BigLaw 직업 구하기 : Summer Associate 인터뷰 에이스

If I'm rear ended, should I immediately hire a car accident attorney? Kelly Law Team

BigLaw 일자리를 찾고 OCI (이미 캠퍼스 인터뷰)를 이미 마쳤다면 여름 동료 인터뷰에 대해 이야기 할 시간입니다. 콜센터에 착륙하여 제안을 얻을 수 있도록 여름 동료 인터뷰 에이스를 원할 것입니다.

모든 회사와 지사를 똑바로 유지하는 것은 권위있는 학교의 학생들에게 OCI에서 가장 어려운 부분 중 하나입니다. (터프한 삶, 맞지?) 기초를 넘어, 초기 여름 인터뷰에서 회사가 찾고있는 것은 다음과 같습니다.

당신은 친숙합니까? 가난한 법률 회사 인 OCI의 면접 담당자를 생각해보십시오. OCI 면접 담당자는 무작위 법대생들과 이야기해야합니다. 하루 종일. 법학생은 많은 부분에서 훌륭하지만, 불행히도 사회적 상호 작용이 반드시 그 목록에서 높지는 않습니다. 면접관을 감동시키기 위해, 당신은 Conan O'Brien 일 필요는 없습니다. 멋진 복장, 적절한 이발 및 메이크업 (관련이있는 경우), 단단한 악수, 민트하고 신선한 숨결, 전반적으로 즐거운 태도 등 기본 사항 만 다루면됩니다. 눈을 마주 치고, 미소 짓고, 직접 질문에 답하는 등의 작업을하십시오. 이 최소값을 치면 스타가됩니다!

기본적으로 유능합니까? 변호사는 유능하고 사물을 알기 위해 돈을받습니다. OCI의 맥락에서, 이것은 당신이이 회사에서 일하는 것에 관심이있는 이유, 궁극적으로 어떤 일을한다고 생각하는지, 그리고 BigLaw의 삶의 현실을 어느 정도 이해해야한다는 것을 의미합니다. (면접관에게 당신이 5시에 사무실에서 나가서 당신의 다가올 철인 3 종 경기를 훈련하는 것이 얼마나 대단히 기쁜지 알려주는 것은 일반적으로 바람직하지 않습니다.) 면접관이 자신의 웹 사이트를 자세히 보지 않았다는 것이 분명하다면, 콜백을받지 못한다. 마찬가지로, 애플리케이션 패키지의 모든 것에 대해 일관되게 말할 수 없다면 (작성 샘플을 포함하여 작성 샘플 포함) 콜백을받지 못합니다. 여기에 미쳐야 할 필요는 없지만 질문을받을 생각을하고 스크립트 응답을 준비하는 것이 좋습니다. 물론, 당신은 확실히하고 싶습니다. 당신 에 대한 좋은 질문이 있습니다. 그들 이는 유능한 면담 자의 일부이기 때문입니다.

너는 잘 맞는거야? 어떤 수준에서는 특정 회사와의 "적합"에 대해 할 수있는 일이별로 없습니다. 일부 회사는 preppy이고, 일부는 fratty이고, 일부는 대뇌 또는 기업가입니다. 회사가 기존 파트너와 비슷한 사람을 고용하기를 원한다면, 늙은 백인 녀석이 아니라면 기본적으로 운이 없어집니다. 그 말은, 잘하면, 당신은 ~ 될거야. 너에게 좋은 문화적 적합성. 그렇다고 가정하면, 면접관이 당신이 다니는 같은 법학원에 다녔다는 사실 (이웃에서 일이 어떻게 변했는지에 대해 묻는 것은 오래된 파트너와의 훌륭한 조사 라인입니다.) 또는 당신이 그들의 연습 영역에 관심이 있다는 사실. 다시 말하지만, 외출하지 않고 대화의 이러한 단절을 시도하십시오 - 그래서 당신은 "갱단 중 하나"가 될 수 있습니다. 만약 당신이 대화에 이러한 가벼운 비트를 편안하게 느끼지 않는다면 미리 인터뷰 연습을해야합니다.

너 누구도 당혹 스러울거야? 좋아요, 그래서 당신은 초기 문지기를 지나쳤습니다 - 콜백으로부터 당신을 지킬 수있는 것은 무엇입니까? 어떤 힌트 당신은 고객과 함께 떠나는 것이 안전하지 않을 수도 있습니다! 법률 회사는 충분한 여름 동료들에 의해 화상을 입었습니다. ~하지 않을 것이다 종종 "너는 나를 믿을 수 없어"라는 느낌을 보내는 사람에게 기회가된다. 그래서, 기본적으로, 당신의 혀를 물으십시오. 어떤 종류의 색다른 발언도 (성 차별 주의자, 인종 차별 주의자, 연령 차별 주의자, 당신의 선택 취하기) 적절하지 않습니다. 유머에 매우 조심해야합니다! 당신이 생각하는만큼 재밌지는 않은 좋은 기회가 있습니다. 아무도 재미 있다고 생각하지 않는 정말 어리석은 농담을 한 녀석으로 기억되고 싶지는 않습니다. 사람들 의지 기억하고 좋은 방법으로는 아닙니다.

성적이 충분히 높습니까? 아, 네, 마지막으로 최선을 모았습니다! 궁극적으로 인터뷰하는 것이 얼마나 환상적인지는 중요하지 않습니다. 성적이 충분히 높지 않으면 콜백을받지 못할 수도 있습니다. 많은 회사들이 다른 학교에서 "허용 가능한"학년 범위의 내부 매트릭스를 유지합니다. 약간의 편차가 허용 될 수는 있지만, 일반적으로 꽤 굳습니다. 따라서 인터뷰하고 싶은 회사를 선택하기 전에 누가 채용하려고하는지 잘 알고 있어야합니다. (종종 학교는이 정보를 공개 할 것입니다. 학생을 고용하지 않을 회사와 인터뷰하는 것은 모든 사람들의 시간 낭비이기 때문입니다.) 귀하의 목록에 몇 개의 "도달"회사가 있지만 괜찮은지 확인하십시오 대부분의 경우 또는 화재로 노는 경우.

이러한 요소들을 염두에두고, 긴장을 풀고, 준비가 잘되어 있다는 것을 알고, 거기에 가서 여름 동료 인터뷰에 참가하십시오!