BigLaw 여름 직업이 흉상이라면?
Coronavirus Is Taking Its Toll On Big Law
차례:
여름 동료가된다는 것은 당신을 평가하는만큼 회사를 평가할 기회를 제공한다는 것을 항상 명심하십시오. 여름에 회사를 보내고 영구적으로 돌아 가기를 원하지 않는다고 결정하면 어떨까요? 아니면 그들이 당신을 거부한다면, 당신은 그 선택권이 없습니까?
당신이 여름에 회사를 떠났더라도 영구히 해결되지 않으면 다음에해야 할 일을 결정해야합니다.
여기에 귀하의 옵션입니다
다른 BigLaw 회사의 OCI 인터뷰
특정 학교에서는 OCI에서 3L로 재 인터뷰 할 수 있습니다. 일반적으로 사용할 수있는 직업은 많지 않지만 운이 좋다면 직업을 확보 할 수 있습니다. 이 상황에 처하면 "왜 2L 회사로 돌아 가지 않습니까?"라는 매우 확실한 대답이 필요합니다. 그리고 이것이 명확하지 않은 경우 "나는 그것을 좋아하지 않았습니다" 좋은 대답이 아닙니다. 더 나은 답변은 위치에 초점을 맞 춥니 다. (예기치 않은 곳에서 일치하는 의료 거주자가 완벽하다는 점을 비난 할 수있는 중요한 다른 점이 있으면 좋을 것입니다.) 연습 영역 (관심사가 변경되고 전직원이 당신이 지금 일하고 싶은 지역).
당신이 인터뷰하는 새로운 회사는 의지 의심스럽고 합당하게 그렇습니다. 그들은 또한 당신이 돌아 오겠다는 제안을했는지 묻습니다. 대답이 아니오라면 좋은 설명이 필요합니다.
너의 자신의 또 다른 BigLaw 직업을 찾으 라.
OCI에서 또 다른 BigLaw 일자리를 찾는 확률이 3L만큼 슬림하기 때문에 포장을 세게 만들고 기회를 만들어야 할 것입니다. 그들이 여름 여름의 경험을 어떻게 좋아했는지 법대 학교 친구들 및 지인들과 이야기하십시오. 누군가가 자신의 회사가 얼마나 위대한 지에 대해 열광하고 있으며, 직장을 원하는 장소라고 생각한다면 여름 코디네이터와 연락하도록 요청하십시오. 그런 다음 Classmate X가 회사 전환을 고려하는 환상적인 시간을 보냈다고 설명합니다.
그들은 당신의 자격 증명을 검토하는 것을 고려할 것입니까? 실용적인 회사 (가족 친구, 급우 등)에 근무하는 사람을 아는 사람과 정보 인터뷰를 시도 할 수도 있습니다. 최악의 경우, 편지 병합 경로를 통과해야하며 원하는 도시를 응용 프로그램으로 덮어 두어야합니다. 확률이 높은 접근 방식은 아니지만, BigLaw에서 죽은 사람이라면 다른 옵션을 사용할 필요가 없습니다.
서기를 구하십시오.
법률 사무원 채용 계획이 붕괴 되었기 때문에 이것은 예전보다 더 어려운 선택입니다. 그러나 졸업 후에 여름 방학에 입사 한 회사로 돌아갈 수 없다면, 사법부의 사무직을 확보하면, "내 인생에서 무엇을 할 것인가?"라는 의문을 일년 동안 남겨두고 훌륭한 자격을 부여합니다. 다시 인터뷰를 시작할 때. 1 단계는 학교 사무원 코디네이터와 회의 일정을 잡고 상황을 설명하고 정직한 조언을 얻는 것입니다.
실제로 대부분의 연방 사무원이 채워질 수 있지만, 덜 바람직한 영역에서 생각하지 않은 주 옵션이나 연방 정부 옵션이있을 수 있습니다.
원정대를 얻어 라.
다시 말하지만, 타이밍은 반드시 좋지는 않지만 영구적 인 직업을 찾을 때까지 대학원생 1 년 간의 친목을 도모 할 수 있습니다. (일부 학교는 상대적으로 융통성있는 공익 휄로우 십을 제공 할 것이므로 선택 사항은 생각보다 넓을 수 있습니다.) 학교에서 그러한 일을 담당하는 사람과 약속을 정하고 조언을 구하십시오.
BigLaw가 아닌 일자리 구하기
현실에 오신 것을 환영합니다. BigLaw에서의 한 발의 시도는 효과가 없었기 때문에이를 받아 들여야했습니다. 좋은 소식은 변호사가되는 방법이 많다는 것입니다. 5 년 후에 BigLaw 사무소에서 비참하게 일어나는 급우보다 더 행복하게 될 것이고, 미래에 정확히 무슨 일이 일어 났는지 궁금 할 것입니다. 그 단계를 건너 뛰고 실제로 당신을 위해 일하는 합법적 경력을 쌓을 수 있습니다! 예, 부채는 큰 문제이지만, 대출 용서, 대출 연기, 소득에 따라 지불하는 등의 옵션이 있습니다.
BigLaw만이 유일한 옵션이라고 생각하지 마십시오. 이 지점에서 더 광범위하게 검색하는 것이 현명합니다!
무료 제공 질문 처리하기
당신의 회사가 공식적으로 당신에게 no offer를 주었다면, 이유를 설명하는 연습을하십시오. 가장 좋은 대답은 사실이며 비범 한 내용입니다. "그저 큰 도움이 아니 었습니다."아무도 세부 사항을 필요로하지 않습니다. 방법 당신이 대답하는 것이 더 중요합니다. 뭐 당신이 말하기를, 당신이 받아들이고 안정적이고, 분노가없고, 쓴 것이 아니라 벗어날 때까지 연습하십시오.
일주일에 풀 타임 직업이 몇 시간입니까?
일주일에 몇 시간 씩 풀 타임으로 간주되며 어떤 직원이 기준에 부합합니까? 또한 규정, 회사 정책 및 초과 근무 수당 요건.
직업이 적합한 지 결정하는 방법
직업이 적합한 지 어떻게 결정할 수 있습니까? 고려해야 할 요소와 해당 직무가 귀하에게 적합한 지 결정하는 방법을 포함하여 직무를 평가하는 방법은 다음과 같습니다.
직업이 정말로 사기인지 어떻게 알 수 있습니까?
때로는 실제 일자리가있는만큼 많은 사기가있는 것으로 보입니다. 그 중 하나가 합법적인지 판단하는 데 도움이되는 경고 표지가 있습니다.