된 이유는 다음과 같습니다.

• 독성 노동 문화 (46 %)
• 보스의 경영 스타일 (40 %)
• 직업이 게시 및 인터뷰 (37 %)에서 설명한 것과 일치하지 않았습니다.
• 역할에 대한 명확한 기대 부족 (33 %)

2. 핵심 이슈를 확인하십시오.

"새로운 아이"단계를 기다린 후에도 여전히 막연한 불안감을 느끼고 있습니다 - 또는 악화되었지만 새로운 직업에 대해 마음에 들지 않는 것을 완벽하게 알고 있습니까? 받아 적어. 가능한 한 명확하게 문제를 기술하고 구체적으로 기술하십시오.

새로운 보스가 문제라면, 그녀의 경영 스타일, 태도, 기술 집합, 우선 순위입니까? 역할 자체가 당신을 괴롭히는 것이라면, 그것을 개선하기 위해 당신은 무엇을 바꿀 것입니까? 자신을 불행하게 만드는 것에 대해 더 분명하게 생각할수록 더 잘 적응할 수있는 기회가 생기거나 더 잘 맞는 새로운 직업으로 나아갈 수 있습니다.

3. 실버 라이닝을 찾으십시오.

독립적으로 부유하지 않는 한, 새로운 상사 사무실을 산책하고 "기회를 가져 주셔서 감사합니다. 이것이 제가 사표를 제출하는 부분이라고 생각합니다."라고 외칠 수는 없습니다. (비록 환상을 불러 일으키는 것은 재미 있습니다.) 당신이 무엇을하기로 결정하든간에, 잠시 동안, 당신은 당신의 시간을 기다릴 필요가 있습니다.

당신이 그렇게 할 때, 당신의 직업에서별로 좋지 않은 부분을 찾으십시오. 위에 설명 된 거래 차단자가 아닌 경우이 역할에 대해 원하는 것이 있습니다. 그 좋은 (ish) 측면을 인식하면 단기간에 당신을 더 행복하게 해주지 않을 것입니다. 장기적으로 직장에서 즐기는 것을 이해하는 데 도움이되며, 이는 미래의 일자리를 선택할 때 당신을 안내 할 것입니다.

4. 이력서를 최신 상태로 유지하십시오.

비록 당신이 당신의 직업을 사랑하더라도, 이것을하는 것이 좋습니다. 이력서를 장래의 역할에 맞추기 쉽도록이 최신 작 업을하지 않고 이력서 사본을 보관해야합니다. 새로운 일자리를 찾은 후 일주일에 일자리를 찾기 시작하면 새로운 직위를 신청할 때 역할을 포함하고 싶지 않을 것입니다.

요즘에는 모든 고용주에게 일자리 찾기가 큰 붉은 깃발이 아니지만, 최신 일자리에 2 주간 재임 기간이 있으면 대답하기를 원치 않는 질문이 제기 될 것입니다. 조만간 배를 뛰어 다니는 이유에 대해 긍정적이고 전문적이며 정직하기가 어렵습니다.

5. 네트워크, 네트워크, 네트워크.

모든 작업의 ​​60 % 이상이 네트워킹을 통해 발견됩니다. 당신의 다음 일은 그들 중 하나 일 수 있습니다. 이제는 그 옛 동료, 룸메이트, 교수 및 친구들을 찾아서 커피로 가져 가거나 LinkedIn에서 그들과 연결해야합니다. 당신은 완벽한 직장 기회를 당신의 방식으로 보낼 사람이 누구인지 결코 알 수 없습니다.

6. 뒤로 움직이는 것을 두려워하지 마십시오.

자발적으로 이사 한 경우 이전 일자리로 돌아갈 수 있는지 여부를 고려할 수 있습니다. 때로는 앞으로 나아갈 길이 있습니다. 이전 일을 좋아하지만 계속 나아갈 때라고 생각한다면,이 새로운 상황은 다시 생각하게 할 것입니다. 그것에 대해 어떻게 할 지 잘 모르십니까? 다음은 이전 고용주에게 이전 직장으로 복귀하는 것에 대해 질문 할 수 있도록 사용자 정의 할 수있는 샘플 편지입니다.

만약 당신의 오래된 일이 당신의 다음 일자리로 해결되지 않으면 조용히 기밀 구직 활동을 시작하십시오. 그래서 고용주는 당신이 이미 떠나기를 원한다는 사실을 발견하지 못합니다.

7. 계속 나아가면,이 직업을 사라지게하십시오.

이전 직업으로 돌아가거나 새로운 일자리를 찾거나 새로운 일 (학교 복귀, 상담 또는 프리랜서 등)을 그만 둘 때 중요한 기억해야 할 점은 모든 간단한 일감을 포함시킬 의무가 없다는 것입니다 이력서에.

당신이 아주 짧은 기간 동안 새로운 직업에 머물지 않고 다른 직책에 대한 귀하의 후보자가 될만한 것을 배우지 못한다면 똑똑한 행동은 이력서에서 벗어나는 것입니다.