실수에 대한 면접 질문에 대답하는 방법

일반적인 취업 인터뷰 주제는 과거의 업무 관련 실수입니다. 면접관이 과거의 실수에 관해 물을 수있는 한 가지 질문은 "실수로 배운 점은 무엇입니까?"입니다. 주제가 불편할 수도 있지만 실수에 관한 취업 면접 질문에 대답하는 방법을 아는 것이 중요합니다.

면접관은 당신이 도전을 어떻게 처리 하는지를 배우기 위해 이와 같은 질문을합니다. 그 또는 그녀는 또한 이것을 당신의 약점을 결정하고 당신이 일을 잘하는 데 필요한 것을 가지고 있는지를 결정합니다.

이 질문에 대답 할 때, 당신은 정직하고 싶습니다. 그러나 실수로 인해 당신이 어떻게 더 나은 직업 후보자가되었는지에 대한 긍정적 인 이야기를하기 위해 최선을 다해야합니다. 이 질문에 답하는 방법에 대한 팁과 경력 경험에 맞는 샘플 답변을 읽어보십시오.

실수에 대한 면접 질문에 대답하는 방법

이 질문에 답하는 가장 좋은 방법은 실수 한 시간의 구체적인 예에 ​​대해 이야기하는 것입니다. 실수가 무엇인지 간략하게 설명하십시오. 그러나 그것에 머물지 마십시오. 실수로 실수로 배운 내용이나 개선 된 방법으로 신속하게 전환하십시오. 실수가 다시 발생하지 않았는지 확인하기 위해 취한 조치를 설명 할 수도 있습니다.

배운 것에 관해 이야기 할 때, 지금 인터뷰하고있는 직업에서 중요한 기술이나 자질을 강조하십시오. 오래전에 어려움을 겪었던 것이 실제로 당신의 강점 중 하나가되었다고 설명 할 수 있습니다.

당신은 실수에 대한 당신의 모범을 정직하게 원합니다. 그러나 새로운 위치에서 성공하는 데 중요한 실수를 언급하지 않는 것이 좋습니다. 예를 들어, 새 직책에 대한 직무 요건과 관련이없는 마지막 직책의 예를 들어보십시오.

비교적 사소한 것을 언급하는 것도 좋은 생각입니다. 당신의 성격에 결함이 있음을 나타내는 실수를 언급하는 것을 피하십시오 (예를 들어, 직장에서의 싸움에 어려움을 겪은 시간).

때로는 실수로 언급하는 것이 팀 실수입니다. 팀원들에게 모든 책임을 전가하고 싶지는 않지만, 집단적으로 오류가 있다고 말할 수 있습니다.

실수에 관한 질문을 준비하는 방법

과거의 실수 나 실패에 대해 인터뷰 질문을하게 될 것입니다. 실수로 실수를 한 예를 들어 각 인터뷰에 들어가는 것이 좋습니다. 인터뷰를하기 전에 취업 정보를 살펴보고 과거의 실수를 생각해보십시오. 취업 요건과 너무 밀접한 관련이 없습니다.

또한 실수로 생각하게 될 긍정적 인 회전을주의 깊게 생각하십시오. 귀하의 잘못으로 무엇을 배웠으며 귀하를이 직책에 적합한 후보자로 만들 것입니까?

가장 좋은 답변의 예

• 처음 영업 지점의 보조 관리자가되었을 때, 나는 지점의 일상 업무에서 큰 영업 전화를 만드는 것에 이르기까지 모든 것을 스스로 취하려고했습니다. 최고의 매니저가 효율적으로 위임하여 업무를 효율적으로 수행 할 수있는 방법을 알게되었습니다. 그 이후로, 저는 경영 기술에 대한 수많은 상을 수상했으며, 많은 것이 효과적으로 위임 할 수있는 능력과 관련이 있다고 생각합니다.
• 나는 모든 실수에서 배우고 자라려고 노력하는 사람입니다. 몇 년 전, 제가 작업 한 팀이 판매를하지 못했고 비효율적 인 비주얼로 부분적으로해야한다고 들었습니다. 다음 6 개월 동안 저는 많은 시간을 여러 소프트웨어 프로그램을 사용하여 유혹적인 시각적 프리젠 테이션을 만드는 방법을 배우는 데 많은 시간을 보냈습니다. 그 이후로 저는 회의 및 판매 홍보 시력에 대해 지속적으로 칭찬을 받았습니다.

• 제가 과거의 실수에서 배웠던 한 가지는 도움을 청할 때입니다. 저는 명확하지 않은 것보다 명확하게 해달라고 요청하고 문제를 해결하는 것이 훨씬 낫다는 것을 배웠습니다. 귀하의 회사가 팀워크와 서로의 지속적인 소통의 필요성을 강조하고 있으며 동료들에게 질문하고 대답하는 능력이 귀하의 회사 문화에 잘 들어 맞도록 도와 줄 것이라고 생각합니다.

더 많은 면접 질문 및 답변

인터뷰 질문자가 원하는 직업 유형에 관계없이 질문 할 준비를하는 데 도움이되는 샘플 답변과 함께 일반적인 인터뷰 질문을 검토하십시오.

모든 인터뷰 질문이 과거 직업에서 겪었던 실수에 관한 것은 아니지만 '인터뷰에 쉽게 들어갈 수 있습니까?', '당신과 이야기하기 쉽습니다.'와 같은 인터뷰 질문이 더 많이 나옵니다. 이력서."

귀하의 면접관은 귀하가 직업, 회사 또는 문화에 관해 답변 할 수있는 몇 가지 질문을하길 기대합니다.

즉석에서 질문하는 것을 잘 못한다면, 면접 원에게 질문 할 후보자에 대한 질문을 검토하십시오.