10 가지 면접 스킬

인터뷰를 원조하는 것은 예술만큼이나 과학이기도합니다. 인터뷰 룸에서 편안하게 지낼 수있는 능력과 함께 부지런한 준비가 필요하고, 자신이 왜 가장 적합한 지 토론하는 데 편안하고 자신감이 있어야합니다.

면접은 면접관과 상호 작용하고 생각을 분명히 나타내는 능력이 이력서에 나열된 자격으로 직업을 얻는 데 중요한 역할을하는 기술입니다. 다음은 고용에 도움이되는 인터뷰 기술 목록입니다.

예비

윙윙 거리면 결코 가치가 없습니다. 당신의 면접관은 그것을 바로 보게 될뿐만 아니라 제대로 준비하지 못한 경우에 당신의 대답 (그리고 당신의 자신감)은 심각하게 고통을 겪을 것입니다. 최소한 1 시간을 준비에 바쳐야합니다.

다음은 60 분 준비 운동을 개략적으로 보여주는 샘플 공식입니다.

• 5 분 업무의 가장 중요한 측면에 초점을 맞추어 답을 맞추기 위해 필수 요구 사항과 책임에 초점을 맞춘 직무 설명을 다시 읽고 분석합니다.
• 5 분 이력서와 커버 레터를 다시 읽고, 처음에 자신을 어떻게 던질 지 검토하십시오.
• 15 분 위치와 산업에 관한 잠재적 인 인터뷰 질문을 연구합니다.
• 20 분 이러한 질문에 대한 답변을 연습하고 상황 및 행동 기반의 인터뷰 질문에 대한 응답을 강화하기위한 일화 역할을 할 주요 성과, 도전 과제 또는 이정표와 같은 업무 경험의 특정 사례를 상기하십시오.

• 15 분 회사의 역사, 사명과 가치 및 최근 프로젝트를 조사합니다.

실제로, 연습은 완벽합니다. 이 단계를 스스로 연습하는 것 외에도 친구 나 가족에게 면접관으로 질문하여 실시간으로 질문에 익숙해 질 수 있습니다.

시간 엄수

늦은 도착을 사용할 수있는 변명이 거의 없습니다 (있는 경우). 인터뷰 시간보다 10-15 분 앞서 도착하기 위해해야 ​​할 일은 무엇이든하세요. 전날 밤에 옷을 준비하고 가방을 포장하거나, 5 개의 알람을 설정하거나, 친구에게 모닝콜을 요청하는 등의 작업을 수행하십시오. 잠재적 교통 장애 요인을 조기에 발견 할 수 있습니다.

너가 말하기 전에 생각하기.

급하게 생각한 답변보다 항상 좋은 대답이 좋습니다. 물론 대답을 생각해 낼 때 5 분간 조용히 앉아 있고 싶지는 않지만 ~이다. 당신이 이야기하기 전에 생각하기에 몇 초 정도 걸릴 수 있습니다.

면접관의 질문을 그들에게 되풀이하거나 "재미있는 질문입니다!"와 같은 문구를 사용하여 "ums"와 "uhs"를 피하고 자신의 시간을 사십시오. "나는 기사를 읽을 때 실제로 생각하고있었습니다. 비슷한 주제, 그리고 …"

당신이 정말로 곤란하다면, 당신은 말할 수 있습니다. "참으로 위대한 질문입니다. 나는 실제로 전에 이것을 묻지 않았다. 이 문제에 대해 잠시 생각해 보겠습니다. "마지막으로 질문에 대답 할 수 없다면 무엇을해야하는지 알 수 있습니다.

명확하고, 응집력 있고, 침착하게 말하기

신경은 1 분에 1 마일 정도의 속도로 말을 할 수 있으며 가능한 한 자신에 관한 많은 귀중한 정보를 전달하려는 단순한 욕망도 있습니다. 그러나 너무 빨리 말하는 것은 당신을 서두르거나 괴롭 히거나 불안하게 만들 수 있습니다. 의식적인 노력을 기울이십시오. 천천히 해 그리고 침착하고 분명하게 말하십시오. 인터뷰 스트레스를 피하는 데 도움이 될 것입니다.

거만하지 말고 자신감을 얻으세요.

자신감, 경험 및 성취를 기꺼이 승진시키고 기꺼이 할 수 있어야하지만, 오만하고, 나르시스트 적이며 자기 중요성을 갖지 않도록하십시오. 팀에서 일하고 관리자, 동료 또는 고객과 잘 어울리는 정서적 인텔리전스가 부족한 경우 업무 능률이 아무리 좋더라도 무수히 많은 장애물을 겪게 될 것입니다.

