• 2024-06-30

미 육군 79R 신병 모집 방법

[화이트보드]가상화 환경의 스토리지 ‘IP SAN’을 선택하는 이ìœ

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차례:

Anonim

육군 신병 모집에 대해 좋은 경험을 했건 나쁜 경험을 했건간에 군대의 많은 회원들은 군대 경력을 계속 이어 나가 군대가 신입 회원을 모집하는 것을 돕습니다. 많은 사람들이 절차를 개선하기를 원하고 일부는 신병 모집 과정에서 자신의 삶에 영향을 미친 최초의 군대 사람을 모방하고 싶어합니다. 어느 쪽이든, 임무는 동일하며 육군은 신병 모집을 위해 훌륭한 사람들을 필요로합니다. 육군 신병 모집을 즐기고 싶습니까? 어떻게 준비하고 신청할 수 있습니까?

군축 모집 명령의 목적, 비전, 사명

목적: 군대의 힘을 모으십시오.

시력: 모든 회원이 우리 민족을위한 모든 자원 봉사자의 군대를 유지하는 것의 중요성을 이해하고 신병 모집 임무를 완수하는 데 힘을 기울이고 헌신하는 자부심있는 전문가 팀.

사명: 군대가 복잡한 세계에서 승리 할 수 ​​있도록 미국 최고의 자원 봉사자를 모집하십시오.

미국 육군 신병은 무엇입니까?

미 육군에서 징집병 NCO는 총재 보좌관의 일부입니다. 그 또는 그녀의 임무는 "해당 규정에 따라 육군에 입국 할 자격이있는 인원을 모집하고 채용 및 모집 지원 활동을 감독합니다."라고 기술되어 있습니다.

신병 모집자는 스킬 레벨 3, 4 또는 5 일 수 있습니다. 스킬 레벨 3에서 일하는 사람들은 육군 경력에 관심이있는 젊은 사람들과 직접 일하는 "지상에"있습니다. 상급 수준에서 육군 모집 원은 채용 계획을 수립하고 프로그램을 관리하며 발표를 진행하고 있습니다.

  • 스킬 레벨 3에서는 신병 모집자가 잠재적 병사와 직접 작업합니다. 그들은 인터뷰를 실시하고 잠재적 인 신병을 권고하며 잠재적 인 신병이 미군에 적합한 지 여부를 결정합니다.
  • 스킬 레벨 4에서는 신병 모집자가 신병 모집과 직접 일할 수있는 단계에서 벗어나지 만 수시로 참여할 수도 있습니다. 대신 기술 수준 3의 채용 담당자와 직접 협력하여 교육 및 결과 분석을 제공합니다.
  • 스킬 레벨 5에서는 신병 모집자가 훈련 프로그램과 복지 프로그램을 개발합니다. 또한 통계를 분석하고, 출판물을 관리하고, 등록 보고서를 준비합니다. 그들은 또한 현장에서 신병 모집 인력을 평가하고보고 할 수 있습니다.

신병 모집자가되기위한 절차는 무엇입니까?

미 육군에 따르면, 대부분의 신병 모집인은 3 년 임무를 수행하고 있습니다. 그들의 채용 의무가 끝나면, 그들은 그들의 일차 군사 직업 전문 (MOS) 직업으로 다시 할당됩니다. 상급 생도를 통해 상사 계급의 적대 병사는 자격이있는 경우 신병 모집에 자원 할 수 있습니다. 보충 임무를 자원하는 군인은 배정 인센티브 프로그램에 따라 배정 우선 순위를 선택할 수 있습니다.

육군은 또한이 3 년간의 특별 근무 임무를 위해 자격이없는 병사를 무의식적으로 선택할 수 있습니다. 이를 "DA 선별 신참자"라고합니다. 선출 과정은 모든 군대 MOS (직업)에서 병사의 인사 기록을 검토하는 인사 관리자의 할당 관리자로 시작됩니다. 각 경력 분야에서 최고의 병사가 채용 후보자로 지명됩니다. 지명 된 후보자는 군대 신병 모집자가되기 위해 필요한 높은 기준에 부합하는지 확인해야합니다.

Drill Sergeants를 선택하는 것과 비슷한 프로그램이 있습니다. 평균적으로 1 년에 약 1,000 명의 비 임원 (NCO)이 모집 의무를 위해 비자발적으로 선택됩니다.

그러나 "영원한 모집 자"인 일부 NCO가 있습니다. 특수 임무를 성공적으로 수행 한 24 개월 후에 NCO는 모집 담당자 인 MOS 79R에 재교육을 신청할 수 있습니다.

자격 및 교육 정보

육군 모집 과정 (ARC): 포트 녹스에서 6 주, 4 일

ASVAB 점수 필요: aptitude 지역에서 110 점, 100 점으로 100 점까지 적성 가능.

보안 허가: 예 - 비밀

강도 요구 사항: 없음

물리적 프로필 요구 사항: 132221

기타 자격: 정식 교육 (모집 및 유지 학교의 지원하에 실시되는 적절한 MOS 79R 과정을 성공적으로 완료)은 필수입니다.

기타 요구 사항

  • 지난 5 년 이내에 파산 할 수 없어 현재의 신용 문제를 가질 수 없다.
  • 고교 졸업장이 있어야합니다. GED를 가진 사람들은 대학 학점이 30 학점 이상일 경우 자격을 얻을 수 있습니다 (면제 가능)
  • 상사 계급의 병사는 8 년 미만의 TIS (Time-In-Service)
  • 상사 (계급 또는 상사) 계급의 병사는 12 년 미만의 TIS를 소지해야합니다.
  • Staff Sergeant (Promotable) 또는 Sergeant First Class 계급의 병사는 14 세 미만의 TIS를 보유해야합니다.
  • 최소 21 세 이상이어야하지만 SGT는 37, SSG 또는 SFC는 39를 초과 할 수 없습니다.

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