중재자 - 대안 분쟁 해결 경력
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차례:
중재자는 법원 시스템을 거치지 않고 사람들이 분쟁을 해결할 수 있도록 도와줍니다. 그 또는 그녀는 대안 분쟁 해결이라고하는 일련의 프로세스를 사용합니다. 중재자는 중재자 및 중재자로 알려져 있습니다.
간단한 정보들
- 2015 년 중재자는 중간 연봉 $ 58,020 또는 시간당 임금 $ 27.89를 받았습니다.
- 약 8,400 명의 사람들이 2014 년 중재자로 일했습니다.
- 대부분의 일자리는 풀 타임입니다.
- 중재자는 훌륭한 직업 전망을 가지고 있습니다. 미국 노동 통계국 (Bureau of Labour Statistics)에 따르면, 고용은 2024 년까지 모든 직종의 평균보다 빠르게 증가 할 것이라고한다.
중재자의 직무
중재자의 직업이 어떤 것인지 배우기 위해 Indeed.com에있는 목록을 살펴 보았습니다. 이것들은 우리가 거기에 열거 한 직업의 일부입니다.
- "아동 양육권 및 방문 쟁의에 관한 중재 회의 실시"
- "중재 프로세스에 관련된 모든 파일 작성 및 유지 보수"
- "분쟁 당사자 및 변호사와 만나십시오"
- "중재 사례보고, 추적 및 후속 조치"
- "절차 적 및 실질적인 법적 문제에 대한 주도적 논의"
- "고객, 회사 및 투자자의 이익에 가장 부합되는 결의안에 도달하기 위해 법률 자문을 제공하는 파트너"
- "ADR 공동체 내에서 교육의 기회에 참여하십시오"
중재자가되는 법
중재자에 대한 요구 사항은 주마다 다릅니다. 어떤 사람들은 경험이 풍부한 변호사가되기를 요구하지만, 많은 사람들은 법률 학위를 받아야한다고 규정하지도 않습니다. 주정부 또는 법원이 중재하는 중재 프로그램에는 시스템 내에서 근무하는 사람들을위한 특정 교육 또는 경험 요구 사항이 있지만 이러한 요구 사항은 다양합니다. 개인 중재 프로그램, 회원 조직 및 고등 교육 기관을 통해 교육을받을 수 있습니다. 일반적으로 40 시간 기본 과정과 20 시간 고급 교육 과정을 이수해야합니다.
교육 요구 사항과 마찬가지로 라이센스 및 인증 요구 사항은 일부 주에서 중재자 및 다른 사람을 인증하거나 등록하는 국가에 따라 국가마다 다릅니다. 일부 전문 단체는 자발적 인증을 제공합니다.
어떤 소프트 스킬이 필요한가요?
교육, 훈련 및 라이센스 요구 사항 외에도 업무를 수행하는 데 필요한 특정 기술이나 개인적 자질이 필요합니다. 그들은:
- 대인 관계 기술 (Interpersonal Skills): 중재자로서 사람들과의 교감을 발전시켜야하며, 이들 간의 협상을 촉진 할 수 있어야합니다. 뛰어난 설득력이 필요합니다.
- 능동적 인 청취: 사람들이 평가하기 위해 제공하는 정보를주의 깊게 들어야합니다.
- 구두 의사 소통: 고객에게 효과적으로 지침을 전달할 수 있어야합니다.
- 독해력: 사례와 관련된 방대한 양의 서면 정보를 이해하는 능력이 필수적입니다.
- 비판적 사고: 결정을 내리고 문제를 해결할 때 법적 규칙을 적용 할 수 있어야합니다.
고용주가 중재자로부터 기대하는 것
기술과 경험 외에도 고용주는 근로자를 고용 할 때 어떤 자질을 원하나요? 다음은 Indeed.com에서 실제 채용 공고에 대한 몇 가지 요구 사항입니다.
- "중재를 유지하면서 중립성과 균형을 유지하라"
- "강력한 계획, 조직, 멀티 태스킹 기술"
- "감독없이 독립적으로 일할 수있는 능력, 정당 신뢰를 유지하고 협상 방향을 통제하며 법원 환경에서 문제를 해결할 수있는 판단력과 재량권을 행사할 수있는 능력"
- "여러 이해 관계 / 관련 당사자와 함께 어려운 상황에서 일하는 능력 입증"
- "강력하게 발표하고 법원과 회의에서 직무를 수행 할 수있는 능력"
관련 활동 및 작업 관련 직업
기술 | 연간 평균 임금 (2015 년) | 최소 필수 교육 / 훈련 | |
---|---|---|---|
변호사 | 합법적 인 경우 고객을 나타냅니다. |
$115,820 |
법률 학교에서 법학 박사 (J.D.) 학위 |
판사 | 법정에서 소송 사건을 감독합니다. | $126,930 | 법률 학교에서 법학 박사 (J.D.) 학위 |
법률 보조원 | 법률 사무소에서 변호인 지원 | $48,810 | 준회원 또는 학사 학위 또는 현장 직무 교육 |
출처:
노동 통계국, 미 노동부, 직업 아웃룩 핸드북, 2016-17 (2016 년 6 월 9 일 방문).
O * NET Online (2016 년 6 월 9 일 방문)의 미국 노동부 (Employment and Training Administration).
중재자 직무 내용 : 급여, 기술 및 기타
중재자 경력은 분쟁 해결 당사자 간의 분쟁을 해결하고 대안 분쟁 해결 (ADR) 절차를 안내하는 것을 포함합니다.