10 면접 팁 및 트릭

당신은 취직 면접에서 스스로를 팔아야한다는 말을 여러 차례 들었습니다. 이렇게 성공적으로하기위한 열쇠 중 하나는 미리 피치를 계획하는 것입니다. 이러한 면접 요령을 고려하여 취업 면접에 도움이되는 10 가지 계획을 수립하십시오.

당신의 연구를해라.

회사와 면접관을 조사하십시오. 고용주는 관련 데이터를 준비 할 때 직책에 대해 진지한 사람을 상대하고 있음을 알고 있습니다. 보도 자료 및 수익 번호를 언급하고 통계를 인용하며 임원의 배경을 잘 알고 있어야합니다.

신생 기업의 경우 벤처 캐피털 투자자가 누구인지, 어떤 파트너가 이사회에 앉았는지, 그리고 지금까지 얼마나 많은 돈을 모았는지 알고 있어야합니다. 정통한 온라인 검색은 대부분의 회사에서 귀중한 정보를 얻을 수 있습니다. 궁극적으로 회사, 업계 및 경쟁 업체를 파악하고 가능한 경우 해당 제품을 사용하십시오.

시각화 및 리허설

고용주는 신청자에게 회사의 적합성을 판단하고 그들이 압박감에 어떻게 대처 하는지를 확인하기 위해 어려운 질문을합니다. 어려운 업무 경험, 스트레스가 많은 직업, 가장 좋아하는 직업, 그리고 몇 년 동안의 근무지에 관한 질문을 기대하십시오. 이상적인 매니저와 회사가 당신을 위해 일하기를 원할 것입니다.

인터뷰 및 발생할 수있는 질문을 시각화하고 성공적인 인터뷰 경험이 어떻게 전개 될지 계획하십시오. 자신을 소개하는 방식으로 연습하고 현장에서 중요한 면접 질문에 대한 답을 연습하십시오. 모의 인터뷰를 통해 대부분의 가능성을 준비하고 신경을 도울 수 있습니다. 매끄러운 전달은 주제에 대한 지식을 보여 주며, 좋은 교감을 발전시키고, 더 많이 연습할수록 더 편안하게됩니다.

행동 관련 질문을 준비하십시오.

고용주는 행동 관련 질문을 사용하여 과거 업적을 파헤 치고 미래 실적을 예측합니다. 이 질문은 지원자의 핵심 역량 및 기술을 식별하므로 고용주의 요구 사항에 맞는 기술을 제공하는 것이 중요합니다. 리더십, 팀워크, 문제 해결, 분쟁 해결 및 실패에 대한 대응 능력을 강조한 과거 업적에 집중하십시오.

외관 문제

면접에서는 첫인상이 중요합니다. 적절한 경우, 무엇을 입을 지 미리 질문하십시오. 안전한 내기는 미용, 색상 및 액세서리에주의를 기울여 전문적으로 옷을 입는 것입니다.

면접 전에 점심 / 아침 식사를하거나 커피를 마시거나 흡연하는 사람은 박하를 사용하거나 시작하기 전에이를 닦으십시오. 껌을 피우지 말고, 향수 / 향수를 얼마나 많이 입 었는지 의식하고 자신감을 높이고, 똑바로 서서 키가 크고, 약간의 미소를 지으며 긴장을 풀어보십시오.

일찍 도착하지만 너무 일찍 오지 마라.

조기 인터뷰에 5 분 정도 기다려주십시오. 일부 인터뷰 담당자는 시간에 민감하며 초기 노출이 둔화되어 1 분이 지났음을 알 수 있습니다. 너무 일찍 도착하지 않고 면접 원에게 아직 준비가되지 않았다면 면접관에게 압력을가하십시오. 위치에 도달 할 충분한 시간을주십시오. 러싱은 인터뷰 실적에 영향을 미칠 수 있으므로 늦은 것 같으면 미리 전화하여 상황을 알려주십시오.

몸의 언어를 알아라.

웃음과 면접자의 견고 함, 그리고 편안하고 자신감있는 태도와 일치하는 악수로 자신을 소개하십시오. 패널에서 다른 인사들에게 인사하고 인터뷰 담당자의 지시에 따라 다른 곳에 앉거나 머리를 숙이십시오.

