왜 당신은 면접 질문을 해고 했어?

당신은 직장에서 해고 당했습니까? 인터뷰에서 어떤 말을해야할지 모르십니까? 당신이 해고 된 이유에 대한 필연적 인 질문에 어떻게 대처할 수 있을까요?

왜 당신이 해고당한 지 묻는 질문에 대답하는 가장 어려운 인터뷰 질문 중 하나입니다. 어떤 상황에서도 일자리를 잃어 버리는 것에 대해 이야기하는 것은 불편합니다. 당신이 고용하고자하는 사람에게 설명하려고 할 때 더 어려워집니다.

How to say 해고에 대한 인터뷰 질문

가장 좋은 전략은 당신의 대답을 짧고 정확하게 유지하는 것입니다. 긴 설명이나 출제에 관한 세부 사항을 너무 많이 줄 필요는 없습니다. 이유를 밝히고 대화를 다른 주제로 옮기는 것이 좋습니다.

퇴직 한 이유와 다른 이유를 제시하고 싶다면 이전 고용주가 참조 확인 중에 해고 사유를 공개 할 수 있음을 알아 두십시오. 신청 과정에서 부정직하다는 사실은 직업 제안을받지 못하거나, 사기를 당하거나, 해고당하는 결과를 초래할 수 있습니다.

자신의 상황에 맞게 응답을 조정하고 해지를 처리하는 방법이 필요하지만 답안의 이러한 예는 응답을 구성하기위한 출발점을 제공합니다.

최선의 답변

다음은 인터뷰 질문에 대한 답변의 예입니다. "왜 당신은 해고 되었습니까?"

• 느슨하게 자르면 변장의 축복이되었습니다. 이제 나는 나의 자격과 관심사에 더 잘 맞는 일자리를 찾을 수있는 기회를 얻었습니다. 제 연구는 그러한 기회가 당신의 식탁에있는 기회 일 수 있다고 제안합니다. 신기술로 일하는 나의 기술에 대해 더 듣고 싶습니까?
• 상황에 따라 첫 직장을 그만 두게되었지만 학교에서 매우 성공적이었으며 학생과 교수진 모두 잘 지 냈습니다. 아마 내가 사장님의 기대를 완전히 이해하지 못했거나 자신을 증명할 기회가 오기 전에 왜 그렇게 빨리 나를 풀어 놓았 을까요?

• 일이 잘 풀리지 않아서, 상사와 저는 우리 모두에게 더 나은 수익을 보여줄 수있는 자세로 나아갈 때가되었다고 동의했습니다. 그래서 나는 여기서 일할 준비가되어있다.
• 왜 내가 떠났는 지 생각한 후에, 나는 다른 것을해야만한다는 것을 깨달았습니다. 저 직업은 학습 경험이었고, 나는 지금 현명하다고 생각합니다. 나는 당신에게 그것을 증명할 기회를 원합니다.
• 새로운 관리자가 들어 와서 오래된 팀 구성원을 데려 오기 위해 집을 청소했습니다. 그것은 그의 권리 였지만 다른 곳에서는 더 나은 기회를 구상하기 위해 머리를 터뜨 렸습니다.

• 불행하게도 지금 해결해 놓은 개인적인 문제가 제 직장 생활에 화가났습니다. 이러한 문제는 더 이상 존재하지 않으며, 저는 새로운 일에 기대를 뛰어 넘는 강력한 운영력을 갖추고 있습니다.
• 나는 내 경력이 다른 방향으로 움직이기를 바랬다. 그리고 내 정신 분리가 나의 출발로 이어진 조건을 설정했다고 생각한다. 그러나 대조적으로, 우리가 논의하고있는 기회는 나를 위해 만들어진 것처럼 보입니다. 그리고 저는 결국 책임의 위치로 자라기를 바랍니다.
• 나는 보통 상사와 잘 어울리지 만,이 경우는 좋은 관계에 대한 나의 지배를 입증하는 예외였습니다. 우리는 잘하지 못했습니다. 왜 그런지 모르겠습니다.

• 내 직업은 인도에 아웃소싱되었습니다. 그것은 내 작업에 익숙한 사람들이 우량하고 공정하게 가격을 책정했기 때문에 너무 나빴습니다.
• 나는 몇 번의 다운 사이징을 견디어 냈지만 마지막 하나는 나를 포함했다. 시대의 신호, 그렇 겠지.
• 나는 직장을 갈망하고 코너를 보지 않고 잘못된 직업을 가져 갔다. 나는 그 실수를 다시하지 않을 것이다. 나는 가장 잘된 재능이 빛을 낼 수 있고 상당한 기여를 할 수있는, 친근하고 체계적인 팀 지향적 환경을 선호합니다.

응답 연습

케네디는 또한 "당신이 말하는 것을 미리 연습하고 간략하게 유지하고 정직하게 유지하며 움직 이도록하십시오"라고 말했습니다. 그렇게하면 해고당하는 끈적 거리는 문제를 극복하고 기술로 이동할 수 있으며 직업 자격이되는 이유가됩니다.

왜 해고되었는지에 대한 면접 질문에 대답하는 방법에 대한 더 많은 도움말을 검토하십시오. 그러면 자신있게 대답하고 초점을 직장에 가장 적합한 후보로 되돌릴 수 있습니다.