답변 전문 개발에 대한 면접 질문

고용주는 현재 가지고있는 기술에만 관심이 없습니다. 그들은 장기적으로 성장할 수있는 방법을 알고 싶어합니다. 이런 이유로, 당신이 직업에 대해 인터뷰를하고있을 때, 당신은 당신의 전문성 개발에 관한 질문에 답할 것을 기대해야합니다.

고용주가 자신의 경력에 ​​얽매이지 않고 새로운 전문 지식을 얻기 위해 지속적으로 전진하는 지원자를 고용하는 것이 중요합니다.

고용주는 올바른 기술을 개발하고 자신의 분야에서 탁월한 지식을 습득하려는 후보자를 모집하려고합니다.

조직은 자신의 분야에 영향을 미치는 최신 동향에 얽매여 있으며 기술 및 베스트 프랙티스의 변화에 ​​보조를 맞추고 자하는 직원을 찾습니다. 그들은 또한 어떤 직원도 완벽하지 않으며 자기 인식의 증거와 약점을 해결하고자하는 의지를 찾습니다.

전문성 개발에 관한 질문에 대답하기

면접관은이 정보를 얻기 위해 다양한 질문을 할 것입니다. 가장 일반적인 전술은 당신의 약점과 당신이 과거에 그 문제를 어떻게 대처했는지에 대해 물어 보는 것입니다. 일부 채용 담당자는 귀하의 분야에 영향을 미치는 가장 현저한 추세에 대해 질문함으로써이 문제에 접근 할 수 있습니다. "내년을위한 전문적인 개발 계획은 무엇입니까?" 약점과 전문적인 경향을 모두 포착 할 수있는 충분한 범위를 가지고 있습니다.

전문성 개발 계획은 경력 목표 및 지속적인 개선을 지원하는 데 필요한 기술 및 경험을 개발하거나 습득하기위한 계획입니다.

예정된 고용주를위한 계획이 마련되어 있지 않습니다. 직업적인 위치에 고용 된 사람에 대한 기대는 귀하의 전문 지식을 지속적으로 업그레이드 할 준비가되어있을 것입니다. 제쳐두고,이 업그레이드는 이력서 작성에도 중요합니다.

최선의 답변 방법

적극적으로 구직 할 때까지 기다리지 마십시오. 첫 번째 단계는 직업 탐색 모드로 전환해야 할 때를 알 수 없기 때문에 항상 전문적인 개발 계획을 갖고 있는지 확인하는 것입니다. 정리 해고 또는 기타 해고로 인해 직업을 잃을 수도 있으므로 신속하게 진입해야합니다. 계획을 준비하면 시간을 절약 할 수 있으며 검색을 계속 진행할 자신감을 가질 수 있습니다.

기술 능력을 과시하십시오. 대부분의 경우 전문 개발 계획에는 해당 분야의 고용주가 사용하는 최신 기술 영역을 숙지하는 것이 포함되어야합니다. 따라서 프로젝트 관리자는 "비즈니스 인텔리전스 기술을 강화하고 고급 Plex 시스템 ERP 응용 프로그램 세미나를 개최하거나 계획을 세우려고 노력 중입니다."

인기있는 산업 동향에 대한 참고 문헌을 포함 시키십시오. 가능하면 계획대로 전문 협회의 최신 저널 기사 및 컨퍼런스 의제를 검토하고 잘 알고있는 동료와 아이디어를 나누십시오. 예를 들어, 병원 관리자는 "임상 질 측정을 위해 전자 건강 기록 사용에 관한 기사를 읽었으며 주제에 관한 다음 병원 협회 회의에서 세미나에 참석할 계획"이라고 말할 수 있습니다.

잠재적 개선 영역에 대해 이야기하는 것을 두려워하지 마십시오. 마지막으로, 일부 개선을 사용할 수있는 영역에서 작업 한 경우 해당 전략을 계획의 일부로 언급 할 수 있습니다. 예를 들어 그룹에 프리젠 테이션을하는 것이 핵심 기술이 아니지만 다소 가치가있는 분야에 있다면 "PowerPoint와 같은 프레젠테이션 도구의 사용을 최적화하는 워크샵을 통해 프레젠테이션 기술을 연구 할 계획입니다. 저는 항상 프리젠 테이션에 대한 긍정적 인 피드백을 얻었지만 조금 더 재즈에 참여하고 싶습니다."

전문 개발 계획을 만드는 방법

전문 개발 계획을 설명하는 가장 큰 문제는 실제로는 하나도 갖고 있지 않다면 절망하지 마십시오. 기회는 생각보다 목표를 달성하는 방법에 대해 더 많이 알고 있다는 것입니다. 애매한 열망을 좀 더 구체적인 용어로 바꾸고 효과적으로 그것에 관해 이야기하는 법을 배우는 것입니다.

전문적인 개발 계획을 세우려면 먼저 목표 목록을 만들어야합니다. 내년이나 프로모션에 인상을 원하십니까? 당신은 사장님의 일을 언젠가 바라고, 아니면 다른 업계로 전이하기를 희망하십니까? 그것을 전부 적어 라.

그런 다음 기술, 지식, 인증 등 목표를 달성하기 위해 필요한 것을 적어 두십시오. 다음으로 필요한 자격을 취득하고 타임 라인을 계획하십시오. 그렇게하면 야심 찬 계획을 세울 필요가 없습니다. 현재 약속을 지키고있는 동안에는 그 계획을 성취 할 수 없습니다.