내셔널 콜 서비스 2 년 가입 프로그램입니까?

CTS (National Call to Service)라고 불리는 국회의안의 일환으로 미군의 모든 지부에서는 일부 군사 직업에 대한 입대주기를 단축 할 수있는 옵션을 도입했습니다. 이 프로그램의 목표는 정기적으로 4 년 또는 6 년 간의 현역 참여를 꺼려하는 사람들에게 자국에 봉사 할 수있는 기회를 제공하는 것이 었습니다.

2003 년에 Call to Service가 발효되기 전에도 육군과 해군은 이미 짧은 입대주기를 가지고있었습니다. 이들은 특정 신병 및 특정 직무에 어느 정도 제한되어있었습니다.

그것은 단지 2 년 입대가 아닙니다. 현역 근무 시간은 필요한 초기 교육 기간에 따라 다릅니다. CTS는 초기 훈련 후에 서비스가 15 개월의 현역 근무 프로그램을 개발하도록 요구합니다.

2 년 만에 2 회 이상 입회

예를 들어 약 7 주간 지속되는 신병 훈련소가 있고 9 주간의 직업 훈련이 필요한 공군에 신병이 합류하면 그 사람은 19 개월의 총 근무 관여 공약을 받게됩니다 (훈련을위한 4 개월, 훈련 후 15 개월의 현역 근무).

CTS 프로그램에 입대하는 신병에게는 현역 근무 약정이 시작됩니다. 정규 입대 프로그램과 마찬가지로 신병 모집은 총 8 년 동안 군대에 의무화되어 있습니다.

현역 헌신에 이어, 신병은 현역으로 재 입국하거나 주 방위군 또는 예비역에서 2 년 봉사해야합니다.

추가 기간 동안 복무 한 후에는 총 8 년간의 헌금이 현역, 예비역 중 하나, 비 활동 예비군 또는 평화 봉사단 또는 미군과 같은 다른 프로그램에서 지출되어야합니다. 군사 요원은 8 년 요건을 충족시키기 위해 이들 조합을 선택할 수도 있습니다.

노트

군대의 일자리가 특히 보안상의 이유로 평화 군단에 과거 또는 미래에 등록하는 것을 금지하는 일급 기밀 허가 또는 군사 정보를 다루는 군 직업이 있습니다.

국영 전화 서비스에 대한 인센티브

CTS에 가입 한 회원은 몇 가지 인센티브 중 하나를받을 수 있습니다. 여기에는 2 년 간의 현역 근무를 마치면받을 수있는 보너스가 포함됩니다. 신병 모집인은 12 개월 또는 36 개월의 교육 기간 동안 유자격 학자금 대출 또는 GI 법안과 유사한 교육 수당으로 지불 할 수 있습니다.

신병은 입대 계약에서 그들이받을 인센티브를 명시해야합니다. 그들이 필요한 서비스를 수행하지 못하면 정부에 인센티브의 일부 또는 전부를 지불해야합니다.

각 서비스는 CTS 프로그램의 특정 입대 기준을 설정하여 각 지사 내의 특정 직무로 제한합니다. 프로그램에 따라 모든 직업을 사용할 수있는 것은 아니며, 그 중 일부는 민간 인증 또는 훈련과 같이 진입하기 전에 필요를 모집하는 것과 같은 특별한 요구 사항이 있습니다.