처음이자 마지막 봉급을받을 수있을 때

임금을받을 때 새로운 직업을 시작할 때 가장 중요한 사항 중 하나입니다. 계속 나아갈 경우 마지막 급여를 수령 할시기를 아는 것도 중요합니다. 그것을 기다려야합니까, 아니면 고용 종료시 보수를받을 수 있습니까?

당신은 일을 시작한 후 언제 돈을 받는가?

새로운 직업을 시작한 후에는 언제 급여를받을 수 있습니까? 당장 돈을 받거나 지연 시간이 있습니까? 대부분의 고용주는 직원을 매주 또는 격주로 격주로 지급합니다. 일부 고용주는 매달 지불합니다. 다른 고용주는 매월 1 일과 15 일에 설정된 날짜에 대해 지불합니다. 첫 월급을받을 때 회사의 급여 지급시기와 고용 시작 시점에 따라 다릅니다.

급여 수표는 근무한 각 급여 기간이 끝날 때 발급 될 수 있으며 지연이있을 수 있으며 업무를 시작한 후 1 ~ 2 주 (또는 그 이상)에 급여가 발급 될 수 있습니다. 늦어도 근무한 첫 번째 지불 기간에 대한 회사의 정규 급여 날짜를 지불해야합니다.

오리엔테이션 중 급여 날짜에 대해 조언을받지 못했거나 새 직원 서류 작업을 완료 한 경우 관리자 나 인사 부서에 자세한 내용을 문의하십시오.

봉급 지불 금액을 결정하는 것은 무엇입니까?

첫 번째 월급에서받는 금액은 연방, 주 및 지방세에 대한 공제 금액에 따라 다릅니다. 또한 귀하의 종업원 급여 분담금에 대한 공제가있을 수 있습니다. 고용주는 W-4 양식을 작성하여 귀하의 수표에서 세금을 공제 할 금액을 회사에 알릴 것입니다.

급여 명세서에는 총 급여와 순 급여에 대한 세부 내역이 포함되어 있으며 급여 나 세금에 대한 공제 금액을 보여줍니다. 급여 계산기를 사용하여 급여에서 원천 징수 될 금액을 추정 할 수 있습니다.

어떻게 수표를 받으시겠습니까?

실제 종이 수표를받지 못했다는 것을 알 수 있습니다. 많은 회사들이 은행에 귀하의 은행 계좌에 돈을 입금 시키도록하여 직접 예금을 통해 고용주를 지불하기로 선택합니다. 고용주가 직접 입금으로 지불하는 경우 양식을 작성하거나 은행에서 무효 수표를 제공하여 은행 계좌 정보를 고용주와 공유해야하는 경우가 있습니다.

직접 입금은 고용주와 직원 모두에게 편리합니다. 수표가 은행 계좌로 직접 이체 될 때 수표가 우편으로 분실 될 가능성은 없습니다. 고용주가 직접 입금을 이용할 수없는 경우 종이 수표로 지급됩니다. 이 주소는 귀하가 제공 한 집 주소로 우편으로 보내거나 직장에서 배달 될 수도 있고 직장에서 지정된 위치에서 수표를 수령해야 할 수도 있습니다.

그러나 납부 방법은 분명하고 투명해야합니다. 일반적으로, 고용주는 새로운 취업 오리엔테이션 기간에 고용 첫날에 지불 프로세스에 대한 정보를 공유합니다.

귀하의 수표에서 얼마를 기대해야합니까?

첫 번째 월급에서받는 금액은 연방, 주 및 지방세 공제 및 직원 복리 후생에 따라 다릅니다. 고용주는 W-4 양식을 작성하도록 요청할 것이므로 회사는 귀하의 수표에서 세금을 공제 할 금액을 알 수 있습니다. 순 지급액이 얼마인지 예상 할 수있는 금액을 계산하는 방법은 다음과 같습니다.

급여를 받으면 총 지불, 공제 및 순 보수를 항목별로 표시하는 전자, 온라인 또는 전자 지불 스텁을 받게됩니다. 다음은 유료 스텁에 포함 된 항목의 목록입니다.

언제 마지막 봉급을받을 수 있습니까?

때를사직하거나 사직하다당신이 가질 수있는 첫 번째 질문 중 하나는 "언제 최종 봉급을받을 수 있습니까?"입니다. 대답은 그것이 달려 있다는 것입니다. 최종 봉급은 주법과 회사 방침에 달려 있습니다. 근무 마지막 날에 고용주가 귀하에게 돈을 지불하도록 요구하는 연방법은 없습니다. 그러나 일부 주에서는 고용이 종료 된 후 즉시 또는 일정 기간 내에 급여를 지급하도록 요구할 수 있습니다.

당신이있는 경우해고 당하거나 직장에서 해고 당했다.많은 경우 고용주는 해고 당할 때 최종 급료 지불을 준비하게됩니다. 그러나 이는 보장되지 않습니다.

최종 봉급은 주법과 회사 방침에 달려 있습니다.

마지막 날에 고용주가 귀하에게 지불 할 것을 요구하는 연방법은 없지만 일부 주에서는 귀하가 즉시 급여를 요구할 수도 있습니다. 일부 고용주는 특히 귀하가 해고당한 경우 귀하의 주법에 관계없이 즉시 급여를 선택할 수 있습니다.

가장 최근에 회사를 위해 일한 마지막 지불 기간의 정기 급여 날짜를 마지막으로 확인해야합니다.

귀사의 HR 부서에 확인하십시오. 수표를 수령 할 때와 수표에 무엇이 포함될 지에 대해 조언 할 수 있어야합니다. 사용하지 않은 개인 시간 (PTO) 또는 휴가 또는 병가가있는 경우, 일반적으로 최종 수표에 포함됩니다.