직원 출석을위한 작성 견본 샘플

이 샘플 견책 견본은 수행하지 못한 직원에게 발행되므로 수행하지 못한 문제점의 중대성을 이해할 수 있습니다. 일관된 출석과 모든 워크 스테이션이 채워 져야하는 역할에서, 매 시간마다 늦은 직원이 작업을 완료하는 데 중요한 요소입니다. 이 서면 견책은 지각 된 직원의 행동을 시정합니다.

일반적으로 서면 견책을 발부하기 전에 직원은 상사로부터 여러 번 상담을받습니다.

서면 견책은 상담이 효과가 없다는 것을 인정하는 것입니다. 직원이 계속해서 업무에 늦게 도착하면 카운셀링을받은 후 징계는 진보적 인 훈련을 필요한 다음 단계로 확대합니다.

서면 견책은 직원과 함께 출석 문제를 해결하기 위해 감독관과 관리자가 사용할 수있는 단계 중 하나입니다. 출석 문제는 직원이 일할 수 있어야하거나 작업이 완료되지 않을 때 중요한 요소입니다.

서면 견책서는 고용주를위한 문서를 제공합니다. 서면 견책은 직원이 즉각적으로 성과를 향상시킬 것을 요구하는 것이 중요합니다. 직원의주의를 끌었는지 확인하는 것은 고용주의 최후의 노력입니다.

서면 견책을 통해 직원은 자신이 생산하지 않은 예상 성과에 대해 명확하게 알 수 있습니다. 고용주는 성과 문제의 심각성이 고용 종결로 이어질 수 있다고 직원에게 알리고 있습니다.

지각에 대한 서면 견본 샘플

이 샘플을 모델로 사용하여 지각에 대한 서면 견책을 작성할 수 있습니다. Google 문서 및 Word Online과 호환되는 템플릿을 다운로드하거나 아래 텍스트 버전을 읽어보십시오.

Word 템플릿 다운로드

지각 (텍스트 버전)에 대한 서면 견해

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다시: 출석에 대한 서면의 견해

이것은 일정한 시간에 일정에 따라 일정에 따라 자리를 잡고 필요한 직무를 수행하지 못한 것에 대한 공식 서면 견책입니다. 지난 2 주 동안 네 번이나 일을하기 위해 늦게 15 분 이상 도착했습니다.

시의 적절하게 출석하는 것이 고객 서비스 역할에있어 고객에게 중요한 역할을하기 때문에이 참석은 용납되지 않습니다. 전화 서비스는 고객에게 최적의 서비스를 제공 할 예정입니다.

근무 시간이 늦어지면 다른 직원에게 귀하를 대신해 줄 것을 요청합니다. 이것은 직장 동료에게 불편을 끼쳐 드리고, 자신의 일정을 무시하고, 고용주에게 초과 근무 경비를 부과합니다.

귀하는 이전의 지각 및 결석 문제가 여러 번있는 경우 구두 상담 및 구두 경고를 받았습니다. 구두 상담은 귀하의 출석이 개선되지 않아서 우리가 귀하의 출석에 기대했던 영향을 미치지 못하고 있습니다.

결과적으로,이 서면 견책은 예정된 시간에 그리고 예정대로 참석자의 중요한 업무를 상기시켜줍니다. 제 시간에 그리고 예정된대로 직장에 출석하는 것은 직업 설명의 핵심 요구 사항입니다.

지속적인 출석 문제는 고용 종결을 포함 해 더 많은 징계 조치를 초래할 것입니다.

이 서면 견책의 사본은 귀하의 공식 인사 파일에 저장되며이 서면 서약서에 첨부 할 수있는 답변을 드릴 기회가 주어집니다.

서명:

감독자 이름:

날짜:

샘플 영수증

직원에게 수행 실패에 관한 서면 문서를 제공하는 경우 견책 서를 수령하고 문서에 대한 이해를 확인하는 것이 좋습니다. 이 영수증은 직원이 서명하고 직원의 인사 파일에도 보관됩니다.

이것은 직원이 나중에 편지를 본 적이 없다고 주장 할 수있는 가능성을 제거합니다. 이는 나중에 고용 종료로 인해 소송이 제기 될 경우 중요한 요소가 될 수 있습니다. 또한 고용주에게 감독자가 실제로 직원에게 견책 서를 보냈다는 증거를 제공합니다. 다음은 서면 견책서의 견본입니다.

서면 진술서 영수증 (텍스트 버전)

이 서면 견책을 접수하고 이해했음을 인정합니다. 나의 인정이 반드시 그 내용에 동의한다는 것을 의미하지는 않습니다. 이 서면 견책서 사본이 공무원 파일에 보관 될 것임을 이해합니다. 또한 필자는 인적 자원이 본인의 파일에서 원래 서면 견책에 첨부 할 서면 답변을 준비 할 권리가 있음을 이해합니다.

직원 서명:

직원 이름:

날짜:

기권:제공된 정보는 신뢰할 수있는 반면 정확성과 적법성에 대한 보장이 없음을 유의하십시오. 이 사이트는 전 세계 시청자가 읽고 있으며, 고용 법과 규정은 주마다 다르며 국가마다 다릅니다. 귀하의 법적 해석과 결정이 귀하의 지역에 적합한 지 확인하기 위해 법률 지원이나 주, 연방 정부 또는 국제 정부 자원의 지원을 요청하십시오. 이 정보는 지침, 아이디어 및 지원을위한 것입니다.