여름 인턴쉽을 찾는 방법

여름 인턴십은 매년 전세계 수십만 명의 학생들을 끌어 모으고 있습니다. 최고의 인턴십을 얻으려면 대학생, 최근 대학 졸업자, 심지어 고등학생도 있습니다. 다른 지원자들로부터 눈에 띄는 것은 시간과 노력이 필요하지만, 오른발에서 경력을 쌓기를 원하는 인턴쉽을받는 것이 가치가 있습니다.

조직하다

인턴십을 신청하기 전에 필요한 모든 자료를 준비하고 가장 중요한 목표에 우선 순위를 부여해야합니다.

• 꿈의 목록 만들기: 회사 이름, 회사 연락처 정보, 필수 자료, 기한 및 후속 날짜를 포함하십시오.
• 재료 수집: 자신의 이력서와 커버 레터에 대한 기본 템플릿을 인쇄하여 참고하십시오. 업데이트 할 항목에 동그라미 표시하고 각 응용 프로그램에 대해 변경해야 할 사항을 기록하십시오. (커버 레터 및 이력서는 각 응용 프로그램마다 고유해야하지만 유사 할 것입니다.)
• 전문 연락처 목록 만들기: 네트워크에 이미 도움이되거나 프로세스에 연결된 전문가의 연락처를 확인하십시오.

당신의 연구를해라.

특정 회사 나 조직에서 인턴십을 원한다면 충분하지 않습니다. 당신은 그들이 무엇을 찾고 있는지 구체적으로 알 필요가 있으며 정확하게 자신에게 어떻게 판매 할 것인지 전략을 세워야합니다.

• 경력 센터 방문: 거의 모든 학교에는 직업 센터가 있습니다. 관심있는 분야와 그에 상응하는 잠재적 인턴쉽 기회에 대해 의논하십시오. 직업 센터는 귀하의 전공이나 관심사에 따라 조언 해 드릴 수 있습니다. 지역 회사가 인턴십 프로그램을 시작하기를 원할 때 경력 센터가 종종 첫 번째 전화입니다.
• 회사 웹 사이트 바로 가기: 꿈리스트로 가서 꿈의 목록에서 각 회사를 찾으십시오. 회사 웹 사이트로 이동하여 경력 섹션을 클릭하십시오. 고객이 없으면 About Us 섹션이나 Contact Us 양식 또는 전자 메일 주소가 있는지 확인하십시오. 회사가 인턴십 정보를 기재하지 않은 경우 냉간 전화를 시작하고 신청 방법을 묻습니다. 당신이 찾은 모든 것을 기록하십시오.

• 인턴쉽 웹 사이트 방문: 몇몇 사이트는 인턴쉽을 나열하지만 인턴쉽 만 나열하는 웹 사이트의 경우 InternQueen.com, LookSharp.com (이전 InternMatch.com), Internships.com 및 WayUp.com을 고려하십시오. 또한 Monster.com, CareerBuilder.com, CollegeRecruiter.com, Indeed.com, SimplyHired.com 및 TheMuse.com과 같은 표준 직업 웹 사이트를 확인해보십시오.

우선 순위 및 계획

숙제를 다 했으므로 검색에 접근하는 가장 좋은 방법을 생각할 수 있습니다.

• 꿈의 목록으로 돌아 가라. 당신이 만든 목록을 꺼내고 연구 중에 나타난 다른 것을 추가하십시오.
• 마감 시간을 정하십시오. 자신을위한 타임 라인을 작성하십시오. 언제 인턴쉽을 신청할 시간을 차단합니까? 신청하는 모든 5-10 인턴쉽 과정에는 몇 시간이 걸릴 것입니다. 특히 준비가 완료되지 않은 초보자에게는 인턴쉽이 필요합니다. 모든 응용 프로그램은 언제 설치해야합니까? 마감 시간은 언제입니까? 플래너 또는 캘린더에이 목표 날짜를 적어 두십시오.

• 한 바구니에 달걀을 넣지 마십시오. 단 10 개의 인턴쉽을 신청하지 마십시오. 10 일이 지나면 다른 사람의 말을 듣지 못하면 더 많은 것을 기억할 것입니다!

자료 수정

이력서와 커버 레터가 최신인지 확인해야하며, 찾고있는 인턴십에 따라 각각을 변경할 준비가 필요합니다. 군중들로부터 눈에 띄기 위해서는 다른 자료가 필요합니다.

• 당신의 이력서: 학교의 직업 센터는 경쟁력있는 문서를 작성하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이력서를 정리할 때 직업이나 인턴쉽 게시를주의 깊게 읽고 회사가 찾고있는 것과 관련된 항목을 포함시켜야합니다. 예를 들어, 소셜 미디어 경험이있는 사람을 원한다면 이력서에 사회적 경험을 강조해야합니다.
• 당신의 표지 말: 표지 말은 회사가 왜 귀하를 고용해야 하는지를 개인적으로 전달할 기회를 제공합니다. 신청하는 위치, 학기, 그리고 여름에있을 곳을 명확하게 명시하십시오. 이력서와 마찬가지로, 커버 레터는 특정 인턴쉽에 맞게 작성되어야합니다. 시작 지점으로 상용구를 사용할 수 있지만 메시지는 각 기회마다 최소한 약간 달라야합니다.

