징후 그것은 당신의 직업을 종료 할 시간이다.

ĐỪNG HỎI EM (DON'T ASK ME) | MỸ TÂM

누구나 지금은 직장에서 나쁜 하루를 보내고 있습니다. 사무실에서 2 주 전에 고지를 올리겠다고 맹목적으로 떠날 수 있습니다. 그러나 언제 직장을 두 번째 기회로 주어야하는지, 아니면 정말로 그만 둘 시간을 알았습니까?

하나 들어, 당신은 항상 당신의 직감을 따라야한다. 당신이 당신의 직업을 몹시 싫어하면 다른 기회를 찾기 시작해야합니다. 당신이 울타리에 있다면, 출구 신호를 가리킬 수도있는 인생의 감정, 생각 및 사건에 눈을 뜨십시오.

당신은 두려워하는 일을하려고합니다: 매일 밤 직장을 두려워하며자는 거니? 근무일에 대한 불안감이있는 것이 정상이지만, 사무실에서 8 시간을 진지하게 두려워하면 2 주 전에 통보해야합니다.
당신은 당신이 실제로 일하는 것보다 더 미루고 있습니다: 모든 사람들이 가끔씩 미루지 만, 아무것도 당신은 당신의 일상적인 일에 매력을 느낀다. 당신의 현재 위치가 정말로 당신에게 잘 맞는 지 고려해야한다. 적어도 페이스 북을 스크롤하거나 BuzzFeed를 탐색하는 것보다 더 재미있는 직업의 일부가 있어야합니다.

그것은 당신의 건강에 대한 요금을 받고 있습니다: 파란색에서 벗어난 병든 날이 있습니까? 당신은 가능한 한 많은 시간을 끌고 있습니까? 직장에서의 나쁜 하루를 극복하기 위해 매일 밤 몇 잔의 와인을 마시고 있습니까? 운동을하거나, 건강하게 먹거나, 충분한 수면을 취할 시간이 없다면 너무 많은 시간을 일하고 있습니까? 어떤 직업도 건강을 희생 할만한 가치가 없습니다.
너는 너의 직업에 대해 너무 많이 벤트했다: 가장 일반적인 대화를 생각해보십시오. 동료, 직장, 직장 자체에 대해 계속 불평하고 있습니까? 직업은 네거티브보다 긍정적 인 것을 가져야합니다.

너는 과구하다. 시간을 할애해야 할 때 우리는 subpar 일자리를 가져 가려고하지만, 당신이 과도한 일을하는 경우에 붙어있는 느낌이 들지 않습니다. 자신의 기술에 맞는 직책에주의를 기울이십시오. 전문 기술 수준에 미치지 못하는 직업보다 더 성취감을 느끼게 될 것입니다.
승진의 여지가 없습니다. 성장의 기회를 제공하지 않는 위치에 시간을 낭비하지 마십시오. 당신의 경력 발전을 지원하지 않거나 당신과 함께 성장할 회사에 당신의 시간과 에너지를 투입하면 장기적으로 당신의 경력 발전을 방해하게 될 것입니다.

작업 환경이 부정적이다: 부정적인 환경은 독성이 있습니다. 동료가 계속해서 불평하고 상사가 계속해서 불만이라면 자신의 만족감이 매우 낮습니다. 또한 비관적 인 분위기는 자신이 선택한 경력에 대한 열정을 죽일 수도 있습니다. 당신이 하나에 자신을 발견하면, 나갈 시간이야.
당신은 다른 회사에 의해 채용되는거야: 헤드 헌터가 당신에게 손을 내밀고 있습니까? 그렇다면 현재 작업 환경에 만족하지 않으면 계속 나아갈 녹색 깃발입니다.

회사 문화는 당신에게 적합하지 않습니다. 유연한 재택 근무 환경을 간절히 원하지만 전통적인 9 대 5 직장에 머물러 있다면 자신이 맡은 직무의 다른면이 얼마나 마음에 든다해도 결코 만족하지 못할 것입니다. 자신에게 맞는 일정을 협상하려고 시도했으나 실패한 경우 선호하는 라이프 스타일을 수용 할 다른 회사의 일자리를 고려하십시오.
당신은 당신의 직업에서 말할 수 없다: 직장에서 자신감과 편안함을 느껴 자신의 의견을 말하고 생각을 공유하고 직접 말하십시오. 억압적인 환경은 그럴 가치가 없습니다.

당신의 직업이 당신에게 말하지 않습니다: 커리어 체인저는이 시대에 점점 더 보편화되고 있으며, 연결하지 않은 커리어 길에 머물러 있으면 안됩니다.자신의 직업에 대한 열정을 잃어버린 경우, 자신에게 말하는 다른 기회에 마음을 열어 진정으로 열정적 인 방향으로 움직이십시오. 이러한 경고 표지판은 경력을 쇄신해야하는지 판단하는 데 도움이됩니다.
당신은 당신의 일을 정당화하는 자신을 찾는다: "글쎄, 보수는 빤다. 내 상사는 얼간이지만 내 이익은 괜찮아." "나의 동료들은 불쾌하고 경악하지만 적어도 내 월급은 괜찮습니다." "나는 돈을 벌지는 못하지만 적어도 사무실에 무료 커피와 스낵이있다." 당신은 당신 자신이 자신이나 다른 사람들에게 당신의 직업을 정당화하는 것을 발견합니까? 칭찬하는 것보다 불평 할 것이 많다면, 양철통 부정적인 것보다 긍정적 인 것을 제공하는 직업을 찾으십시오. 그러면 찾고자하는 준비가되어 있어야합니다.