친절하고 균형 잡힌 확신 감각에 초점을 맞추십시오. 그리고 업적에 대해 토론 할 때 팀원임을 보여주기 위해 크레딧을 지불해야하는 곳에 크레딧을 주어야합니다.

실제로 듣기

누구나 끄덕이거나 미소를 지으며 "옳은"또는 "정확히"반복해서 말할 수 있지만 얼마나 많은 사람들이 사실은 들리다? 인터뷰는 특히 정신적으로 대답을 준비하는 동안 면접관의 질문에 귀 기울일 필요가 있기 때문에 까다 롭습니다. 그러나 처음부터 잘 듣지 않으면 질문의 전체 지점을 놓칠 수 있습니다. 결과적으로 대답은 완전히 평평 해집니다.

면접관이 끊임없이 비웃는 것처럼 느껴질지라도 잠시 머물러 자신을 존중시키지 마십시오. 준비는 엄청나게 도움이 될 것입니다 (그래서 당신은 토론 할 준비가되어 있고 그 자리에서 모든 것을 준비 할 필요가 없습니다). 그러나 좋은 듣기 기술과 집중력이 중요합니다.

당신의 말과 몸의 언어로 표현하는 낙천주의

어떤 회사도 나쁜 태도를 가진 사람을 고용하려하지 않습니다. 아무리 어려울지라도 면접실에 짐을 가져 가지 마십시오. 즉, 이전 고용주 또는 귀하가 관련되어 있거나 귀하의 개인적인 상황에 대해 불만을 제기 한 다른 회사를 불쾌하게 여기지 마십시오.

낙천주의의 렌즈를 통해 합리적인 관점을 표현하면서 자연 스럽습니다. 예를 들어, 어려운 상황에 대해 이야기해야한다면, 문제를 해결하는 데 도움이 될 수있는 방법과 더 나은 직원이되는 방법을 언급해야합니다. 몸짓 언어 기억하십시오. ~하다 당신의 말만큼 중요합니다. 얼굴에 미소를 짓고 단단한 악수를하고, 테이블에 앉아서 약간 앞으로 기울여 대화에 참여하십시오.

관심없는, 절망감없이

때로 인터뷰를 (전문적인) 첫 데이트로 생각하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 무관심, 무관심, 또는 단조 로움의 공기는 과도한 절망과 마찬가지로 면접 원을 끕니다. 얼마나 많이 당신이 원하거나 필요로하는 직업, 절망적 인 행동을 삼가하십시오; 탄원이나 구걸은 취업 면접에서 자리가 없습니다. 핵심은 역할에 대한 열렬한 관심과 회사에서의 열정, 그리고 열정에 대한 열정을 표현하는 것입니다. 당신이 직원으로서 소중한 자산이라는 것을 당신의 마음 속에 간직하십시오.

엘리베이터 피치 이상을 안다.

자신을 소개하는 엘리베이터 피치를 줄 수 있어야하며 경험을 되풀이하고 가장 소중한 전문 자산을 홍보 할 수 있어야하지만 그 이상으로 자신에 대해 편안하게 이야기 할 수 있어야합니다. 자신의 강점과 약점을 모두 토론하는 방법을 알고, 가장 우수한 자질과 최고의 기술을 강조하면서 자신의 개선 영역에 긍정적 인 방향을 제시하십시오.

또한 대화를 어느 정도 통제 할 수 있어야합니다. 예를 들어, 면접관이 "당신이 직장 경험이 좋지 않습니까?"또는 "동료가 당신에게 불만을 가진 때를 말해주십시오"와 같이 까다로운 질문을하려고하면 당신의 반응을 긍정적 인 것으로 연결하는 동안 질문에 대답하십시오: 당신이 상황에서 어떻게 성장했는지, 어떻게 성장했는지 보여주는 아이디어 또는 예. 면접관에게 자문을 구해야합니다.

감사의 표현

"감사합니다."라고 말하는 것의 중요성을 과소 평가하지 마십시오. 인터뷰가 끝나면 인터뷰 담당자에게 감사의 말을 전하고 자세에 대해 더 많이 알 수있는 기회를 얻으십시오. 집에 도착하면 언제든지 감사 이메일을 보내야합니다. 그렇지 않으면, 면접관은 당신이 정말로 그 직위에 관심이 없다는 표시로 침묵을 지킵니다.