• 2024-11-21

판매 이력서 작성 방법

아폴론 징글벨락

아폴론 징글벨락

차례:

Anonim

대부분의 고용인과 실직자에게는 이력서가 있습니다. 일부는 연마되어 항상 직업 탐구 도구로 사용할 준비가되어있는 이력서가 있으며 다른 종이에는 종이 접기 연습으로 더 적합한 이력서가 있습니다.

두 가지 이력서가 정확히 동일해야하는 것은 아니지만, 좋은 판매 이력서에 포함되어야하는 몇 가지 항목이 있습니다.

  • 01 귀하의 정보

    이력서에 자신의 개인 정보가있는 것이 분명한 것처럼 보일 수 있지만 많은 구직자는 고용 관리자가 자신이 원하는 정보를 쉽게 찾을 수있는 방법보다는 자신의 이력서가 얼마나 "예쁜"것인지에 대해 더 염려합니다. 귀하의 개인 정보는 귀하의 이력서에서 쉽게 찾을 수 있어야합니다.

    이 섹션에는 이름, 주소 및 2 ~ 3 가지 연락 방법이 포함되어야합니다. 마지막으로 원하는 것은 고용 관리자에게 연락 할 수있는 단 하나의 방법을 제공하는 것입니다. 셀 번호, 집 번호, 이메일, Skype 이름 및 고용 관리자와 편안하게 공유 할 수있는 소셜 네트워킹 사이트를 포함하십시오.

  • 02 목표

    많은 사람들이 이력서에 "객관적인"섹션을 추가하는 중요성에 대해 토론 할 수 있지만, 많은 채용 관리자는 후보자를 신속하게 필터링하기 위해이 섹션을 찾습니다. 객관적인 부분에 정보가 거의 없거나 때로는 목적이 너무 정확하다면, 이력서를 접수 한 고용 관리자가 이력서를 버리실 수도 있습니다.

    객관적인 부분은 간결하고 명확하며 관심있는 위치를 목표로해야합니다. 그러나 "내 목표는 미국에 환경 친화적 인 제품과 서비스를 제공하는 데 초점을 맞춘 포춘지 선정 100 대 기업의 영업 경력을 찾는 것입니다. 최고 경영자 (CEO)의 이름에 침묵의 서한이 들어있는 기업을 기반으로하는 기업은 너무 구체적이어서 포함될 가능성이 높습니다.

  • 03 관련 업무 경험

    지난 몇 년 동안 14 개의 일자리가 있었으면 고용주가 고용하기를 좋아한다는 메시지를 보내지 않습니다. 그보다는 해고 당하거나 영원한 구직 활동을하는 사람으로 간주 될 수 있습니다. 지금까지 이력서에 갖고있는 모든 직책을 포함하면 잔인하며 이력서에 죽음의 원인이 될 수 있습니다.

    좋은 판매 이력서는 귀하가 신청하는 직책에 적합한 자격을 갖춘 관련 업무 경험을 강조합니다. 서커스 광대로 6 개월 제한에 대한 정보를 포함하는 것은 어떤 목적도 제공하지 않으며 판매 위치에 올 가능성을 높이려는 어떠한 조치도 취하지 않습니다.

    과거에 수많은 영업직을 보유한 경우 신청하는 직위에 가장 적합한 직무를 포함하십시오. 이력서의 시간 틀에 차이가있을 경우 면접 중에이 문제를 언급하십시오.

  • 04 왜 너야?

    "왜 고용주인가"라는 제목의 이력서 섹션 제목을 포함하고 싶지는 않지만 이력서는 고용 관리자의 마음에 떠오를 간단한 질문에 답할 필요가 있습니다. "왜이 사람을 고용해야합니까?"

    모든 고용 관리자는 이력서를 검토하는 동안 동일한 라디오 방송국을 청취합니다. 그 방송국은 WIIFM으로, "나를 위해 무엇이 들어 있나!" 즉, 이력서에는 고용 관리자가 귀하와의 면담을 설정해야하는 이유와 귀하 고용을 진지하게 고려해야하는 이유를 제시해야합니다.

    "이유"섹션을 해결하려면 기술, 인생 경험, 교육, 상, 성취 및 가능한 가장 좋은 빛을 발휘할 수있는 기타 "관련있는"정보를 포함시켜야합니다. 판매 상을 수상하거나 존경받는 판매 세미나에 참석하거나, 책을 쓰거나, 대학에서 판매 또는 비즈니스 과정을 수강하거나, 영어 채널을 수영하거나 개인 경력이나 직업 경력에서 취업 활동을 모두 이수한 경우 이력서에 포함하십시오.

    그러나이 섹션에 너무 많이 포함하지 않도록 조심하십시오. 좋은 팁은 당신을 멋진 선택으로 만드는 모든 것을 포함시킨 다음 친구 또는 동료가 귀하의 출품작 중 50 % 이상을 교차하도록하십시오. 당신의 경력을 많이 성취하지 못했다면 훌륭한 일을 수행 할 것을 제안하는 속성을 강조하십시오. 허먼 헤세 (Herman Hesse)의 소설 싯다르타 (Siddhartha)에서 주인공은 잠재 고용주에게 식량없이 며칠 동안 갈 수 있다고 말한다. 이것이 판매 전문가에게는 가장 유망한 기술은 아니지만 의지력과 자제력을 제안합니다. 채용 관리자가 찾고있는 것을 결코 알지 못합니다!


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