직원 추천 편지 편지 샘플

"그것은 당신이 아는 것이 아니라 당신이 아는 사람입니다."라고 말한 것처럼 그것에 대한 중요한 진리가 있습니다. 많은 기업들이 직원을 추천하기 위해 직원들을 격려하고 보상합니다. 사실 소개를 통한 채용은 구직 사이트를 통한 채용이나 모집보다 더 저렴하고 빠르고 효과적입니다. 추천을받은 응시자는 자격이 있고 충성도가 높으며 팀에 더 적합합니다.

이해할 수 있습니다. 고용 관리자 인 경우, 회사와 관련이없는 후보자 나 현재 직원이 굳 스탠딩으로 추천 한 후보자를 인터뷰합니까? 후자의 사람은 회사에서 일하는 것이 무엇인지 알기 쉽습니다. 더하여, 자신을 추천 한 직원은 자신의 평판이 위태로워 졌음을 이해할 것입니다. 대부분 그들은 자격이없는 사람을 추천하는 것을 피합니다.

당신의 표지 말에 직원 소개를 사용하는 힘

추천 된 후보자는 약 2/3의 시간 동안 고용되며, 인재 솔루션 제공 업체 인 iCIMS의 조사에 따르면 귀하의 연락처가 어떤 유형의 직책을 가지고 있더라도 상관 없습니다. 단순히 귀하와의 연결 및 추천 일뿐입니다.

회사는 또한 내부 소스에 의해 추천 된 신청자가 회사와 그 문화에 적합 할 확률이 높고 더 많은 일을 즐길 수 있다고 믿습니다.

직원의 절반 이상이 추천을합니다. 같은 조사에 따르면 직원 중 60 %는 적어도 한 명을 공개직으로 추천했으며 38 %는 여러 후보자를 추천했습니다.

상급 기관의 추천은 거래를 봉쇄합니다. 최상의 결과를 얻으려면 최고 경영진에게 추천을 문의하십시오. 조사 데이터에 따르면, 이사 수준의 누군가의 추천 중 91 %는 초급 직원의 채용 추천의 53 %와 비교하여 고용되었습니다.

직원 추천을 언급하는 커버 레터 작성 방법

• 추천을 요청하십시오. 이것은 분명해 보일지도 모릅니다. 물론 편지에서 현재 직원의 이름을 삭제하기 전에 추천을 요청할 것입니다! - 그러나 커버 레터를 보내기 전에 연결이 단서가되어야합니다. 요점은 고용 관리자가 자신의 의견을 묻는다면 칭찬을 부탁 할 수 있기를 바랍니다. (또한 항상 기회가 주어지며, 내부자 만 알 수있는 이유로 신청하지 말 것을 조언합니다.)
• 리퍼러에게 세부 정보를 제공하십시오. 당신의 칭찬을 노래하는 것에 대해, 귀하가 접촉하고있는 직업이 무엇인지를 알리면 연락 할 수 있습니다. 그들이 조직에서 일하기 때문에 그들이 직업이 수반하는 것을 알 것이라고 가정하지 마십시오. 직업 설명을 공유하고 요구 사항을 자격에 부합시킵니다. 이것은 그들이 당신에 대해 물어볼 경우에 대비하여 뒷 주머니에 보관할 몇 가지 이야기 포인트를 줄 것입니다.

• 표지 말의 사본을 제공하십시오. 귀하의 이메일을 전달하거나 귀하의 연락처에 그들의 커버 레터의 실제 사본을 제공하십시오.
• 감사하다 말해요. 직원이 추천서를 작성하든 아니면 단순히 귀하의 안내 책자에 포함되기로 동의하든, 감사의 말을하는 것이 중요합니다. 그들에게 도움을 주신 것을 고맙게 생각하는 것을 알리는 감사장이나 이메일을 보내십시오. 그들은 제스처를 높이 평가하고 당신의 연결을 강화할 것입니다.

견본 직원 복종 편지 편지

이것은 직원 소개 표지의 한 예입니다. 직원 소개 커버 레터 템플릿 (Google Docs 및 Word Online과 호환 가능)을 다운로드하거나 아래 예제를 참조하십시오.

Word 템플릿 다운로드

견본 직원 추천서 편지 (텍스트 버전)

스테파니 지원자

123 메인 스트리트

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555-555-5555

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2018 년 9 월 1 일

로렐 리

인적 자원 담당 이사

Sunnyside Group 홈

123 Business Rd.

비즈니스 시티, 뉴욕 54321

친애하는 Ms. Lee, 저는 Sunnyside Group Home에서 청소년 카운셀러의 직위에 관해 쓰고 있습니다. 귀하의 직원 인 Eleanor Seville의 카운슬러 중 한 분과 알게되어 기쁩니다. Eleanor와 나는 Sunnyville University에서 함께 학부 연구를 수행했으며 그 이후로 전문적으로나 개인적으로 연락을 취했습니다. 그녀는 열린 자세에 대해 알려주고 연락 드리라고 권고했습니다.

나는 위험에 처한 청소년들과 15 년 동안 함께 일해 왔으며 그 경험이 매우 보람있는 것으로 나타났습니다. 저는 가족 상황, 약물 사용, 섭식 장애 및 행동 문제를 포함하여 다양한 어려움을 겪고있는 청소년들에게 조언 해 왔습니다. 내 경험으로 써니 사이드의 주민들이 보호받는 환경에서 배우고 성장할 수 있도록 돕고 있습니다.

저는 모든 연령대에서 일한 경험이 있지만, Sunnyville High School의 학생 서비스에서 근무하는 동안 지난 5 년 동안 얻은 지식을 통해 귀하의 시설에있는 청소년 인구가 혜택을 얻을 것이라고 믿습니다. 저는 지역 교육구에서 여러 지역 기업의 협력을 통해 개발 및 시행 한 방과후 멘토링 프로그램을위한 "탁월한 청소년 리더 2018"으로 인정 받았습니다.

나는 Sunnyside에서 내가 가진 것을 토론하기 위해 당신을 만날 수있는 기회에 크게 감사 할 것입니다. 첨부 된 이력서를 검토해 주셔서 감사합니다.

진정으로, 스테파니 지원자