내 면접을위한 면접 팁

거의 모든 사람들이 인터뷰에서 스트레스를 많이 받지만 내성적 인 사람들에게는 특히 어려울 수 있습니다. 이 성격을 가진 사람들은 그 자리에 앉을 때 어려움을 겪습니다. 또한 작은 대화와 자기 홍보로 어려움을 겪을 수 있습니다.

탐방 기자가 후보자를 신속하게 판단 할 수있는 인터뷰는 주로 카리스마가 넘치는 외향적 인 사람을 선호하는 경향이 있으며, 발에 대해 숙련 된 자세를 취하고 견고한 첫 인상을 남깁니다. 당신이 내성적 인 것으로 생각하는 사람들의 대략 50 % 중 하나라면, 절망하지 마십시오. 여전히 인터뷰에 응할 수 있습니다.

인터뷰를위한 인터뷰 준비 방법

내선을 위해, 면접을 철저히 준비하는 것이 특히 중요합니다. 아래 인터뷰에서 가장 보류하고 스스로가 내성적 인 내 향적 인 빛을 돕기위한 기술과 조언을 찾으십시오.

시간을 현명하게 계획하십시오

사회적 상황과 새로운 사람들을 만나는 것은 내향에 대해 과세 할 수 있으므로 언젠가는 여러 회사의 인터뷰를 피하십시오. 한 회사와 인터뷰에 전념 할 수있는 모든 힘을 갖기를 원합니다.

현재 고용되어있는 경우 면접에 집중할 수 있도록 직장에서 아플을 생각해보십시오. 또는 아침에 면접 일정을 정할 수 있으므로 근무일이 끝나면 사회면에서 더 많은 세금이 부과 될 수 있습니다.

종종 여러 사람과 면접을해야합니다. 이런 일이 발생하면 대화 사이의 빠른 휴식을 요청하는 것에 대해 부끄러워하지 마십시오. 이 시간을 사용하여 물을 마시고 심호흡을하며 자신에게 말을 전하십시오.

당신의 연구를해라.

인터뷰를하기 전에 회사 조사에 시간을 할애하십시오. 자신의 웹 사이트를보고 온라인상에서 회사에 관한 최신 뉴스와 보도 자료를 검색 할 수 있습니다. 구직 사이트 인 Glassdoor.com에서는 회사에 대한 리뷰와 인터뷰에 대한 내부자 팁을 찾을 수 있습니다. 신병 모집 인 경우 인터뷰에서 기대할 수있는 사항에 대해 조언 해 줄 것을 요청하십시오.

인터뷰 일정을 정한 사람에게 대화가 얼마나 오래 걸릴지, 그리고 만날 사람들의 이름과 제목을 묻는 것도 좋습니다. 이 정보를 사용하여 LinkedIn에서 프로필을 찾으십시오. 이 모든 연구는 인터뷰를 시각화하는 데 도움이됩니다. 당신은 당신이 무엇을 기대해야하는지 감각이 있다면 덜 스트레스를 느낄 것입니다.

일반적인 질문을 준비하십시오.

답변을 소화하고 공식화하는데 많은 시간이 필요합니까? 내면적 인 경우 현장에 배치되어 비행 중에 대답하도록 강요당하는 것은 매우 불편할 수 있습니다. 일부 면접 질문은 커브 볼일 수 있지만 많은 사람들이 예상하기 쉽습니다.

일반적인 면접 질문 목록을 검토하십시오. 거울 앞에 서서 답을 연습하십시오. 그것이 당신을 싫증 나게 할 수도 있지만,이 연습은 당신의 대답을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

예상되는 면접 질문을 염두에두고 대답 할뿐만 아니라 면접자가 질문이 있으면 묻습니다.

스톨 기술을 가까이에 가져라.

많은 연습을하더라도 면접자가 예상치 못한 질문을 할 가능성이 있습니다. 실속 기술을 연습하여이 상황을 미리 계획하십시오. "훌륭한 질문입니다. 우리는 그 문제로 다시 돌아갈 수 있습니까?" 예기치 않은 인터뷰 질문에 응답하는 방법에 대한 팁을 찾아보십시오.

스몰 토크 준비

소개와 공식 인터뷰 질문 사이에는 때로는 작은 이야기가 있습니다. 인터뷰 중 첫인상은 매우 중요합니다. 날씨에 관한 한두 줄, 또는 사무실에 대한 찬사 나 논평으로 준비하십시오. 이 대화 중에는 긍정적 인 말, 긍정적 인 말투가 있어야합니다.

내 향적 자질 판매

내성적 인 경향이있는 성격 중 상당수는 성공적인 회사를 유지하는 데 절대적으로 필수적입니다. 내 향적 경향은 일반적으로 세부 지향적이고 창조적이며 사려 깊으며 독립적으로나 협력 적으로 잘 작동합니다. 준비 시간이 주어지면 내선은 회의 및 발표에서 빛을 발할 수 있습니다.

인터뷰를하기 전에 성취도 목록을 작성하십시오. 귀하의 introversion이 도움이되었을 수도 있습니다 고려하십시오. 발사 후 다른 사람들이 포기한 프로젝트를 완고하게 마쳤습니까? 그것에 반영한 후 가시가있는 문제를 해결 하시겠습니까? 동료 직원을 조용히 멘토하고 지원합니까? 인터뷰하는 동안 이러한 사례를 가져 오십시오.

다음 팁을 따르십시오. 양말을 면접관에서 꺼내십시오! 일단 직장에 착륙 한 후에는 새로운 직책 시작을위한 내 향적 초점을 맞춘 도움말을 검토하십시오.