• 참고 문헌: 언제나 세 권의 추천서 (또는 참고 자료)를 항상 가지고있는 것이 좋습니다. 이전 고용주 또는 인턴쉽 코디네이터의 전문 서적, 친구 (선호하는 강한 직책 / 직위 / 직장이있는 사람)의 추천서, 교수 또는 고문의 학술 서한이 좋은 옵션입니다. 당신이 항상 새롭게 업데이트 된 편지를 가지고 있다면, 질문 할 때 이것을 무시하지 않아도됩니다.
• 온라인 포트폴리오: 작문, 편집, 광고, 홍보 또는 그래픽 디자인 업계에서 직무를 수행하는 경우, 자신의 작품에 대한 예를 묻는 메시지가 나타날 수 있습니다. 고용주에게 보내는 관련 프로젝트에 쉽게 액세스 할 수 있도록 온라인 포트폴리오를 유지하십시오.

신청 및 후속 조치

더 준비가되면할수록, 이미 모여있는 모든 것을 갖기 때문에 실제로 응용 프로그램을 제출하는 것이 더 쉬울 것입니다.

• 응용 프로그램 밀어 내기: 모든 자료를한데 모으고 각 특정 직책에 맞게 사용자 정의한 후에는 보내시기 바랍니다. 그들을 더 잘 추적하기 위해 가능한 한 서로 가까이에 보내십시오. 그러나 너무 많이하지는 마십시오. 시간이 허락 할 때마다 매일 한 줌씩 보내십시오. 그러나 징계를 받고 며칠을 놓치지 마십시오.
• 후속 조치: 신청서를 제출 한 후 1 주일 후에 신청서가 접수되었는지 확인하십시오.
• 더 신청하십시오: 아직 아무것도 착륙하지 않은 경우 더 많은 기회를 신청하십시오. 끈기 있고 가능한 한 많은 사람들 앞에서 자료를 보관하십시오.

면접 준비

면접을 할 때, 이것은 고용주에게 깊은 인상을 줄 수있는 기회입니다.

• 인쇄물: 자신의 이력서 복사본과 자신이 소지 한 각 회의의 표지를 적은 사본을 인쇄하십시오.
• 인터뷰가 끝난 후, 면접을하기 전에 손으로 쓰는 고맙습니다 카드를 보내고 구입하여 즉시 구입할 수 있습니다.
• 함께 옷장 가져 오기: 인터뷰를 위해, 당신은 비즈니스 슈트, 즉 블레이저와 바지 또는 스커트를 착용해야합니다. 민소매 또는 스커트가 아닌 카디건이나 블레이저가있는 한 드레스를 입을 수도 있습니다. 기억하십시오, 열쇠는 전문적으로 보이는 것입니다.
• 연습 문제: 직업 센터에는 귀하를위한 실습 면접 질문 목록이 있어야합니다. 가서 목록의 복사본을 가져 와서 최대한 많이 연습하십시오. 또한 직업 센터와 모의 면담을 예약 할 수 있습니다. 이렇게하면 개선의 여지가 있음을 지적 할 수 있습니다.
• 연구, 다시: 다시 연구 할 때입니다. 인터뷰까지 이어지는 회사 웹 사이트로 매일 이동하여 원래 연구 단계에서 변경된 사항이 있는지 확인하십시오.
• 질문 목록 만들기: 인터뷰가 끝나면 질문을하는 것이 중요합니다. 인터뷰가 끝날 때 다섯 가지 질문 목록을 만들어 질문하십시오. 이것은 당신이 숙제를했으며 그 기회에 진정으로 관심이 있음을 보여줍니다.

Follow Post Interview

면접이 끝나면 아직 끝나지 않았습니다. 귀하는 고용주가 귀하가 기회를 존중하고 인턴십에 계속 관심을 가지고 있음을 확실히 알고 싶습니다.

• 이메일: 면접 직후에 감사의 메일을 보내십시오. 회사와 시간을내어 주셔서 감사드립니다.
• 감사 카드 보내기: 신용 카드를 우편에 넣어주십시오. 이것은 단지 고용주를 그들의 시간 동안 감사하고, 당신이 말한 것에 대해 언급하고, 그 직위에 관심을 되풀이하는 몇 문장이어야합니다.

조사하고, 자료를 수정하고, 인터뷰 준비를하고, 완벽한 여름 인턴쉽을 시작할 때까지 다음 단계를 반복하십시오. 행운을 빕니다!