일자리를 얻지 못한 후 감사 편지를 씁니다.

감사 편지를 쓰는 것은 일자리를 제공하는 고용 관리자에게 감사를 표명 할 때조차 부담스러운 작업이 될 수 있습니다. 당신이 일을 잘 못하고 나서 사람들에게 시간을내어 감사의 글을 쓸 때,이 특별한 일에 열정을 느끼지 않는다면 이해할 수 있습니다.

하지만 여기에는 당신의 관점을 바꿀 수있는 것이 있습니다. 일을 거절 한 후 고맙게 여기는 것은 고맙습니다. 그것은 또한 은밀한 임무입니다.

좋은 은혜를 보여주고 조금 숙련 된 기술을 사용함으로써 네트워크를 구축하고 미래의 직업 기회를 창출하며 인터뷰 기술과 후보자에 대한 무료 평가를받을 수있는 방법으로 감사 편지를 사용할 수 있습니다.

일을 위해 거부당한 후 샘플 고마워 편지

이것은 당신이 일자리를 얻지 못한 때의 감사 편지의 예입니다. 감사장 템플릿 (Google Docs 및 Word Online과 호환 가능)을 다운로드하거나 더 많은 예제를 보려면 아래를 참조하십시오.

Word 템플릿 다운로드

일을 위해 거부당한 후 샘플 고맙다는 편지 (텍스트 버전)

제인 스미스

123 메인 스트리트

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 년 9 월 1 일

수잔 그린

인적 자원 담당 이사

XYZ 사

123 Business Rd.

비즈니스 시티, 뉴욕 54321

친애하는 Ms. Greene:

저는 진정으로 당신과 만나서 XYZ Corp.의 조감독 직책에 대해 이야기했습니다. 일과 회사에 관해 나에게 이야기하고 바쁜 오후에 나를 보여 주면서 시간을내어 주신 것에 대해 감사 드리고 싶습니다.

물론 당신이 다른 후보자와 함께 앞으로 나아갈 것임을 알게되어 실망한 반면, 나는 당신과 이야기하고 XYZ가 내년에 무엇을 할 것인지에 대해 더 많이 알 수있는 기회를 얻었습니다. 저는 ABC 프로젝트와 시장에 어떻게 영향을 미치는지에 특히 관심이있었습니다. XYZ의 열렬한 팬으로서, 나는 관심과 함께 롤아웃을 지켜 볼 것입니다.

나는 XYZ가 성장하고 있다는 것을 알기 때문에 미래의 기회를 위해 나를 계속 염두에두기를 바랍니다. 내가 존경하는 조직에서 일할 수있는 능력을 발휘할 기회를 원합니다.

진정으로, 제인 스미스

감사 편지를 기회로 활용하는 방법

그것은 괜찮습니다. 너의 실망을 인정하라. 실제로 일자리를 얻지 못해서, 편지가 부도덕 해 보이지 않도록하려면 솔직히 말해서 가장 좋습니다. 그러나 긍정적 인 태도와 긍정적 인 태도를 유지하십시오. 이제는 고용 관리자의 의사 결정 기술에 대한 분노를 표현하거나 철저히 말할 시간이 아닙니다. 친구 및 가족과의 대화를 위해 저장하십시오.

구체적으로 당신이 그들에게 감사하고있는 것들: 그들의 시간, 예, 그들이 제공 한 정보, 특히 흥분되는 경우, 그리고 그들이 사무실 투어 나 비즈니스를 포함하여 당신의 면접을 보람있게하기 위해 취한 특별한 조치들 점심 식사.

마지막으로, 후속 조치의 기회를 제공하다. 미래의 직책에 대해 고려할 것을 요구함으로써. 이 특별한 직책이 오늘 당신에게 잘 맞지 않는다고해서 내일은 더 좋은 것을 얻을 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 당신이 감사 편지에 정중하게 인사한다면, 당신은 그 새로운 역할을 가장 먼저 생각해 볼 수 있습니다.

선택적으로, 다음과 같이 할 수도 있습니다. 질문에 대한 피드백을 요청하십시오. "내 직업에서 누락 된 주요 직업을 파악 했습니까?" 채용 관리자가 응답하지 않거나 심층적 인 대답을 제공하지 않으면 놀라지 마십시오. 다른 후보자가 선출 된 특별한 이유가 없을 수도 있습니다. 설사 면접관이 비판을 전달하는 것을 편안하게 느끼지 못할 수도 있습니다. 그렇다면 문제는 귀하의 문제가 아니라 귀하의 문제입니다.

감사 편지에 포함 할 내용

일반적인 비즈니스 서신 또는 업무용 전자 메일 규칙이 적용됩니다. 포함:

• 연락처 정보
• 인사말과 서명
• 귀하의 서명 (실제 편지에 쓰여진 경우)
• 귀하가 인터뷰 한 위치

언제나 그렇듯이, 의사 소통은 교정되어야하고, 철자가 정확해야하며, 오류가 없어야합니다. 관련된 사람, 회사 및 제품의 이름과 철자를 다시 확인하십시오. 수령인이나 조직의 이름을 잘못 쓰는 감사 편지보다 덜 인상적입니다.

회사 이름도 정확하게 표현하도록주의하십시오. 회사가 자사의 제품 이름을 모두 소문자로 표기하거나 중간에 임의의 자본으로 표기하면 똑똑한 인터뷰 대상자도 똑같이 할 것이라고 기대합니다.