상영 인터뷰 란 무엇인가?

선별 인터뷰를 위해 전화를했는데 선별 인터뷰가 무엇인지 또는 어떻게 살아남을 수 있는지 확실하지 않습니다. 선별 인터뷰는 회사가 고용하고있는 직무를 수행하는 데 필요한 자격을 신청자가 가지고 있는지 판단하기 위해 실시되는 일종의 면접입니다. 선별 인터뷰는 전형적으로 채용 프로세스의 첫 번째 인터뷰입니다.

대부분의 경우, 심사 인터뷰는 귀하의 배경에 대한 간략한 검토와 귀하가 그 직위의 유력한 후보자인지를 결정하기 위해 고안된 질문 목록을 포함합니다. 질문은 자격에 관한 것이지만 면접관은 급여 요건 및 취업 가능 여부를 알고 싶어 할 수도 있습니다.

선별 인터뷰는 전화 또는 직접 실시 할 수 있습니다. 두 경우 모두 심사 인터뷰 결과에 따라 후보자가 다음 인터뷰 프로세스로 이동하는지 여부가 결정됩니다.

심사 인터뷰에서 어떤 질문을 할 수 있습니까?

심사 인터뷰에서 매우 기능적인 질문을 기대하십시오. 종종이 단계에서 인터뷰하는 사람은 신입 사원이나 고용 관리자이며이 직책의 실제 관리자는 아닙니다. 면접관의 목표는 적절한 후보자의 후보자 목록을 작성한 다음 다음 면접을 계속 진행하는 것입니다.

면접관은 귀하가 직책에 필요한 기술을 갖고 있는지 여부와 급여 기대액이 해당 직책에 할당 된 예산과 일치하는지 확인하려고합니다.

심사 인터뷰에서 일반적으로 제기되는 질문은 다음과 같습니다.

• "너 자신에 대해 말해봐."
• "당신의 일 역사를 설명하십시오."
• "급여 요건은 무엇입니까?"
• "왜이 직업에 관심이 있니?"
• 특정 기술 기반 질문: 예를 들어, "뉴스 레터 배포 작업을 했습니까?"또는 "성공적인 매장 디스플레이 설정 경험이 있습니까?"와 같은 기술 기반 질문이 있습니다.

성공적인 심사 인터뷰를위한 팁

심사 인터뷰를 준비하면서 면접관이이 직책에 대해 많은 사람들과 대화 할 가능성이 있음을 명심하십시오.

당신의 자격이 그 직책과 잘 어울리는 것을 분명히함으로써 눈에 띄십시오.

귀하의 목표가 인터뷰의 두 번째 라운드에 그것을 만드는 것을 기억하십시오. 다음은 심사 인터뷰를 준비 할 때 유의해야 할 몇 가지 요령입니다.

1. 작업 설명 검토: 직업 설명은 후보자의 회사의 필요와 필요에 대한 치트 시트입니다. 역할과 관련된 주요 책임은 물론 원하는 자격 요건을 검토하십시오. 깊은 다이빙을 할 필요는 없지만 회사를 조사하면 회사의 필요와 문화를 더 잘 이해할 수 있습니다.
2. 모든 단어를 만드십시오:상영 인터뷰는 종종 간결하기 때문에 응답에 철저하지 않고 가장 중요한 정보를 제공하는 것을 목표로합니다. 이전 작업에서 수행 한 모든 작업은 가장 관련성이 높은 작업 만 낭 송할 필요가 없습니다. 그것이 바로 당신의 대답에서 강조해야 할 것에 대한 단서를 제공하기 때문에 직업 설명을 검토하는 것이 편리합니다. 구인 게시에 나열된 요구 사항과 일치하는 기술에 중점을 둡니다.

1. 전화 인터뷰 팁 검토: 전화 인터뷰가있는 경우 전화 인터뷰 팁을 미리 검토하십시오. 면접관과 이야기하고 혼란을 최소화 할 수있는 조용한 장소를 찾습니다. 주변에서 일어나는 일이 아니라 대화에 집중하는 것이 중요합니다. Skype와 같은 소프트웨어 프로그램에서 화상 통화를하는 경우에도 마찬가지입니다. 조용한 장소를 찾고 웹 카메라의 조명과 위치를 확인하여 좋은 시각적 첫인상을 남깁니다.
2. 이력서를 알아라.. 이력서에는 많은 질문에 대한 답이있을 수 있습니다. 면접관이 읽지 않은 것처럼 보이면 많은 사람들과 인터뷰 할 수도 있고 모든 후보자에 대한 세부 정보를 반드시 기억할 수도 없습니다. 이전 직업과 자신의 능력을 증명하는 이야기에 대한 간결한 설명을 준비하십시오.

1. 스트레이트 포워드: 면접관은 후보자를 선별 인터뷰를 통해 두 개의 파일 더미로 분류합니다. 당신은 다음 라운드로 이동 후보자 더미에 바람을 피우고 싶다. 면접관이 필요로하는 정보를 똑바로 전달하여 쉽게 만들 수 있습니다. 개인적 연결을 만드는 것은 고용 프로세스의이 단계에서 조금 덜 중요합니다.
2. 후속 조치 감사 노트: 당신과 회사 사이의 접촉 지점과 마찬가지로 시간에 대한 감사를 인정하고 싶습니다. 면접 원에게 당신의 자격과 당신의 열정에 대해 상기시켜 주셔서 감사합니다. 이것은 1 차 면접이며 고용주는 2 차 면접을 신속하게 결정할 수 있으므로 가능한 한 빨리 메모 해 주셔서 감사합니다.