오른쪽 트럭 운전사를 고용하는 방법

선상에 갈 필요는 없지만 올바른 운전자를 고용하고 싶다면 약간의 돈을 미리 투자 할 준비가되어 있어야합니다. 다음은 올바른 운전자를 고용하기위한 5 가지 요령입니다.

01 현재 드라이버가 잠재적 드라이버 인터뷰

응시자가 두 번째 인터뷰에서 기본 기술을 보여 주도록하십시오. 운전자가 기어를 부드럽게 가속하고, 공기 라인을 연결하는 방법을 알고, 문제없이 트레일러 (또는 필요한 경우 변환기 돌리와 함께 두 배 / 세 줄)를 후크 / 언 후크 할 수 있다는 것을 알고 싶습니다.

03 CSA 드라이버 프로파일 실행

합법적으로 가능한 한 빨리 잠재적 인 운전자의 준수, 안전 및 책임 (CSA) 프로파일을 실행하십시오. 당신은 의심의 여지없이 이미 모든 새로운 운전자에 대한 자동차 보고서를 실행했지만, CSA 프로파일을 실행하면 (다시 한 번 법적인 허가를 얻은 후에) 사고, 티켓 또는 사고 가능성이있는 운전자를 제적하는 데 도움이됩니다. 기타 안전 관련 사고.

04 현장 평가

훈련이 끝난 후 첫 2 주 이내에 운송 매니저가 운전 기사를 따라 가도록하십시오 (실용적인 장거리 운항으로 인해 어려움을 겪을 수 있음). 새 운전 기사에게 미리 말하지 마십시오. 다음은 회사의 운전 기술과 회사 정책 준수 여부를 평가하기위한 것입니다.

05 90 일 검토

취업한지 3 개월 이내에 운전 기사에게 경영진과 함께 앉아서 그 일에 대해 의논하십시오. 운전자가 일상 업무 또는 의견이나 우려 사항에 대해 의견을 수렴 한 경우 운전자가 좋아하는 방식을 확인하기 위해 90 일간의 검토 또는 비공식 회의로 수행 할 수 있습니다.