ISTP -이 Myers Briggs 개성 유형에 대해 알아보기

Myers Briggs Type Indicator (MBTI)를 관리 한 경력 카운슬러에게 간다면, 당신의 성격 유형이 ISTP임을 알았을 것입니다. 당신은 아마도이 네 글자가 당신의 직업에 대해 당신에게 말할 수있는 것과 당신이 그것을 어떻게해야하는지 궁금 할 것입니다. 이 기사는 모든 혼란을 해결할 것입니다.

ISTP는 수년 전에 정신과 의사 인 Carl Jung의 16 가지 성격 유형 중 하나입니다. MBTI는 그의 이론을 기반으로합니다. 정은 성격 유형이 우리가 어떤 일을하는 방식에 대해 4 쌍의 반대되는 선호로 구성된다고 믿었다. 우리는 introversion (I) 또는 extroversion (E)을 통해 활력을 불어 넣고, (S) 또는 직감 (N)으로 정보를 인식하고, 판단 (T) 또는 감각 (F)하여 판단을 내리고 판단하거나 피).

우리 각자는 다른 한 세트보다 한 세트의 선호도를 선호합니다. 그렇다고해서 MBTI의 결과가 귀하의 선호가 내면적, 감지, 사고 및 판단이라고 표시 했으므로 귀하의 코드가 ISTP임을 의미하지는 않습니다. 경력 개발 전문가는이 코드가 직업 선택 및 취업 알선과 같은 직업 관련 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 이것이 융리 이론의 요지이며 직업 선택에 적용되는 방식입니다. 이제 코드를 더 자세히 살펴 보겠습니다.

각 취향이 의미하는 바를 살펴보고이 정보를 사용하여 취업과 관련된 결정을 내리는 방법을 모색합니다.

I, S, T 및 P: 성격 유형 코드의 각 문자는 무엇을 의미합니까?

• 나는: 대부분의 사람들과 마찬가지로 "내향성"이라는 단어를들을 때 "부끄러워"하거나 "다른 사람과 함께 할 수 없다"고 생각할 수 있습니다. 실제로는 그것보다 훨씬 더 많은 것이 있습니다. 내향 성향을 선호하는 사람으로서, 당신은 내면의 사물에 힘을 얻습니다. 그렇다고해서 다른 사람들과 어울리는 것을 좋아하지 않는다는 의미는 아닙니다. 따라서 친구 나 동료가 필요하지 않습니다.
• 에스: 센싱을 선호하는 개인으로서, 오감을 사용하여 자신의 방식으로 오는 정보를 디코딩 할 수 있습니다. 당신은 그들에게서 나타날 수있는 패턴보다는 세부 사항을 보게됩니다. 미래가 어떻게 될지 예측하지는 않지만 현재에는 완전히 살아야합니다.

• 티: 생각에 대한 선호는 의사 결정에 많은 시간을 필요로한다는 것을 의미합니다. 당신이 우유부단하지 않기 때문에가 아니라 모든 옵션을 신중하게 고려해야합니다. 감정이 아닌 논리를 사용합니다. 당신은 사람들을 비판하는 것을 꺼리지 않습니다.
• 피: 인식하는 사람으로서, 당신은 유연하고 자발적입니다. 이는 쉽게 변화에 적응할 수 있음을 의미합니다. 하지만 단점이라면 마감일을 지키지 않아도됩니다.

이들은 단지 귀하의 취향 일 뿐이라는 것을 명심하는 것이 중요합니다. 즉, 특정 방식으로 작업하는 것을 선호하는 반면 필요에 따라 반대 설정을 적용하고 사용할 수 있습니다. 또한 네 가지 선호 유형의 각 선호도가 다른 세 가지 선호도 유형에 영향을 미친다는 것을 기억하십시오. 마지막으로, 귀하의 환경 설정은 귀하의 삶 전체에서 바뀔 수 있다는 점에서 역동적입니다.

직업 관련 결정을 돕기 위해 코드를 사용하는 방법

경력을 선택하거나 취업해야하는 환경에 따라 직업 제공을 수락할지 여부를 결정할 때 성격 유형을 고려할 수 있습니다. 직업 선택을 할 때 코드 S, T의 중간에있는 두 글자를보아야합니다. 감각과 사고를 선호하기 때문에 구체적인 문제를 해결할 수있는 직종을 찾아야합니다. 또한 신중하고 신중한 의사 결정의 중요성을 중요시하는 경력을 쌓기를 원합니다. 직업 선택시 관심 분야, 적성 및 업무 관련 가치를 고려하십시오. 다음과 같은 몇 가지 옵션을 생각해보십시오:

항공기 조종사	치위생 사
체육 코치	구급차 및 구급 요원
생물 의학 엔지니어	공학 기술자
벽돌 메이슨	지구 과학자
카메라 오퍼레이터	정보원
목수	법률 보조원
토목 기사	사진 작가
컴퓨터 프로그래머	방사선 기술자
컴퓨터 시스템 분석가	소프트웨어 개발자

내면적 인 태도와인지의 선호는 작업 환경이 자신에게 적합한 지 여부를 결정할 때 도움을 줄 수 있습니다. 내향적인 것을 선호하는 사람으로서, 프로젝트를 완료하는 방법에 대한 자신 만의 결정을 즐기는 것입니다. 마감일은 당신의 일이 아니기 때문에, 자신의 페이스대로 일할 수있는 직업을 고려하십시오.

출처:

• Myers-Briggs Foundation 웹 사이트.
• 남작, 르네. (1998) 어떤 타입입니까?. NY: Penguin Books.
• 페이지, Earle C. 유형별보기: Myers-Briggs 유형 표시기가보고하는 환경 설정에 대한 설명. 심리적 유형의 응용을위한 센터.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara 및 Tieger, Kelly. (2014) 당신이하는 일을하십시오.. NY: 해chette 도서 그룹.