비언어적 인 의사 소통 단서는 당신이 만드는 인상의 일부입니다. 예를 들어, 약한 악수는 권위의 부재를 보여줍니다. 피곤한 시선은 직업에 대한 불신감 또는 무관심을 나타냅니다. 의자에 똑바로 앉고 약간 앞으로 기울여 단정적 인 자세를 보임. 어색한 일없이 면접관과 눈을 마주 치십시오. 면접관이 패널 인 경우 각 면접관을 살펴보고 질문자에게 주로 대답해야합니다.

필기를하다

각 면접 중에 메모장과 펜으로 메모를하십시오. 이것은 직업에 대한 관심과 세부 사항에 대한 관심을 보여주는 효과적인 방법입니다. 또한 눈을 마주 치며 어려움을 겪는다면 때때로이를 볼 수있는 기회를 제공합니다.

돈에 대해 묻지 마라.

첫 번째 인터뷰에서 절대로 돈을 벌지 마십시오. 그들이 당신이 만들고있는 것을 묻는다면 정직하고 정확한 봉급이나 봉급을 제공하십시오. 숫자를 말하는 것이시기 상조라는 것과 아직 급여 만받는 것이 아니라 전체 기회를 평가하는 데 관심이 있다는 것을 나타냅니다.

고용인이 과목을 개설하지 않는 한 혜택에 관해 묻지 말고 초과 근무 시간을 늘리지 말고 추가 시간을 할 의향이 있음을 보여주십시오. 면접관은 거의 항상 초과 근무 시간을 기억할 것이며, 정규 근무 시간 동안 효율적으로 일할 수있는 능력에 의문을 제기 할 수도 있습니다.

정직하다

정리 해고되었거나 이전 직업이 종결 된 경우 거짓말하지 마십시오. 진실이 나올 것이며, 당신이 그 직책을 지키면 회사의 미래가 위험해질 것입니다. 사실을 대답하십시오. 이전의 직책을 잃을만한 타당한 이유를 제공하면서 개방적이고 자신감을 가지십시오. 해고당한 경우, 귀하의 실적이 결정에 기여하지 않았 음을 분명히하십시오. 그것이 종결 이었다면, "let go"와 같이 더 부드러운 용어를 사용하십시오. 그런 다음 제공되는 직무에 대한 기술과 적합성을 다시 집중하십시오. 가능한 경우 기술 및 실적을 보증 할 수있는 참조 인에게 고용인을 안내하십시오.

질문

취업 면접은 경험, 업적 및 문화적 적합성에 대한 조사입니다. 그러나 회사가 귀하에게 잘 맞는지 여부를 알아내는 것도 귀하의 기회입니다. 좋은 질문을 통해 의사 소통이 얼마나 잘되었는지를 보여줄 수 있습니다. 질문 할 솔리드 질문의 예:

• 회사가 직면 한 몇 가지 문제점은 무엇입니까?
• 5 년에서 10 년 사이에 회사를 어디에서 보았습니까?
• 성공은 당신과 회사에게 무엇을 의미합니까?
• 이 직책에 있던 이전 직원들은 무엇을해야합니까?
• 나는 내가이 회사에 아주 적합하다고 생각한다. 의심을 불식시키기 위해 제가 할 수있는 일이 있습니까?

후속 조치

항상 24 시간 이내에 면접을 보도록하십시오. 각 인터뷰 담당자에게 이메일을 보내거나 지속적인 인상을 남기고 싶다면 서면 감사 카드를 보내십시오.

이메일이나 서신을 통해 면접관에게 그 시간 동안 감사의 말을 전하고 기회에 대한 관심을 되풀이하며 면접관의 관심 분야를 다루는 노트에서 한 가지 주제를 언급하십시오. 대부분의 인터뷰는 스트레스와 신경을 수반합니다. 이것은 귀하의 커리어 목표 달성을 방해해서는 안됩니다. 사전 면접 준비는 강한 성과로 이어지고 면접 성공을 향상시킵니다.